根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《中共文山州委辦公室 文山州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<文山州公立醫(yī)院人員總量管理改革試點(diǎn)方案>的通知》(文辦通〔2024〕92號(hào))規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘計(jì)劃46名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘類別

控制數(shù)人員是在公立醫(yī)院現(xiàn)有事業(yè)編制基礎(chǔ)上，按標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算人員總量的不足部分核定使用人員控制數(shù)，主要用于招聘專業(yè)技術(shù)人員。招聘的控制數(shù)人員不納入事業(yè)編制管理，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用，聘用期滿5年的，根據(jù)單位實(shí)際，可或考核方式擇優(yōu)辦理手續(xù);控制數(shù)人員聘期內(nèi)與編制內(nèi)人員實(shí)行同工同酬，執(zhí)行與編制內(nèi)人員相同的考核和內(nèi)部薪酬管理分配辦法。

二、招聘計(jì)劃

文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘計(jì)劃46名，其中文山州人民醫(yī)院26名，硯山縣中醫(yī)醫(yī)院5名，廣南縣人民醫(yī)院15名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)，應(yīng)聘人員可通過文山州人社網(wǎng)(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘條件

凡符合招聘基本條件和《崗位計(jì)劃表》具體條件要求的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

(一)基本條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次、所需的專業(yè)或其他職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.年齡一般為18周歲以上、32周歲以下(1993年4月至2008年4月期間出生)，具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.文山州內(nèi)各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

(三)其他

1.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的可視為2026年畢業(yè)生。

2.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位要求相一致)可報(bào)考招聘條件為碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)崗位。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在2026年底尚未結(jié)束的，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的招聘崗位。

四、招聘方式

文山州2026年公立醫(yī)院控制數(shù)人員招聘，采取自主招聘方式進(jìn)行。州級(jí)公立醫(yī)院招聘崗位，由州人力資源社會(huì)局會(huì)同衛(wèi)生健康主管部門指導(dǎo)招聘單位組織實(shí)施;縣級(jí)公立醫(yī)院招聘崗位，由縣(市)人力資源社會(huì)局會(huì)同衛(wèi)生健康主管部門指導(dǎo)招聘單位組織實(shí)施。

五、招聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。首輪招聘出現(xiàn)空崗情形的，經(jīng)招聘單位研究，報(bào)主管部門和同級(jí)人力資源社會(huì)部門備案同意后，可以適時(shí)組織多批次招聘。原則上應(yīng)于2026年9月30日前完成所有招聘工作。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

各招聘單位具體報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式等詳見《文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘報(bào)名須知一覽表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名須知一覽表》)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許作任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名(須于2026年年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格)，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

注：本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

1.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料進(jìn)行資格初審，初審合格的提交主管衛(wèi)生健康部門審查。資格初審合格者，方可參加后續(xù)的招聘相關(guān)程序。

2.資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求由各招聘單位另行通知。

應(yīng)聘人員須按照崗位要求提供原件和復(fù)印件(原件審核后退回、復(fù)印件存檔)進(jìn)行審核：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2026年普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證可于考察時(shí)提供)。若所提供材料與招聘崗位條件不符，則資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

自愿放棄資格復(fù)審的人員(含遞補(bǔ)人員)，在資格復(fù)審結(jié)束前提交應(yīng)聘人員本人親筆簽名的自愿放棄資格復(fù)審承諾材料。既不提交承諾材料又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

特別提醒：資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(三)考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

文山州2026年公立醫(yī)院控制數(shù)人員招聘采取面試方式進(jìn)行。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位另行通知。面試滿分100分，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(四)考察體檢

考察體檢由各招聘單位主管部門指導(dǎo)招聘單位組織實(shí)施。

1.確定人選

按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入考察體檢人選。若面試成績(jī)并列(四舍五入保留兩位小數(shù)若相同則視為面試成績(jī)并列)時(shí)，須組織加試，不得超計(jì)劃確定人選。

2.考察?？疾熘饕獙?duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

3.體檢。由招聘單位組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。在孕產(chǎn)期的應(yīng)聘人員，經(jīng)體檢醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策規(guī)定在產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

4.不按通知要求參加考察和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格?？疾旌腕w檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)的人員中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.確定擬聘用人員

各招聘單位按照規(guī)定程序，根據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢情況確定擬聘用人員，報(bào)主管部門和人社部門審核備案。

2.公示和聘用

州級(jí)公立醫(yī)院招聘崗位擬聘用人員，在文山州人社網(wǎng)進(jìn)行公示;縣級(jí)公立醫(yī)院招聘崗位擬聘用人員，在縣級(jí)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的;4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、待遇

本次招聘為控制數(shù)人員，不納制管理，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，在職期間參照事業(yè)單位同級(jí)同類人員工資及福利待遇執(zhí)行及管理。對(duì)連續(xù)聘用滿5年、年度考核均達(dá)合格及以上等次，且符合當(dāng)年事業(yè)單位新進(jìn)人員資格條件的控制數(shù)人員，在醫(yī)院有空編且結(jié)合實(shí)際需求的前提下，可或考核方式，按規(guī)定程序擇優(yōu)辦理手續(xù)。

七、重要提示

(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)若應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在《崗位計(jì)劃表》的專業(yè)需求中，應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提供相關(guān)材料，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間與招聘單位或主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話如下：

文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)：0876-2195746

文山州人民醫(yī)院：0876-2122374

硯山縣衛(wèi)生健康局：0876-3131609

硯山縣中醫(yī)醫(yī)院：0876-3130180

廣南縣衛(wèi)生健康局：0876-3012101

廣南縣人民醫(yī)院：0876-3027820

八、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告(通知)，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查看通告(通知)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考，嚴(yán)守事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定。對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的應(yīng)聘、招聘單位和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開招聘工作應(yīng)嚴(yán)格遵循《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

九、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話如下：

文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-2197976

文山州人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科：0876-2124463

中共硯山縣中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)律監(jiān)查委員會(huì)：0876-3122820

中共廣南縣人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)：0876-3027846

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1.文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表

2.文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘報(bào)名須知一覽表

3.文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘報(bào)名表

原標(biāo)題:文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘通告

文章來源:https://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_2045089650113339392.html

（責(zé)任編輯：李明）