根據(jù)夷陵區(qū)非在編人員管理相關(guān)規(guī)定和《夷陵區(qū)衛(wèi)健事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》，結(jié)合實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘夷陵區(qū)精神衛(wèi)生中心(安康醫(yī)院)編外護(hù)理人員24名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次擬招聘精神衛(wèi)生科護(hù)士24名，崗位條件詳見(jiàn)《宜昌市夷陵區(qū)2026年公開(kāi)招聘精神衛(wèi)生中心(安康醫(yī)院)編外護(hù)理人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

詳見(jiàn)《崗位表》。其中《崗位表》年齡條件均以2026年按周年計(jì)算，從1月1日起算。如崗位要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1990年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

(四)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.定向培養(yǎng)未滿服務(wù)期限的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料，于2026年4月22日至4月23日(8：30-12：00;14：30-17：30)，到宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局一樓大廳(夷陵區(qū)錦江大道59號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核，資格審核通過(guò)后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。需提交如下材料：

1.《宜昌市夷陵區(qū)2026年公開(kāi)招聘精神衛(wèi)生中心(安康醫(yī)院)編外護(hù)理人員報(bào)名表》1份(附件2);

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印到A4紙張同一面);

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

4.崗位所要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)證、培訓(xùn)合格證、職稱資格證、從業(yè)經(jīng)歷等證明材料原件及復(fù)印件1份。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證書(shū)必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期內(nèi)不得變更。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)書(shū)面報(bào)告。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或未主動(dòng)報(bào)告親屬關(guān)系的，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考資格或聘用資格。

(二)筆試開(kāi)考比例

報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1的比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位計(jì)劃，予以核減。

(三)考試及成績(jī)計(jì)算

考試采取筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試方式及內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)：劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谝牧陞^(qū)人民政府網(wǎng)公示。

2.面試。

(1)面試人員：筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，按筆試成績(jī)從到低分排序，原則上按考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，所有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生均進(jìn)入面試。

(2)面試方式及內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(3)面試要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試成績(jī)：劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%。最后一名如有數(shù)名考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試(面試)，按加試成績(jī)從高到低排序。考生綜合成績(jī)?cè)谝牧陞^(qū)人民政府網(wǎng)公示。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無(wú)正當(dāng)理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，由用人單位確定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察，并及時(shí)公示。

三、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢及考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由用人單位通知報(bào)到，與其簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理。待遇按照用人單位編外聘用人員薪酬管理辦法執(zhí)行。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。對(duì)公示期間反映有影響其聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。用人單位研究并報(bào)主管部門(mén)同意后，可按程序依次遞補(bǔ)。

咨詢電話：0717-7837728。

附件：1.宜昌市夷陵區(qū)2026年公開(kāi)招聘精神衛(wèi)生中心(安康醫(yī)院)編外護(hù)理人員崗位表

2.宜昌市夷陵區(qū)2026年公開(kāi)招聘精神衛(wèi)生中心(安康醫(yī)院)編外護(hù)理人員報(bào)名表

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)局

宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局

2026年4月13日

原標(biāo)題:宜昌市夷陵區(qū)2026年公開(kāi)招聘精神衛(wèi)生中心（安康醫(yī)院）編外護(hù)理人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/5wb8J1b-in-XqeFs7jcYEg

（責(zé)任編輯：李明）