為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“千名英才·智匯銅仁”行動匯聚人才，依托第十四屆貴州省人才博覽會平臺招才引智。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引才工作是在中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，德江縣人力資源和社會局根據(jù)本公告具體組織實(shí)施。

二、原則和程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制引才計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引才崗位計劃

本次計劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才17人，其中：教育類15人、衛(wèi)生類2人，具體引進(jìn)崗位及有關(guān)條件詳見《2026年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表》(附件1)(以下簡稱“崗位表”)。本次招聘崗位計劃數(shù)若有剩余，可在年內(nèi)繼續(xù)納入下一步招引計劃。

醫(yī)學(xué)博士研究生和教育學(xué)博士研究生可不受本次引才崗位計劃限制，用人單位全年接收博士研究生應(yīng)聘報名并組織面試，符合條件的按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

四、引進(jìn)范圍及對象

凡符合條件的各類人才均可報名應(yīng)聘，詳見“崗位表”。

五、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

(三)截止報名首日，年齡在18至38周歲;碩士研究生及以上報考人員放寬至45周歲。

(四)2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(包括崗位要求的相應(yīng)資格證)的非在讀人員。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)有志在德江縣服務(wù)年限不低于5年。

(七)具有符合崗位要求的工作能力，以及報考崗位所需的有關(guān)資格條件。

六、截止報名首日有下列情形之一的，不得報考

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

(三)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或者正在接受紀(jì)律審查的，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(四)曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

(五)在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考機(jī)關(guān)事業(yè)單位期限內(nèi)的;

(六)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位)和事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿5年的;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期未滿且仍在崗的人員;

(七)對尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員;本市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職未滿1年的;在(被)本次引才單位辭職(或解聘)未滿5年的;現(xiàn)役軍人;定向到具體單位工作的定向生、委培生;

(八)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(九)在考察階段未能按規(guī)定時間要求提供報考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如：個人檔案等);

(十)法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

七、引才信息發(fā)布

本次引才工作的相關(guān)信息在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn)。

八、報名及資格審查

(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場資格審查方式。

(二)報名時間：2026年4月20日9:00—4月28日17:00

(三)報名網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/djrsmb

(四)報名程序：

1.應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)通過報名網(wǎng)址注冊并提交報名信息;

2.應(yīng)聘者持報名表(網(wǎng)上打印)及崗位條件所需資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;

3.經(jīng)網(wǎng)上報名并通過現(xiàn)場資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

操作流程：登錄報名系統(tǒng)→錄入報名信息→提交審查→打印報名表→赴現(xiàn)場資格審查。

(五)現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)及具體時間安排：

2026年4月20日至24日(上午8:30-12:00下午14:30-18:00) 現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：德江縣人力資源和社會局一樓就業(yè)服務(wù)大廳，地址:德江縣井岡山路“大龍阡”方向);

2026年4月25日至26日(9:00-17:00)現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：第十四屆貴州人才博覽會“八方英才赴黔程”青年人才及高校畢業(yè)生專場招聘會活動現(xiàn)場，地址：貴州財經(jīng)大學(xué)花溪校區(qū)足球場(貴陽市花溪區(qū)花燕路288號);

2026年4月28日(下午15:00-17:00)現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：貴州大學(xué)春季校園招聘會，地址：貴州大學(xué)東校區(qū)中山園大學(xué)生就業(yè)大市場。

(六)報名及現(xiàn)場資格審查需提交的材料：

1.《2026年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(簡稱“報名表”，報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印)1份。

2.有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;對暫未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證的2026年度畢業(yè)生，可先持“就業(yè)推薦表”(原件或復(fù)印件)報名，但須在2026年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位條件要求的資格證等。

4.引進(jìn)崗位所需其他條件的證件證明材料(原件及復(fù)印件1份，如：資格證);

5.在職人員須提供單位同意報考證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還需按干部管理權(quán)限由同級組織人社部門出具同意報考證明。(同意報考證明可單獨(dú)出具，也可由單位直接在報名表相應(yīng)欄目中簽署同意報考意見后簽章)

(七)報名及資格審查有關(guān)要求：

1.報考人員須仔細(xì)閱讀本次引才公告和“崗位表”的有關(guān)要求和條件，對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報考崗位條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合引進(jìn)條件的不得報考，否則后果自負(fù)。

2.每位報考人員只能選擇一個崗位報名，所填報信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。

3.具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對照引進(jìn)對象和崗位資格條件進(jìn)行資格審查。符合條件的，由負(fù)責(zé)資格審查人員在報名信息表上簽“合格”并署名。

4.本次引才崗位不設(shè)開考比例。

5.報名結(jié)束后，公布報名合格總?cè)藬?shù)和每個崗位報名人數(shù)。報名及資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、考試

考試根據(jù)報名合格人數(shù)情況采取“筆試+面試”或“面試”的方式進(jìn)行。同一崗位報名合格人數(shù)與引才崗位計劃數(shù)超過3:1比例的進(jìn)行“筆試+面試”，未超過3:1比例(含3:1)的直接面試。

