五、考核

(一)面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從到低分依次確定人選進行考核。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

(二)考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。

(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。

六、體檢

(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳州市城中區(qū)人力資源和社會局、教育局組織實施。

(二)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提出復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(三)體檢不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。

七、人員聘用

(一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會局、柳州市教育局、城中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。

(二)提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員名單，報柳州市人力資源和社會局審批。

(三)招聘單位應與應聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，合同期限一般為3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

八、其他事項

(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.招聘工作主管機關(guān)、事業(yè)單位及其主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的;

7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(三)此次公開招聘活動期間，將按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)要求開展疫情防控工作。參加公開招聘活動的所有人員申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。

(四)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不收取報名、考試費用。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

(六)本次招聘的崗位分為實名編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類。按照《自治區(qū)編辦、教育廳、財政廳、人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的崗位，人員不辦理手續(xù)，名單報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。在單位有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可按相關(guān)管理規(guī)定，通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

(七)本公告未盡事宜，由柳州市城中區(qū)人力資源和社會局、教育局負責解釋。

(八)聯(lián)系方式

1.招聘條件咨詢電話：8:00-12:00，15:00-18:00 撥打各招聘單位咨詢，詳見《崗位表》(附件1)。

2.招聘政策咨詢及監(jiān)督電話：柳州市城中區(qū)人力資源和社會局0772-2094748，柳州市城中區(qū)教育局0772-2021827。

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2020年柳州市城中區(qū)公開招聘中小學幼兒園教師崗位表.xls

2020年柳州市城中區(qū)公開招聘中小學幼兒園教師報名表.xls

專業(yè)分類指導目錄.xls

柳州市城中區(qū)人力資源和社會局 柳州市城中區(qū)教育局

2020年5月26日

（責任編輯：李明）