2026山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院招聘49人公告

一、招聘單位簡介

山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委員會委管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)等功能于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，是山東第二醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有院本部、勝利街院區(qū)和浮煙山院區(qū)三個院區(qū)，業(yè)務(wù)用房建筑面積25.6萬平方米，編制床位2000張，臨床醫(yī)技科室94個。醫(yī)院設(shè)有于金明院士工作站，擁有省、市級重點學(xué)科、臨床重點專科等75個。醫(yī)院在人類輔助生殖技術(shù)、疑難眼病診療、組織工程與修復(fù)重建、人工智能輔助治療、腔鏡微創(chuàng)手術(shù)、內(nèi)鏡診療技術(shù)、矯形骨科、心臟病介入治療、麻醉創(chuàng)新診療、腫瘤診療、人工膜肺替代(ECMO)治療、重癥康復(fù)等多個領(lǐng)域形成技術(shù)優(yōu)勢。

醫(yī)院堅持社會公益性質(zhì)，秉承“仁心妙術(shù) 佑民濟(jì)世”的院訓(xùn)，大力實施“樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院”戰(zhàn)略，加強(qiáng)科學(xué)管理和內(nèi)涵建設(shè)，綜合實力和社會影響力穩(wěn)步。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員49人，其中初級專業(yè)技術(shù)人員40名，中級專業(yè)技術(shù)人員6名，高級專業(yè)技術(shù)人員3人。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.應(yīng)聘初級崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在38周歲以下(1987年4月以后出生);應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年4月以后出生);應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1980年4月以后出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件，詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2026年4月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站、山東第二醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站、山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行，考生可選擇其中一種方式進(jìn)行報名。

1.網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2026年4月21日9:00--4月28日16:00

審核查詢時間：2026年4月21日11:00--4月29日16:00

報名人員登錄山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘報名入口進(jìn)行報名，如實填報個人信息資料，審核通過后下載《山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員報名登記表》(附件2)(參加面試時使用)。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間、地點在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。網(wǎng)上報名截止后未參加報名的應(yīng)聘人員可在現(xiàn)場招聘處進(jìn)行報名。

現(xiàn)場報名需提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，相關(guān)材料如下：

(1)提供有本人簽名的《山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員報名登記表》(附件2);

(2)身份證、國家承認(rèn)的所有層次學(xué)歷和學(xué)位證書，其中2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并在2026年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;崗位有要求的提供資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)技術(shù)職稱資格證書，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等;應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員如已完師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;2026年參加住培結(jié)業(yè)考試的考生報考有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的崗位，需提交規(guī)培醫(yī)院出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明，并在2026年8月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢時提供;未如期提交，視為放棄;

(4)國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并應(yīng)于2026年8月31日前取得《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)招聘崗位有研究方向要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明或本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究生畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)佐證材料;

(6)工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明和社保參保繳費證明;

(7)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消、核減情況將在山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試分批次進(jìn)行，此次招聘設(shè)五個考點，分別為長春考點、北京考點、濟(jì)南考點、西安考點、南京考點，根據(jù)報名情況確定考試地點?？荚嚂r間、地點及具體安排通過醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

1.面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向高級專業(yè)技術(shù)崗位的招聘，可采取簡化程序直接面試方式組織，面試成績即為考試總成績。其它崗位采取先面試后筆試的方式組織。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人選中由到低分按1:3的比例依次確定;面試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按照實有合格人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

2.筆試

面試結(jié)束后，進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員現(xiàn)場參加筆試環(huán)節(jié)。筆試主要測試相關(guān)崗位的基本理論知識。筆試滿分100分，為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

筆試結(jié)束后，按面試成績60%和筆試成績40%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如面試成績也相同，采取加試的方式確定。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由到低分按招聘人數(shù)1:2的比例，依次等額組織考察、體檢。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門(舉辦單位)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第二醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按管理權(quán)限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇和

本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員，按照國家、省、市及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師李老師

聯(lián)系方式：0536-3081105、0536-3081203

監(jiān)督電話：0536-3081155

地址：山東省濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號

七、其他

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.山東第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人員崗位匯總表