2020年5月貴州省第二人民醫(yī)院護理人員招聘50人啟事
(四)面試
1、根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例，按照筆試成績由高到低及資格復核結(jié)果，確定進入面試人員。(資格復核：面試前考生應將報名所需資料原件交考官審核，資格不符的將取消面試資格。)
2、面試內(nèi)容：面試主要測試應試者的組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)和儀表等，采用自我介紹和考官提問兩種方式進行。
3、面試地點：貴州省第二人民醫(yī)院新大樓20樓學術(shù)報告廳。
3、面試時間：在貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gz2h.cn)發(fā)布。
未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(五)成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
按照面試成績，由高到低確定擬聘用人員,醫(yī)院對擬聘用人員進行考察。發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4、被開除公職的人員;
5、因個人原因與原單位未解除勞動合同的人員;
6、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8、在招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)實行試用雙向選擇期
經(jīng)筆試、面試、考察合格人員，進入試用雙向選擇期。在試用雙向選擇期淘汰臨床操作能力和綜合能力較差的人員，經(jīng)考核合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。
(八)體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(九)辦理聘用手續(xù)
1、經(jīng)筆試、面試、考察、試用雙向選擇期、體檢合格的人員，確定為聘用人員，由人事科簽訂勞動合同并辦理相關入職手續(xù)。
2、自簽訂勞動合同之日起，6個月內(nèi)連續(xù)兩次理論或操作考試不合格者將予以解除勞動關系。
四、紀律監(jiān)督
為確保招聘工作公平、公正、公開，全程接受貴州省第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
備注：請各位考生務必仔細閱讀《貴州省第二人民醫(yī)院護士招聘工作疫情防控方案》
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貴州省第二人民醫(yī)院護士招聘工作疫情防控方案.docx
貴州省第二人民醫(yī)院
2020年5月8日
原標題：2020年5月護理人員招聘啟事
文章來源：http://www.gz2h.cn/zzrs/rszp/56.html
（責任編輯：李明）
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