為進一步貫徹落實州委、州人民政府關(guān)于“人才強州”戰(zhàn)略和加強“軟實力”建設(shè)的總體要求，根據(jù)《四川省人力資源和社會廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)和《中共阿壩州委辦公室阿壩州人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于貫徹四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施的實施意見〉的通知》(阿委辦發(fā)〔2019〕59號)精神，經(jīng)州人力資源社會局同意，州衛(wèi)生健康委員會將組織阿壩州人民醫(yī)院等21家衛(wèi)生健康事業(yè)單位赴川北醫(yī)學院等4所高校招聘部分緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一測評，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對象和最低服務(wù)年限

2020年7月31日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證書，年齡在30歲以下(特需緊缺人才經(jīng)批準可放寬到35歲以下)的普通高校畢業(yè)生。機關(guān)事業(yè)單位在職人員不能報考。

報考州屬事業(yè)單位的，須在州內(nèi)工作滿5年方可交流;報考縣屬事業(yè)單位的，須在招聘縣工作滿5年方可交流。

報考臨床醫(yī)學、針灸推拿等專業(yè)的專科畢業(yè)應(yīng)聘人員未取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》的，在到崗后的5周年內(nèi)必須取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》，否則無條件解除聘用合同。報考兒科學、口腔醫(yī)學、臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學、預(yù)防醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、針灸推拿學、中醫(yī)學等專業(yè)的普高全日制本科及以上畢業(yè)應(yīng)聘人員未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，在到崗后的5周年內(nèi)必須取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》，否則無條件解除聘用合同。

三、公開招聘單位及名額

此次阿壩州人民醫(yī)院等21家衛(wèi)生健康單位招聘的72名工作人員均納入機構(gòu)編制部門管理。具體招聘崗位要求詳見附件。

四、報名時間及地點

2019年11月12日9:00-12:00，西南醫(yī)科大學城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館(四川省瀘州市龍馬潭區(qū)香林路1段1號)

2019年11月14日8:30-12:00，成都醫(yī)學院新都校區(qū)“蜂巢”體育館(四川省成都市新都區(qū)新都大道783號);

2019年11月15日9:00-16:00，川北醫(yī)學院高坪校區(qū)(四川省南充市高坪區(qū)東順路55號);

2019年11月16日9:00-18:00,成都中醫(yī)藥大學溫江校區(qū)體育場(四川省成都市溫江區(qū)柳臺大道1166號)。

五、崗位調(diào)整

未形成競爭的崗位，調(diào)減或取消考核招聘名額，特別緊缺的專業(yè)經(jīng)批準可不受此限制。

六、應(yīng)聘人員應(yīng)提交的材料

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)場報名應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效居民身份證、學生證(學生證中專業(yè)未明確的，由應(yīng)聘人員提供所在院校開具的院系、學制、學歷層次及專業(yè)等情況的學歷證明)等原件及復印件2份。

(二)往屆畢業(yè)生。現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證等原件及復印件2份。

七、測評時間及地點

2019年11月17日由用人單位對西南醫(yī)科大學、成都醫(yī)學院、川北醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學等4所高校雙選會應(yīng)聘報名人員集中進行測評。具體測評時間、地點由用人單位另行通知，請報名人員確保報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報名人員自負。

本公告未盡事宜，請向阿壩州衛(wèi)生健康委員會咨詢。

咨詢電話：0837-2838637

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招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位需求信息表

阿壩州衛(wèi)生健康委員會

2019年11月8日

原標題： 阿壩州衛(wèi)生健康委員會關(guān)于州人民醫(yī)院等21家衛(wèi)生健康事業(yè)單位赴川北醫(yī)學院等4所高校公開考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來源：http://rsj.abazhou.gov.cn/zwog142/4546.jhtml

（責任編輯：李明）