貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的省屬公辦高職院校，前身為1947年創(chuàng)辦的“貴陽市尚信高級會(huì)計(jì)學(xué)校”，2016年與貴州省物資學(xué)校合并升建，2024年成為貴州省高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位，2025年申辦世界職業(yè)院校技能大賽總決賽藝術(shù)設(shè)計(jì)賽道爭奪賽。

辦學(xué)79年來，學(xué)校秉承“尚信篤行 德高技精”校訓(xùn)，堅(jiān)守“AI賦能、跨界融合”發(fā)展定位，聚焦貴州、服務(wù)商貿(mào)，累計(jì)培養(yǎng)10萬余名高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才，是省內(nèi)商貿(mào)行業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)主陣地?，F(xiàn)有清鎮(zhèn)、花果園、二戈寨3個(gè)校區(qū)，總占地 471.15 畝，全日制在校生10980人，教職工537人(專任教師313人)。設(shè)有7個(gè)教學(xué)部門，開辦25個(gè)專業(yè)，建成2個(gè)省級高水平專業(yè)群、167個(gè)實(shí)訓(xùn)基地、282間實(shí)訓(xùn)室，館藏圖書70萬冊，具備多種職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定資質(zhì)。

學(xué)校以數(shù)字化、工程化、國際化為主線，構(gòu)建“AI +新商科” 人才培養(yǎng)體系，獲貴州省職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)，1門課程入選國家在線精品課程，5門入選教育部數(shù)字化優(yōu)質(zhì)國際課程。師生斬獲各級各類獎(jiǎng)項(xiàng)908項(xiàng)，含世界職業(yè)院校技能大賽金獎(jiǎng)1項(xiàng)、銀獎(jiǎng)1項(xiàng)、銅獎(jiǎng)2項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)歷史性。建有貴州電子商務(wù)發(fā)展研究中心等多個(gè)省級平臺，年社會(huì)培訓(xùn)量超1萬人次。與華為、京東等152家龍頭企業(yè)深化校企合作，牽頭成立2個(gè)省級產(chǎn)教融合(聯(lián)合)體，打造“兩體一中心”產(chǎn)教融合新格局。作為“貴匠工坊”職業(yè)教育聯(lián)盟輪值理事長單位，構(gòu)建“一坊一院一谷”國際合作矩陣，辦學(xué)拓展至泰國、馬來西亞等國，獲評教育部中文聯(lián)盟“合作機(jī)構(gòu)”。

按照《貴州省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于做好第十四屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2026〕16號)文件要求，為做好本屆人博會(huì)引才工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開進(jìn)行，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，特制定本方案。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對象及人數(shù)

具體招聘崗位及要求見《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(詳見附件1)。

三、引進(jìn)條件

報(bào)名參加本次人博會(huì)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

5.崗位所需其他條件。

6.年齡要求：年齡須在18周歲以上;碩士研究生學(xué)歷人員年齡須在45周歲以下，博士學(xué)位人員年齡放寬至50周歲以下，年齡計(jì)算均以公告正式發(fā)布之日為準(zhǔn)，所涉日期均含當(dāng)日。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才范圍。通過人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動(dòng)的，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、組織機(jī)構(gòu)

貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年第十四屆貴州人博會(huì)人才引進(jìn)工作在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督人才引進(jìn)工作的開展。引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專家委員會(huì)、紀(jì)檢組、評審組、考務(wù)組、技術(shù)支撐組、出題組，負(fù)責(zé)引才工作的具體實(shí)施。

五、引才程序

(一)發(fā)布公告

4月21日，在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzdsxy.org.cn/)和貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)發(fā)布工作方案。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月21日-2026年4月30日17:30。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)，按要求完善簡歷信息，進(jìn)入我院招聘頁面投遞簡歷。其中，應(yīng)聘人員須提交符合崗位需求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱資料掃描件;國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單(需經(jīng)專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)認(rèn)證并加蓋翻譯機(jī)構(gòu)公章)及其他能夠證明所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)資料的掃描件。對急需緊缺專業(yè)相近、相似的國(境)外學(xué)歷專業(yè)的認(rèn)定，學(xué)院將邀請校內(nèi)外的同行業(yè)(領(lǐng)域)副高級以上職稱專家組成專家委員會(huì)論證認(rèn)定。

特別提示：

(1)報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(2)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)在備注欄加以說明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”)，并在報(bào)名時(shí)提交以下規(guī)定的材料：

①本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》(附件2);

②學(xué)校出具的考生本人所學(xué)課程表掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表及經(jīng)專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)認(rèn)證并加蓋翻譯機(jī)構(gòu)公章的中文翻譯掃描件);

③考生自行提供的國內(nèi)高校設(shè)置課程證明，考生提供的對比參考課程有關(guān)材料，既可以是高校官方網(wǎng)站頁面截圖，也可以是高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章類材料。若學(xué)校因故暫無法蓋章的，可由考生本人出具真實(shí)性承諾說明并簽字確定，同時(shí)需附上本人身份證復(fù)印件掃描件。

需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，在報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。

(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對已提交簡歷的應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。

資格初審咨詢電話：貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(教師工作部)0851-82621026(工作日)。

(四)線上初評

1.對于單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于35人的，不開展線上初評環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)大于35人的，通過開展線上初評，按單個(gè)崗位數(shù)與進(jìn)入線下考核人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入線下考核人員。

2.線上初評時(shí)間、方式及相關(guān)要求：在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。

(五)資格復(fù)審

按照引進(jìn)條件及崗位要求，對確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消線下考核資格。

資格復(fù)審需提供下列材料：

1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份。

2.在職人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

3.對政治面貌有要求的，應(yīng)聘人員須提供近一個(gè)月內(nèi)本人組織關(guān)系所在地黨組織開具的中共黨員證明(加蓋公章)原件1份;

4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供;

5.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審結(jié)果在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

(六)線下考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，線下考核由學(xué)院組織實(shí)施，時(shí)間、方式及相關(guān)事宜在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)上公告，線下考核實(shí)行百分制，考核總分低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。線下考核成績在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(七)體檢

總成績按照線下考核成績1:1進(jìn)入體檢，公示無異議后將組織進(jìn)行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2026年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)

經(jīng)資格審核、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)合格人員，確定為擬聘用人員，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、有關(guān)說明

(一)貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督引才工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)引才工作、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(二)在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)我院黨委研究，可按照線下考核成績從高到低進(jìn)行最多2次遞補(bǔ)。

七、未定事宜，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商省人力資源和社會(huì)廳研究確定。本方案由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：第十四屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表(貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院).xlsx

附件2：符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書.doc

原標(biāo)題:貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆貴州人博會(huì)引才工作方案

文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260421_90026896.html

（責(zé)任編輯：李明）