2026山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘44人公告

一、招聘單位簡介

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省屬公辦全日制高等職業(yè)院校，辦學(xué)歷史可追溯到1936年的濟南私立惠魯工商職業(yè)學(xué)校。1961年學(xué)校移交山東省商業(yè)廳改建為山東省濟南商業(yè)學(xué)校，1966年更名為山東省商業(yè)學(xué)校，1999年經(jīng)教育部批準設(shè)立山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校實行山東省商業(yè)有限公司、山東省教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo)和以山東省商業(yè)有限公司管理為主的管理體制。

經(jīng)過近90年的積淀，學(xué)校以“立德樹人興商潤民”為使命，秉承“尚德蘊能日精日新”的校訓(xùn)，堅持為社會用人需求服務(wù)，為學(xué)生就業(yè)成才服務(wù)，軟商硬做、冷鏈暖心，教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色得到社會各界的廣泛肯定。學(xué)校彩石、萊蕪兩個校區(qū)共占地面積1232.95畝，建筑面積43.43萬㎡，教學(xué)科研儀器設(shè)備值26844.32萬元，館藏圖書188萬冊。

學(xué)校是中國特色高水平高職院校建設(shè)單位(A檔)、國家優(yōu)質(zhì)校、國家示范校建設(shè)單位、全國職業(yè)教育先進單位、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校等。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘人員44人。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在38周歲以下(1987年4月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，須在2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，可在2026年8月31日前提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站、山東省商業(yè)有限公司網(wǎng)站和山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.個人報名

報名時間：2026年4月22日9:00-4月28日16:00

查詢時間：2026年4月22日11:00-4月29日16:00

報名方式:登錄山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，將所有個人佐證材料電子版(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料)以PDF格式完整、清晰上傳至招聘系統(tǒng)。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2026年4月28日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

2.報名材料

報名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)將報名材料掃描成PDF電子版上傳到報名系統(tǒng)中，原件及復(fù)印件應(yīng)在現(xiàn)場資格審核時提供。報名材料包括：

(1)本人身份證(正反面掃描上傳)。

(2)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書。全日制普通高校2026屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表，并承諾于2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(承諾書模板見附件3);應(yīng)聘崗位對本科階段所學(xué)專業(yè)有要求的，應(yīng)同時提交本科階段學(xué)歷學(xué)位證書。

(3)與國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，需提交承諾于2026年8月31日取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書，及能夠證明所學(xué)專業(yè)等崗位要求條件的有資質(zhì)機構(gòu)出具的翻譯資料;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的，還需提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)機構(gòu)出具的翻譯資料，并提交承諾于2026年8月31日前可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證的承諾書(承諾書模板見附件3)。

(4)香港和澳門居民中的中國公民，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣居民，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

(5)招聘崗位對專業(yè)方向及其他條件有要求的應(yīng)提供相應(yīng)證明材料(模板見附件3)，具體如下:

對招聘崗位有研究方向要求的，須提交學(xué)校教務(wù)處(研究生院、所在院系)出具的研究方向證明，或能夠體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、在讀研究生期間成績單掃描件、在讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)證明材料，如學(xué)歷學(xué)位證已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，其研究方向證明、成績單及畢業(yè)論文等材料，均須提供有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件。

對中共黨員、主要學(xué)生干部有要求的，須提供《中共黨員證明》(近六個月)、《主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明》等證明材料;其他條件要求的崗位，須提交相關(guān)證書或資質(zhì)文件。

(6)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

(7)個人簡歷。

(8)有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》(附件2)。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。

3.報名初審

學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息進行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注初審情況。

初審時間：2026年4月22日11:00-4月29日16:00

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

學(xué)校在報名期間根據(jù)報名人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審結(jié)果可通過報名系統(tǒng)查詢。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。報名截止后，學(xué)校尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位情況將在山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)公布。招聘崗位被核減或取消的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人提出申請，改報本次招聘中其他符合條件的招聘崗位

4.打印準考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，打印時間將在學(xué)校官網(wǎng)報名系統(tǒng)公布。

5.現(xiàn)場資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。現(xiàn)場資格審查合格后，發(fā)放面試通知單。

因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并向社會公布。

進入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，向?qū)W校提交所有系統(tǒng)上傳報名材料(原件以及復(fù)印件2份)、從招聘系統(tǒng)導(dǎo)出并簽字的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名登記表》。

現(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在學(xué)校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)公布，請及時關(guān)注。

(三)考試

考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試的順序進行。

1.筆試

筆試時間初定為2026年5月10日，具體時間、地點以學(xué)校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)考試公告為準。

筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。根據(jù)崗位性質(zhì)不同，筆試內(nèi)容分類設(shè)置：教師崗位、教輔崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)，其中公共基礎(chǔ)知識涵蓋法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性內(nèi)容;輔導(dǎo)員崗位、管理崗位筆試內(nèi)容在此基礎(chǔ)上增加綜合寫作，主要考察考生對政策法規(guī)、職業(yè)教育等相關(guān)內(nèi)容的理解與分析能力，全面測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

具體時間、地點以學(xué)校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)考試公告為準。

教師崗位面試采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行;管理崗位、教輔崗位及輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。此外，管理崗位(藝術(shù)團指導(dǎo))需進行專業(yè)技能測試。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。教師崗位按試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%的比例百分制合成面試總成績;管理崗位(不含藝術(shù)團指導(dǎo)崗位)、教輔崗位及輔導(dǎo)員崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試總成績;管理崗位中的藝術(shù)團指導(dǎo)崗位，按技能測試和結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%的比例百分制合成面試總成績。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織體檢、考察。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認真進行調(diào)查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

考試、考察體檢合格的擬聘用人員名單，在山東省商業(yè)有限公司官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按管理權(quán)限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省等有關(guān)事業(yè)單位人員標準。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0531-86335027、0531-86335366

監(jiān)督電話：0531-86335355

七、其他

1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次招聘各類通知均通過學(xué)校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)發(fā)布，不再進行電話、短信等形式通知，請相應(yīng)崗位考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

4.未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點擊查看>>>

1.山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員崗位匯總表