(四)其他與報考資格相關的材料。

(五)2015年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，資格審查時需提供學生證原件及復印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

六、考核

資格審查合格人員采取綜合面試的方式進行考核，面試總分100分。

面試具體時間另行通知，面試主要內容為：綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。

考生考核成績保留小數(shù)點后兩位，考核成績設定最低分數(shù)線為60分，考核成績低于最低分數(shù)線的考生不予聘用。

七、體檢

考核合格人員依據考核成績排序，按公招崗位等額確定體檢人員，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對體檢不合格人員可由本人在體檢結果公布之日起三個工作日內書面向沙灣區(qū)人力資源和社會局申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結果以復檢結果為準。

八、公示

通過考核并體檢合格人員，在沙灣區(qū)人才交流中心網站(http://www.lsswrc.com)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格

九、審核確認和聘用

經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員由招聘單位和主管部門報沙灣區(qū)人力資源和社會局審核確認。

擬聘人員如系機關事業(yè)單位在編在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續(xù)。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。

招聘人員在沙灣區(qū)工作最低年限為5年，違約者按聘用合同約定履行違約責任，否則不予流動。

十、紀律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：樂山市沙灣區(qū)紀委監(jiān)察局0833-3440444;樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會局紀委0833-3441541)。

十一、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由沙灣區(qū)人力資源和社會局在樂山市沙灣區(qū)人才交流服務中心網站(http://www.lsswrc.com)上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

不服從安排者或超出規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄。

本次公開考核招聘一律不遞補。

未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢。

中共樂山市沙灣區(qū)委組織部：0833-3434078

樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會局：0833-3432456;

原標題：樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會局2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1. 樂山市沙灣區(qū)2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.xls

2.樂山市沙灣區(qū)2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

中共樂山市沙灣區(qū)委組織部

樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會局

2015年5月13日

（責任編輯：李明）