阜陽卷煙材料有限責(zé)任公司成立于1973年8月，2022年12月改制為國(guó)有企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，主要生產(chǎn)卷煙配套輔材等。2021年12月搬遷至阜陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積80.04畝，地址為阜陽市潁州區(qū)卞寨路16號(hào)。因公司發(fā)展需要，公開招聘新員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘4人，招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求詳見《阜陽卷煙材料有限責(zé)任公司2026年度招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

1.2026年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘學(xué)歷為博士研究生的人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間可適當(dāng)推遲，但不晚于2026年12月31日。

2.2025年8月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且系初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，以及國(guó)家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求，雙目矯正視力達(dá)1.0以上。

(二)資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求：具有符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力。崗位要求本科及以上學(xué)歷的，研究生學(xué)歷應(yīng)聘者本科專業(yè)或研究生專業(yè)符合其一即可。

2.專業(yè)要求：具有符合應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)及代碼。國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生專業(yè)代碼按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》進(jìn)行審核;留學(xué)人員根據(jù)專業(yè)名稱和專業(yè)課程等綜合判定。

3.年齡要求：本科24周歲及以下(2002年1月1日以后出生)、碩士27周歲及以下(1999年1月1日以后出生)、博士33周歲及以下(1993年1月1日以后出生)。

4.崗位要求：應(yīng)聘人員需能勝任夜班及兩班制倒班和長(zhǎng)時(shí)間站立工作。

(三)回避制度規(guī)定

應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)及安徽中煙招聘回避有關(guān)規(guī)定。

(四)不得應(yīng)聘情形

有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除過中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日9:00至5月6日16:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不受理其他任何形式的報(bào)名，在線報(bào)名網(wǎng)址：http://ahexam.cn。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)根據(jù)招聘系統(tǒng)提示和要求規(guī)范填寫個(gè)人報(bào)考基本信息、上傳各項(xiàng)證明材料。應(yīng)聘人員所填寫的全部信息和提交的各類材料是資格審查的重要依據(jù)，應(yīng)當(dāng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

4.應(yīng)聘承諾：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需簽署誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(附件2)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

5.咨詢指導(dǎo)聯(lián)系電話：0551-62993381。咨詢及技術(shù)支持在線時(shí)間：工作日 8:30-17:30。

(二)資格審查

1.提交信息不完整、上傳材料不符合要求、信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格審查不合格。

2.按不高于招聘計(jì)劃的20倍擇優(yōu)確定筆試人選，未能進(jìn)入筆試的人員恕不另行通知。如通過資格審查的報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃3倍的，將按比例相應(yīng)縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供虛假信息、以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格以及在考試、考察、體檢過程中違紀(jì)違規(guī)的，一律取消應(yīng)聘或者錄用資格。如已被錄用的，則解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%的折算比例計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試

(1)采用線下筆試方式，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于綜合能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試。

(2)筆試成績(jī)可通過招聘考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢，如對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出查分申請(qǐng)，查詢僅限考生本人的試卷漏評(píng)、成績(jī)漏登、統(tǒng)分誤差等，評(píng)卷老師掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況不屬?gòu)?fù)查范圍。

(3)筆試后公布面試人選，面試名單一經(jīng)公布不再變動(dòng)，若有考生主動(dòng)放棄不進(jìn)行遞補(bǔ)。未能進(jìn)入面試的人員恕不另行通知。

2.面試

(1)依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照不高于5倍確定面試人選，最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃人數(shù)，我公司將視情相應(yīng)縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)面試成績(jī)和綜合排名可通過招聘考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢，面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選?？偝煽?jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)?cè)傧嗤?，則由面試評(píng)委投票表決，得票數(shù)多者優(yōu)先。

1.考察

(1)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查;

(2)根據(jù)應(yīng)聘者提供的《面試應(yīng)聘考察表》(附件3)進(jìn)行考察，該表需由畢業(yè)院校(系)或戶口所在地居委會(huì)蓋章;根據(jù)實(shí)際需要，也可采取延伸了解、實(shí)地調(diào)查等方式。

2.體檢

統(tǒng)一組織到公立三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況依次等額遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國(guó)家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者粉塵、噪聲檢查結(jié)果不能為“職業(yè)病或疑似職業(yè)病”、“職業(yè)禁忌癥”。

(五)公示及錄用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在招聘招聘考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期7天。

2.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

3.公示后，若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格或其他原因無法實(shí)際錄用的，我公司可根據(jù)招聘進(jìn)度和工作實(shí)際，按照總成績(jī)排序，視情從同崗位人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告和崗位報(bào)考要求，確保所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。因填報(bào)錯(cuò)誤對(duì)考試或錄取等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2.招聘計(jì)劃調(diào)整、筆試、面試、錄用相關(guān)信息均在招聘考試服務(wù)平臺(tái)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.參加筆試、面試和體檢時(shí)，應(yīng)提供有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的應(yīng)聘者不得參加。

4.應(yīng)聘過程中發(fā)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.應(yīng)聘人員被錄用后，全部安排至生產(chǎn)一線工作，原則上長(zhǎng)期在車間工作。

6.本公告由阜陽卷煙材料有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：阜陽卷煙材料有限責(zé)任公司2026年度招聘計(jì)劃表.docx

附件2：阜陽卷煙材料有限責(zé)任公司誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書.docx

附件3：阜陽卷煙材料有限責(zé)任公司2026年新員工招聘面試應(yīng)聘考察表.docx

原標(biāo)題:阜陽卷煙材料有限責(zé)任公司2026年新員工招聘公告

文章來源:http://ahexam.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=22125&EXAMID=9066

（責(zé)任編輯：李明）