(二)資格審查

由緊急招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(三)考試

考試采取網(wǎng)上面試方式進行(具體時間和做法另行通知)。面試成績滿分均為100分。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

(1)面試時間：(具體面試時間待定)。

(2)面試內容：主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及專業(yè)知識能力等。

(3)面試考官組5人。

(4)面試開始前由檢錄組抽簽決定考生面試順序，參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續(xù)撥打3次視頻未接通的，視為自動放棄面試。

(5)面試成績

面試成績保留到小數(shù)點后兩位，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則要達到面試合格分數(shù)線，如考生面試成績相同，則當場加試并打分，加試成績高者列為考察對象。面試成績未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入考察。面試成績在?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公布。

(四)確定擬聘人員并公示

根據(jù)面試成績，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期3天。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)黨總支研究后確定為擬聘用人員。

(五)聘用

擬聘用人員確定后，聘用人員須如實提供一份個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料(含政治思想、工作態(tài)度、無犯罪記錄、計劃生育等情況)，待疫情過后進行組織考察，如存在弄虛作假問題將取消錄用資格。招聘單位為聘用人員辦理試用手續(xù)。由招聘單位發(fā)出《海口市第四人民醫(yī)院緊急招聘人員試用通知書》，擬聘用人員按照《通知書》規(guī)定時間內報到上班。

六、紀律要求

緊急招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行緊急招聘工作方案，嚴格遵守紀律，不準泄露考試試題、考察情況和領導小組討論情況;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反緊急招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用，予以清退;對違反緊急招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

緊急招聘工作接受?？谑腥肆Y源和社會部門、?？谑屑o委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

七、其他事項

(一)為切實做好疫情防控工作，落實衛(wèi)生防疫要求，擬聘用人員先進行試用，組織考察、體檢及向市人社局辦理相關聘用手續(xù)，待疫情過后補辦。組織考察、體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，組織考察、體檢不合格的，取消聘用資格。

(二)報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規(guī)定的，或未在規(guī)定時間內報到的人員，一經(jīng)查實，即刻取消聘用資格。

(三)報考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

(四)本方案由第口市第四人民醫(yī)院人力資源科負責解釋。

聯(lián) 系 人：?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科

吳老師、符老師

聯(lián)系電話：0898-65896356

本單位紀檢監(jiān)督電話：0898-65897944

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海口市第四人民醫(yī)院緊急招聘報名登記表.docx

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?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院

2020年3月11日

原標題：?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院緊急招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告(一)

文章來源：http://www.fcyy.cn/page.php?xuh=1936

（責任編輯：李明）