2020江蘇南京理工大學彈箭空氣動力學研究團隊招聘1名專職科研崗人員公告

因工作需要，南京理工大學能源與動力工程學院彈箭空氣動力學研究團隊面向社會公開招聘專職科研崗工作人員1人，有關(guān)事項如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘專職科研A類崗人員1人，按非事業(yè)編制人事代理方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法(試行)》(見學校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)協(xié)商確定。

(二)招聘條件

1、政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

2、基本素質(zhì)要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

3、學歷及崗位能力基本要求：

具有博士學位，具備良好的科研基礎(chǔ)，擁有完成相應(yīng)科研任務(wù)的專業(yè)知識和能力。

4、滿足應(yīng)聘崗位其他要求,詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。

二、招聘程序

(一)報名方式及資格審查

應(yīng)聘者填寫《南京理工大學專職科研崗位應(yīng)聘表》，并通過電子郵件發(fā)送給學院聯(lián)系人，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘團隊+崗位類型”。學院根據(jù)科研團隊意見，并結(jié)合具體崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。學院聯(lián)系人詳見《南京理工大學專職科研崗人員公開招聘計劃表》。

(二)招聘考核

1、心理測試

應(yīng)聘人員須進行心理測試。心理測試采用上機測試的方式，結(jié)果供招聘參考。

2、考核內(nèi)容

主要考核應(yīng)聘人員的學科專業(yè)知識和科研創(chuàng)新能力。

(三)公示

學校將根據(jù)學院招聘結(jié)果，確定擬聘人員，并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。

(四)錄用

經(jīng)公示無異議，體檢合格，學校將通知擬聘人員到校簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、其他

(一)應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(二)南京理工大學人事處負責回答此次招聘相關(guān)問題咨詢。