2026云南臨滄市滄源佤族自治縣人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才引進2人公告

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，夯實醫(yī)療衛(wèi)生人才基礎(chǔ)，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<臨滄市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進實施辦法(試行)>的通知》(臨人社發(fā)〔2025〕136號)、《臨滄市人力資源和社會局關(guān)于2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進計劃的批復(fù)》(臨人社復(fù)〔2026〕3號)，滄源佤族自治縣人民醫(yī)院決定公開招聘2名急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、人數(shù)及條件

(一)招聘對象

引進對象為近三年來(2024年—2026年)畢業(yè)的碩士研究生并取得碩士學(xué)位及以上的普通高校畢業(yè)生。

(二)招聘人數(shù)及專業(yè)需求

(三)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.年齡在35周歲及以下，博士研究生(非在職人員)放寬到40周歲及以下(年齡計算截止日期為發(fā)布公告報名之日)。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

4.引進對象為近三年來(2024年—2026年)畢業(yè)的碩士研究生并取得碩士學(xué)位及以上的普通高校畢業(yè)生。

不符合引進的情形：

1.在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除民主黨派黨籍的人員，受到黨紀(jì)處分影響期未滿的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

5.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘并被確定為擬錄用(聘用)的人員;

6.與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、待遇、違約責(zé)任及相關(guān)要求

(一)引進的急需緊缺人才在配偶隨調(diào)、子女入學(xué)等方面優(yōu)先給予解決。

(二)引進的急需緊缺人才在聘用的當(dāng)年給予一次性安家補貼25萬元(稅前)，同時提供60平方米左右臨時住房一套(使用權(quán))。

(三)滄源佤族自治縣人民醫(yī)院與簽約人員協(xié)商約定相關(guān)事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議簽訂后，甲乙雙方自覺履行協(xié)議。

(四)引進的急需緊缺人才在聘用單位實際服務(wù)年限須滿5年以上，具體服務(wù)年限及違約責(zé)任以簽訂的補充協(xié)議為準(zhǔn)，因個人原因服務(wù)年限不滿的，以不滿1年(年對年、月對月)支付違約金1萬元計算并收取。因個人原因服務(wù)年限不滿而申請調(diào)出縣外的，不予辦理調(diào)動手續(xù),并收回聘用當(dāng)年給予的一次性安家補貼25萬元及住房。

三、招聘工作程序

(一)報名方式及時間

1.網(wǎng)上報名

(1)報名方式：報名人員將《滄源佤族自治縣人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才引進報名登記表》可編輯版及掃描件、2026年的畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)歷及學(xué)位證明(非2026年的畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、身份證、相關(guān)資格證書、獲獎證書的原件和復(fù)印件，雙學(xué)位雙學(xué)歷的必須提供雙學(xué)位雙學(xué)歷證明等材料打包，命名為“姓名+報考崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)”后，上傳至郵箱：cyxyybgs@163.com。

(2)報名時間：2026年4月21日至4月29日24:00，逾期報名不再受理。

聯(lián)系人：張老師13908834032(因工作需要，經(jīng)本人同意后公開)，曹老師 14769011293(因工作需要，經(jīng)本人同意后公開)。

2.現(xiàn)場報名

(1)時間及地點

報名時間：2026年4月21日至4月29日(節(jié)假日除外)，每天8:30-12:00、14:30-18:00，逾期報名不再受理。

報名地點：滄源佤族自治縣人民醫(yī)院辦公室

聯(lián)系人及電話：張老師13908834032(因工作需要，經(jīng)本人同意后公開)

曹老師14769011293(因工作需要，經(jīng)本人同意后公開)

(2)報名提交資料：2026年的畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)歷及學(xué)位證明(非2026年的畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、身份證、相關(guān)資格證書、獲獎證書的原件和復(fù)印件，雙學(xué)位雙學(xué)歷的必須提供雙學(xué)位雙學(xué)歷證明，現(xiàn)場填寫報名登記表。

(二)資格審查

人才引進招聘工作組按照招聘對象、招聘條件對報名考生進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。資格審查情況由工作人員于2026年4月30日24:00前以電話或信息的方式告知，請報名人員務(wù)必保持電話暢通，如手機聯(lián)系不上，錯過考試時間后果自行承擔(dān)。

(三)組織考試

考試方式由引進招聘單位根據(jù)報名人數(shù)確定，采取面試或筆試加面試等方式進行。筆試、面試場所配備錄音錄像設(shè)備，全程記錄筆試、面試過程，錄音錄像及引進招聘相關(guān)資料必須完整留存。筆試、面試分別采用百分制的方式實行量化計分。

