一、課題組簡(jiǎn)介

高勇，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院生殖醫(yī)學(xué)中心男科，副主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師。國(guó)家輔助生殖技術(shù)管理專家，廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才。長(zhǎng)期從事男科疾病的發(fā)病機(jī)制和診治新方法的研究，主要研究方向:(1)睪丸間質(zhì)干細(xì)胞治療睪酮缺乏綜合征的基礎(chǔ)和臨床研究;(2)男性不育相關(guān)新基因和精漿外泌體等男性生殖遺傳學(xué)研究;(3)男性生殖系統(tǒng)的類器官芯片研究。

主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(2項(xiàng))、教育部博士點(diǎn)基金、廣東省自然科學(xué)基金等6項(xiàng)科研基金項(xiàng)目，在Biomaterials、Cell Death Dis、Asian J Androl、中華男科學(xué)雜志等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表10多篇論文，其中以第一作者和通訊作者發(fā)表SCI論文7篇。主編《男性生殖健康》，參與編寫《中國(guó)男科疾病診斷治療指南與專家共識(shí)(2016版)》、《男科手術(shù)學(xué)》(人衛(wèi)版)、《生殖醫(yī)學(xué)臨床診療常規(guī)》等專著。學(xué)術(shù)任職：中華醫(yī)學(xué)會(huì)生殖醫(yī)學(xué)分會(huì)精子庫(kù)管理學(xué)組委員，中華醫(yī)學(xué)會(huì)男科學(xué)分會(huì)男性生殖內(nèi)分泌學(xué)組委員兼秘書，廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)生殖醫(yī)學(xué)分會(huì)男科學(xué)組副組長(zhǎng)等。2017年，高勇醫(yī)生被中華醫(yī)學(xué)會(huì)男科學(xué)分會(huì)和中國(guó)性學(xué)會(huì)評(píng)為首屆“中國(guó)男科未來(lái)之星”。

課題組主要依托中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院生殖醫(yī)學(xué)中心(廣東省生殖醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)和中山大學(xué)干細(xì)胞與組織工程研究中心(教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)，具有豐富的臨床資源和完善的實(shí)驗(yàn)室條件。中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院為綜合類國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心，其醫(yī)學(xué)研究院擁有國(guó)際的科研平臺(tái)。本課題組經(jīng)費(fèi)充足，依托機(jī)構(gòu)科研條件優(yōu)越，團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)氣氛濃厚，為博士后提供自由探索機(jī)會(huì)并大力支持個(gè)人事業(yè)發(fā)展，誠(chéng)邀符合條件的青年科研人員加盟。

二、薪酬待遇

(1)稅前年薪28萬(wàn)起(含五險(xiǎn)一金和住房補(bǔ)貼，不含科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì))。如獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國(guó)際交流引進(jìn)項(xiàng)目、省引進(jìn)項(xiàng)目，稅前年薪可達(dá)37.4萬(wàn)。

(2)科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)文章發(fā)表和基金申請(qǐng)情況，發(fā)放額外的科研績(jī)效津貼。

(3)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂合同，按中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定聘用，享受國(guó)家政策規(guī)定的博士后福利。

(4)出站業(yè)績(jī)突出者，可參加事業(yè)單位公開招聘，聘為事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)。

三、招聘要求

(1)國(guó)內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)的博士畢業(yè)生，醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生命科學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年;

(2)以第一作者發(fā)表過SCI論文，能在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開展研究工作。熟練掌握生物或醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)方法和技術(shù);有良好的細(xì)胞分子生物學(xué)和小鼠動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、生物信息學(xué)研究背景者優(yōu)先考慮。

(3)身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件材料發(fā)送至電子郵箱88155898@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘博士后。其中個(gè)人簡(jiǎn)歷需包含以下信息：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研業(yè)績(jī)、聯(lián)系方式等;附件材料包括：學(xué)歷學(xué)位證書、代表性科研業(yè)績(jī)(論文全文)及相關(guān)證明材料。本招聘長(zhǎng)期有效。

（責(zé)任編輯：李明）