按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))要求，經(jīng)穆棱市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘穆棱市事業(yè)單位工作人員58人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2019年穆棱市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

(二)招聘學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)

1、學(xué)歷：

(1)市直財(cái)政全額撥款事業(yè)單位：具有國(guó)家統(tǒng)招的普通全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

(2)市直自收自支事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位：具有國(guó)家統(tǒng)招的普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2、專(zhuān)業(yè)：詳見(jiàn)《2019年穆棱市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》)。

三、公告發(fā)布

在牡丹江市政府網(wǎng)站、穆棱市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和穆棱電視臺(tái)等媒體同步發(fā)布招聘信息。

四、招聘條件

(一)符合下列資格的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的方針、政策，遵守憲法和法律;

2、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康，形象大方，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、市直單位：年齡在35(含)周歲以下，博士研究生學(xué)歷可放寬至40(含)周歲以下(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至40(含)周歲以下(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn));

鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位：《按照關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)[2018]6號(hào))規(guī)定，年齡放寬至40(含)周歲以下(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn));

5、報(bào)名所需所有證件應(yīng)在報(bào)名工作開(kāi)始前取得。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;

2、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的人員;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿(mǎn)的人員;

4、曾被辭退或被開(kāi)除公職的人員;

5、穆棱市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的人員(含服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生);

6、政策規(guī)定應(yīng)回避的情形;

7、其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日上午9:00至2019年12月16日下午17:00;

2、報(bào)名網(wǎng)站及方式：考生可登錄

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hljmlrsj/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽報(bào)名程序及相關(guān)要求，選擇崗位，填寫(xiě)報(bào)名登記表及承諾書(shū)，上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報(bào)名表(逾期不再受理報(bào)名事宜)。

3、資格審查及結(jié)果：資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)展，由穆棱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施(在報(bào)名網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行資格審查)?？忌稍趫?bào)名期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的考生，不得改報(bào)其他崗位;資格審查未通過(guò)的考生,可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的考生，可以向穆棱市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)仲裁，如仲裁通過(guò)則視為資格審查通過(guò);如仲裁未通過(guò)，則取消該崗位報(bào)名資格，可改報(bào)其它符合條件的崗位。如因報(bào)名人數(shù)不足招考比例，導(dǎo)致取消的崗位，資格審查通過(guò)并繳費(fèi)的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位(改報(bào)時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站)。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)：資格審查通過(guò)(含仲裁通過(guò))的考生可在2019年12月2日上午9：00至2019年12月17日下午17：00期間，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付報(bào)名費(fèi)90元，不接受現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)支付即為報(bào)名。未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額交納報(bào)名費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5、打印準(zhǔn)考證：考生可在2019年12月23日9:00開(kāi)始，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。(考生需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。)

(二)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試以百分計(jì)，其中筆試占60%，面試占40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)成績(jī)×40%，考試成績(jī)及總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不使用四舍五入的計(jì)算方式。

1、筆試：

(1)綜合管理類(lèi)崗位筆試內(nèi)容分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)刹糠?，總成?jī)?yōu)?00分，時(shí)間為120分鐘。公共科目筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，公共科目占筆試成績(jī)的30%。專(zhuān)業(yè)科目參照公務(wù)員考試筆試內(nèi)容(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)，專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)的70%。

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)刹糠郑偡譃?00分，時(shí)間為120分鐘。公共科目筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，公共科目占筆試成績(jī)的30%。專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)(按照專(zhuān)業(yè)二級(jí)目錄分類(lèi)命題，限定具體專(zhuān)業(yè)的崗位單獨(dú)命題)，專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)的70%。

筆試開(kāi)考比例為3:1,在特殊情況下，特設(shè)崗位或急需緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例(無(wú)人報(bào)名或未達(dá)開(kāi)考比例且不符合降低比例要求的崗位應(yīng)予取消，并由原招聘信息發(fā)布媒體向社會(huì)公布)。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后次日，筆試成績(jī)?cè)谀吕馐虚T(mén)戶(hù)網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

2、面試資格確認(rèn)：

(1)確定面試人選。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按筆試成績(jī)從高到低的順序，進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生持本人報(bào)名登記表(網(wǎng)上自行打印)、居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、單位同意報(bào)考證明等材料原件及復(fù)印件一份，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站)?？忌诿嬖嚽氨仨氝M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，資格確認(rèn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。對(duì)自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)或不符合招聘崗位條件的取消面試資格，所產(chǎn)生的空缺根據(jù)筆試排名依次遞補(bǔ)。

(3)擬進(jìn)入面試人員名單確定后，在穆棱市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上公布，公布時(shí)間為3個(gè)工作日。

3、面試：面試工作由穆棱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入考核和體檢階段。面試時(shí)間為每人15分鐘，通過(guò)量化評(píng)分的方式對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試。面試工作全程由紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。

4、公布考試總成績(jī)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進(jìn)入考核與體檢的人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序;如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試，者進(jìn)入考核和體檢。面試結(jié)束后次日，在穆棱市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示應(yīng)聘者考試總成績(jī)、擬進(jìn)入考核與體檢的人選名單，公示期為7個(gè)工作日。

(三)考核和體檢

1、考核：考核工作由穆棱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各招聘單位共同負(fù)責(zé)，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，采取個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)、查閱檔案等方式對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、體檢：體檢工作由穆棱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢人選根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不能聘用。所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員本崗位考試總成績(jī)從至低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在牡丹江市政府網(wǎng)站、穆棱市門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，期間不得以借調(diào)、調(diào)動(dòng)、考錄(遴選)等方式離開(kāi)穆棱市。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用。對(duì)于在組織招聘過(guò)程中的營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正;對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、特別提示

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

本方案由穆棱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜以《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定為準(zhǔn)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0453-3123861;

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0453-3125168(此電話(huà)不接受政策咨詢(xún));

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：mlssydwgkzpjdjb@163.com。

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2019年穆棱市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

穆棱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年11月20日

原標(biāo)題：2019年穆棱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.muling.gov.cn/info/1008/1540.htm

（責(zé)任編輯：李明）