一、崗位及招聘人數(shù)

專、兼職教學督導(dǎo)，若干

二、招聘基本要求

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認同民辦教育事業(yè)，具有較高的思想政治覺悟，身心健康;

(二)熟悉國家有關(guān)高等教育方針、政策和法規(guī)，熱愛高等教育;

(三)專職督導(dǎo)應(yīng)具有戲劇與影視學、設(shè)計學、美術(shù)學、新聞傳播學等專業(yè)類副高級以上職稱;兼職督導(dǎo)應(yīng)具有戲劇影視學、管理學、設(shè)計學、音樂與舞蹈學等相關(guān)專業(yè)副高級以上職稱。

(四)教學經(jīng)驗豐富，有高校教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(五)工作認真嚴謹，原則性強，處事公道，有良好的溝通能力;

(六)身體健康，年齡原則上不超過65歲。

本崗位同時招聘兼職督導(dǎo)，專業(yè)職稱要求：教學經(jīng)驗豐富，具有戲劇影視學、管理學、設(shè)計學、音樂與舞蹈學等相關(guān)專業(yè)副高級以上職稱。

三、崗位職責

(一)根據(jù)工作分工，深入課堂和實驗室隨堂聽課，督查課堂教與學的情況，對任課教師的教學基本環(huán)節(jié)、教學水平、教學效果、課堂教學規(guī)范、學生學習情況等進行客觀評價。

(二)對實踐教學運行情況進行督查，特別是對學生畢業(yè)論文(設(shè)計)、學期綜合實踐(實訓(xùn))及其他實習實踐教學環(huán)節(jié)的計劃、安排、實施及效果等進行檢查、評估，并據(jù)實提出改進、實踐教學質(zhì)量的意見和建議。

(三)根據(jù)學校要求和教學督導(dǎo)組安排，參加學校組織的期初、期中、期末教學檢查、各類專項教學檢查和教學評估等工作，并針對性地開展有關(guān)的專題調(diào)研活動。

(四)根據(jù)教學工作需要，參與有關(guān)學院和職能部門召開的師生座談會，有關(guān)教研室的教研活動等，及時聽取教師、學生和教學管理人員對教學工作的意見和建議。

(五)協(xié)助學校有關(guān)職能部門及有關(guān)學院做好新進教師試講聽課、新教師試用期考核及教師合同期屆滿考核等工作。

(六)加強對新開課、開新課和新進教師的教學情況的督查，指導(dǎo)、協(xié)助青年教師在課堂教學組織、教學方法和技巧等方面改進和，幫助青年教師掌握教學技能和教學規(guī)律;及時發(fā)現(xiàn)教學改革的典型，總結(jié)教育教學成果，宣傳推廣有示范意義的教學經(jīng)驗。

(七)做好督導(dǎo)信息交流和反饋工作，對課堂教學和教學管理的先進典型，要及時肯定并積極推廣;對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時指出并針對性地提出改進的意見和建議。

(八)完成學校領(lǐng)導(dǎo)委托的其他工作。

四、相關(guān)待遇

(一)專職督導(dǎo)6-8萬，兼職督導(dǎo)根據(jù)工作量待遇面議。

(二)其他福利：校齡津貼、交通補貼、餐貼等校內(nèi)津貼;五險一金;過節(jié)費;年終獎金;帶薪寒暑假;健康體檢;帶薪培訓(xùn);子女入學優(yōu)惠等。

五、報名方式：

請應(yīng)聘者以附件的形式投遞個人簡歷及其他應(yīng)聘資料，并將郵件主題按如下形式命名：應(yīng)聘崗位+姓名+職稱+學位+從事專業(yè); E-mail投遞至：wchrgcc@163.com;

六、招聘考核流程

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件和要求，人事處對應(yīng)聘人員的基本條件和能力資歷條件進行審核，確定擬面試名單，以電話、郵件邀約面試。

(二)考核

由學校組織校內(nèi)外專家成立面試考核小組，根據(jù)崗位要求及聘用條件對應(yīng)聘者進行面試考核，具體面試考核內(nèi)容及形式等事宜另行通知。

(三)確定擬錄用名單

根據(jù)面試考核情況，面試考核小組確定建議錄用名單及相關(guān)材料提交學校審批。

(四)錄用

學校審批通過，錄用者進行體檢、辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同(聘用協(xié)議)。

咨詢電話：027-81979323/81979039

聯(lián)系人：王老師(13407186577)/梁老師(18162328730);

學校地址：武漢市江夏區(qū)藏龍島鳳凰大道2號;

學校網(wǎng)站：http://www.whmc.edu.cn/。

（責任編輯：李明）