2020安徽銅陵市郊區(qū)面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師公告【招40人】
(六)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由區(qū)編制、教育、人社部門(mén)負(fù)責(zé),專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案、考官遴選經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn),具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由教育部門(mén)會(huì)同人社部門(mén)組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作開(kāi)展前,在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站公布參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次,同時(shí)注明:招聘崗位及數(shù)量、專(zhuān)業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)等事項(xiàng)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分,采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,郊區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從到低分確定,若考生筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(七)體檢與考察
郊區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀(guān)、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料??疾旃ぷ髫灤┯谡麄€(gè)招聘過(guò)程中。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(八)公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后,在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為一周。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
郊區(qū)教育局按照優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。
參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
根據(jù)人社部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得符合招聘崗位學(xué)段及學(xué)科要求的教師資格,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由郊區(qū)教育局、郊區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
2020年度銅陵市郊區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà):
0562-2896684(郊區(qū)教育局組織人事科)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà):0562-2168711(市人社局人力資源考試院)
筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0562-2832672(市教體局教育招生考試院)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):
0562-2896684(郊區(qū)教育局組織人事科)
0562—2897696(郊區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0562-2896615
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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2020年度銅陵市郊區(qū)小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息.xls
銅陵市郊區(qū)教育局 銅陵市郊區(qū)人力資源和社會(huì)局
2020年5月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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