1.考試方式

(1)考試方式一。引進招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例超過1: 3(含1:3)的崗位，采用筆試加面試的方式進行。筆試結(jié)束后，閱卷時應(yīng)封閉考生信息，由閱卷人按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立評分。筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績從高到低順序按照1:2的比例確定面試人選，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同，首位及中位并列時按計劃引進招聘人數(shù)比例進入面試環(huán)節(jié)，末位并列時末位應(yīng)聘人員全部進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試或面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。筆試、面試分別采用百分制的方式實行量化計分，綜合成績計算方法為：筆試成績、面試成績各占50%。

(2)考試方式二。引進招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例為1:2的崗位，報經(jīng)主管部門同意后采用直接面試的方式進行。面試滿分100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得參與后續(xù)的引進招聘環(huán)節(jié)。引進招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例為1:1的崗位取消開考。

綜上，在考試方式一、方式二的基礎(chǔ)上，若崗位報名資格審查合格人數(shù)為1人，取消開考;若崗位報名資格審查合格人數(shù)為2人，裁減引進招聘計劃數(shù)1人，采取面試方式進行;若崗位報名資格審查合格人數(shù)為3人，裁減引進招聘計劃數(shù)1人，采用筆試加面試的方式進行;若崗位報名資格審核合格人數(shù)為5人，采用筆試加面試的方式進行。

(3)考試方式三。引進招聘對象為博士研究生并取得博士學(xué)位的崗位，若報名資格審查合格人數(shù)只有1人，報經(jīng)主管部門同意后直接進行考察，符合引進條件的，按程序辦理聘用手續(xù);若報名資格審查合格人數(shù)有2人及以上，采取比選考察的方式進行。

綜合成績、筆試成績、面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

2.時間及地點

(1)筆試：2026年5月7日09:30—11:00，地點在滄源佤族自治縣民族中學(xué)宏遠(yuǎn)樓。

(2)面試：2026年5月8日09:00—12:00，地點在滄源佤族自治縣民族中學(xué)宏遠(yuǎn)樓。

注：筆試成績于2026年5月7日18：00前，面試成績、綜合成績于2026年5月8日22：00前，在“滄源佤族自治縣人民醫(yī)院公告欄”發(fā)布。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)招聘崗位數(shù)和考試方式，按照綜合成績或面試成績從高到低確定擬聘人員，如出現(xiàn)綜合成績并列時，按面試成績從高到低的順序優(yōu)先確定。

(五)資格復(fù)審

擬聘人員在指定時間攜帶報考崗位要求提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到滄源佤族自治縣人力資源和社會局進行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審人員若資格復(fù)審時未能提供相關(guān)證書(證件)原件的，視為資格復(fù)審不合格，對于2026年畢業(yè)且尚未取得畢業(yè)證及相關(guān)證書(證件)的普通高校畢業(yè)生可簽訂在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書(證件)承諾書，若在規(guī)定時間內(nèi)不能提供畢業(yè)證及相關(guān)證書(證件)的，視為資格復(fù)審不合格。

(六)體檢

具體時間另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員到指定綜合醫(yī)院體檢。體檢按《臨滄市人力資源和社會局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢規(guī)范文件的通知》(臨人社發(fā)〔2023〕77號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，費用自理。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并通過電話聯(lián)系的方式通知體檢對象到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(七)考察

擬聘人員體檢合格后，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察規(guī)范文件的通知》(臨人社發(fā)〔2023〕78號)的相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行現(xiàn)場實地考察。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進行全面考察?？疾旌细裾撸_定為擬聘人員;考察不合格者，不予聘用。具體考察方案另行制定。

(八)公示

考察合格的擬聘用人員名單在“滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)”“滄源縣衛(wèi)生健康”“滄源佤族自治縣人民醫(yī)院”微信公眾號進行為期5個工作日的公示，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時須實名反映，否則不予受理。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議，由滄源自治縣人力資源和社會局按程序報臨滄市人力資源和社會局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)?？忌诮拥接萌藛挝黄赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料到用人單位報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。實行一年的試用期，一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的按期辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

(十)違約

若出現(xiàn)違約的聘用人員，按就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后，滄源佤族自治縣人民醫(yī)院才給予辦理解約手續(xù)和退還就業(yè)協(xié)議書。

四、人員遞補

因資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照成績從到低分的順序依次遞補一次。

五、有關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員須服從國家和省的招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證書、證件，對違反招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員在報名時提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。

咨詢電話：

滄源佤族自治縣人民醫(yī)院辦公室聯(lián)系電話：0883-7125206

聯(lián)系人：張老師 13908834032(因工作需要，經(jīng)本人同意后公開);曹老師 14769011293(因工作需要，經(jīng)本人同意后公開)

郵箱：cyxyybgs@163.com

監(jiān)督電話：

滄源佤族自治縣人力資源和社會局專技股：0883-7125380;

滄源佤族自治縣衛(wèi)生健康局辦公室：0883—7121295;

滄源佤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0883-7122365

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滄源佤族自治縣人民醫(yī)院2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進崗位表

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