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2026廣西南寧出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員3人公告

招聘簡章

根據(jù)工作需要,為補(bǔ)充警務(wù)輔助力量,按照《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定,南寧出入境邊防檢查站決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,以下簡稱(輔警),現(xiàn)公告如下:

單位簡介

南寧出入境邊防檢查站是國務(wù)院1954年9月批準(zhǔn)設(shè)立在南寧吳圩國際機(jī)場對(duì)外開放口岸的出入境邊防檢查機(jī)關(guān),隸屬于廣西出入境邊防檢查總站,主要依據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》代表國家行使出入境邊防檢查職權(quán),依法履行對(duì)出境入境的人員、交通運(yùn)輸工具及其攜帶、載運(yùn)的行李物品、貨物等實(shí)施邊防檢查的職能。

招聘人數(shù)

此次計(jì)劃招聘輔警13人。

招聘崗位

本次招聘人員的身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)輔警,不具備執(zhí)法主體資格,不能直接參與公安執(zhí)法工作,應(yīng)當(dāng)在公安民警的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作,主要工作地點(diǎn)在南寧吳圩國際機(jī)場。

報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正,身體健康,具備一定法律知識(shí);

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1991年4月至2008年4月期間出生),本科以上文化程度;

4.原則上,男性身高168cm以上,女性身高160cm以上;

5.自愿從事輔警工作,服從組織分配;

6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

7.符合招聘崗位要求以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

同等條件下,優(yōu)先招聘公安(移民管理機(jī)構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警的配偶或子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護(hù)私,組織、運(yùn)送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生;

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月22日至28日(7個(gè)自然日)。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員應(yīng)先撥打電話進(jìn)行咨詢報(bào)名(聯(lián)系人:黃警官,聯(lián)系電話:0771-2306069),待初步確認(rèn)符合報(bào)名條件后,再將報(bào)名所需材料現(xiàn)場送達(dá)或配送至南寧市江南區(qū)五一路186號(hào)南寧出入境邊防檢查站復(fù)核。

3.所需材料:

(1)公開招聘警務(wù)輔助人員登記表2份;

(2)身份證復(fù)印件1份(需復(fù)印正反面);

(3)戶口復(fù)印件1份(需復(fù)印全部頁數(shù));

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份;

(5)個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

(6)無違法犯罪證明原件1份;

(7)2寸白底免冠彩色證件照4張;

(8)符合優(yōu)先聘用條件的有關(guān)證明材料。

(二)資格審查

對(duì)于報(bào)考人員報(bào)送的報(bào)名材料,南寧出入境邊防檢查站輔警招聘工作小組將對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行審查。將于收到報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi),向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果,報(bào)名人員應(yīng)注意保持通訊工具暢通。

資格審查將貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn):通過資格審查的應(yīng)聘人員,將統(tǒng)一參加招聘單位組織的筆試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.方式和成績:筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),屆時(shí),招聘單位將會(huì)統(tǒng)一向考生提供筆試復(fù)習(xí)大綱。筆試成績滿分為100分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)),合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.注意事項(xiàng):考生本人須持有效身份證,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。逾時(shí)不到者,視為棄考。

(四)體能測評(píng)

1.時(shí)間和地點(diǎn):筆試合格的應(yīng)聘人員,將統(tǒng)一參加招聘單位組織的體能測評(píng),體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公安部網(wǎng)站2024年3月30日刊發(fā))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體能測評(píng)現(xiàn)場將先進(jìn)行身高測量,身高符合報(bào)考者才能參加體能測評(píng)。測評(píng)項(xiàng)目為:男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項(xiàng)。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,其中任意一項(xiàng)不合格的即為體能測評(píng)結(jié)論不合格。體能測評(píng)結(jié)論現(xiàn)場公布,對(duì)體能測評(píng)不合格的考生,不再組織補(bǔ)測。

(五)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn):體能測評(píng)合格的應(yīng)聘人員,將統(tǒng)一參加招聘單位組織的面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容:面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力等進(jìn)行綜合考核考察。面試成績滿分為100分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)),合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(六)健康體檢和心理測查

參加健康體檢和心理測查人員名單于面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān),同時(shí)由南寧出入境邊防檢查站統(tǒng)一組織進(jìn)行線上心理測查,體檢不合格者或心理測查不通過者不予聘用,缺額根據(jù)面試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

對(duì)體檢和心理測查合格的應(yīng)聘人員參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行考察。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從健康體檢和心理測查合格的人員中,按照面試成績由高到低依次進(jìn)行考察遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.公示:對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

2.聘用:公示合格的人員將接受崗前培訓(xùn),期間聘用人員必須通過機(jī)場控制區(qū)人員長期通行證考試,崗前培訓(xùn)合格的,由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)勞動(dòng)合同商定的合同期限設(shè)置試用期。對(duì)試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

此外,對(duì)健康體檢和心理測查合格未入圍考察的應(yīng)聘人員,將納入補(bǔ)充招聘人員備用庫。此次招聘公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的,招聘單位將從補(bǔ)充招聘人員備用庫中進(jìn)行補(bǔ)聘。

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警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃

原標(biāo)題:南寧出入境邊防檢查站2026年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260423/200403.html

(責(zé)任編輯:李明)

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