2019湖南鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員公告【招22人】

(三)成績合成

1.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績相同的，按筆試成績從到低分順序排名。筆試成績也相同的，再加考一次筆試，以此次筆試成績高低排名。

2.總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，只有總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的參考人員，才具備體檢、考核和聘用的資格。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績排名的順序，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

(一)體檢。體檢按照湖南省人力資源和社會(huì)廳、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函〔2017〕52號)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績排名，可依次等額遞補(bǔ)一次。

(二)考察。體檢合格且經(jīng)公示無異議的人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

六、公示和聘用

(一)公示。擬聘人員名單在鶴城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和懷化市人事考試網(wǎng)上公示，考試總成績公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。現(xiàn)場公示地點(diǎn)為鶴城區(qū)人力資源和社會(huì)局公布欄。

(二)聘用。

1.經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用協(xié)議;公示有異議且經(jīng)查證屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格，不予遞補(bǔ)。

2.經(jīng)體檢、考核、公示通過后的人員為聘用人員，根據(jù)《2019年鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(見附件2)的招聘單位及人數(shù)，聘用人員按總成績從到低分的先后順序選擇招聘單位，選擇招聘單位的時(shí)間：另行通知。

七、待遇

聘用人員進(jìn)入差額撥款事業(yè)編制，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

八、工作紀(jì)律

參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

咨詢投訴電話：

鶴城區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人民政府紀(jì)檢組0745-2710976

鶴城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股0745-2107810

鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0745-2250177

九、其它事項(xiàng)

本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1：2019年鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表.xlsx