博士研究生由用人單位及主管部門采取面談方式確定是否聘用，招聘方確定聘用的直接進(jìn)入簽約、體檢環(huán)節(jié)。

(一)筆試

閉卷考試，筆試成績實(shí)行百分制，只考一科，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)所屬類別確定，具體考試類別詳見“崗位表”(附件1)。

筆試地點(diǎn)設(shè)在德江縣城區(qū)，筆試具體時間、考點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

(二)面試

一是從筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績由高到低，按照實(shí)考考生人數(shù)與實(shí)際引才崗位人數(shù)3:1比例確定面試對象;同一崗位考生筆試成績排名出現(xiàn)末位并列的同時確定為面試對象;實(shí)考考生人數(shù)與實(shí)際引才崗位人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位合格考生全部確定為面試對象。二是免筆試考生直接確定為面試對象。

面試成績實(shí)行百分制，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，計分方式采取去掉一個分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場評分并通報考生面試成績。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試方式、時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

(三)綜合成績計算辦法

1.“筆試+面試”考生的成績計算辦法：

綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

筆試折合成績、面試折合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.“面試”考生的成績計算辦法：

綜合成績=面試成績

十、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

簽約人員從參加考試成績合格考生中，按綜合成績由高到低，以實(shí)際引進(jìn)崗位人數(shù)1:1等額確定簽約對象。同一崗位合格考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的：“筆試+面試”的考生以筆試成績高的優(yōu)先確定為簽約對象，筆試成績?nèi)韵嗤脑俅我怨P試加試成績高的優(yōu)先確定為簽約對象;只面試考生以筆試加試成績高的優(yōu)先確定為簽約對象。

簽約人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《2026年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才聘用意向性協(xié)議書》(附件2)。根據(jù)用人單位需要，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)與招聘單位另外簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。

考生在簽約、體檢環(huán)節(jié)因主動放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，可從同一崗位考試合格人員中按綜合成績由高到低排序依次進(jìn)行最多2次遞補(bǔ)(以遞補(bǔ)對象簽約后的算遞補(bǔ)一次)。

十一、體檢

簽約人員確定為體檢對象。體檢時間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作，由縣人社部門根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由體檢實(shí)施單位隨機(jī)指定縣級及以上綜合性醫(yī)院為體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。

十二、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由用人單位或主管部門具體負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察和政治表現(xiàn)審查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對象有不符合本次引才對象、條件和有關(guān)要求的考察結(jié)果為不合格。考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十三、聘用審批

(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示(不少于5個工作日)。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)擬聘用人員公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門將考察合格人員資料報德江縣人力資源和社會局審核通過，按人事管理權(quán)限向銅仁市人力資源和社會局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)被聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

十四、福利待遇

本次引進(jìn)人才聘用上崗后，其工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按德江縣事業(yè)單位編制工作人員同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;符合《德江縣高層次人才津貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》《德江縣教育系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)培育辦法》《德江縣公立醫(yī)院高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法》規(guī)定的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。

十五、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿整個引才工作始終，在引才任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次引才對象和條件的，隨時取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(二)本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)本次引才參考貴州省人力資源和社會廳《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》(首頁網(wǎng)址：rst.guizhou.gov.cn →政務(wù)公開→重點(diǎn)領(lǐng)域信息→事業(yè)單位公開招聘→事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄)設(shè)置崗位專業(yè)條件。崗位學(xué)科專業(yè)名稱默認(rèn)與《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》同步。

專業(yè)條件設(shè)置為“**學(xué)科門類”的為該學(xué)科門類及下設(shè)專業(yè)，設(shè)置為“**類”的崗位為該一級學(xué)科及下設(shè)專業(yè)，未標(biāo)注專業(yè)編碼或?qū)I(yè)類的默認(rèn)為二級學(xué)科專業(yè)。崗位專業(yè)條件標(biāo)注的專業(yè)編碼，只是輔助區(qū)分參考目錄專業(yè)層級(一級學(xué)科/二級學(xué)科)，便于考生及審核人員通過代碼快速定位專業(yè)所屬類別，不以專業(yè)編碼區(qū)分學(xué)碩或?qū)４T(崗位條件中明文表述招聘學(xué)碩或?qū)４T條件的除外)。

招聘崗位設(shè)置二級學(xué)科的，對該二級學(xué)科專業(yè)所屬一級學(xué)科，以及高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查，課程相近率應(yīng)達(dá)到70%的(需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明)，可納入報考范圍。

(四)本次引才各環(huán)節(jié)，因不可抗力因素或特殊情況而延期變動的，相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告。

(五)本次招聘有關(guān)政策信息由“縣人才辦”承擔(dān)具體解釋工作，未盡事宜研究確定。

咨詢電話：0856-8532223  德江縣人才辦(引才優(yōu)惠政策咨詢)

0856-8523073  德江縣人社局(引才考務(wù)相關(guān)咨詢)

0856-8534013  德江縣教育局

0856-8520016  德江縣衛(wèi)健局

監(jiān)督電話：0856-8532126  德江縣紀(jì)委監(jiān)委

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1.2026年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表

2.2026年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才聘用意向性協(xié)議書

中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月17日

原標(biāo)題:2026年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

文章來源:https://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202604/t20260417_90019786.html

（責(zé)任編輯：李明）