2026海南保亭黎族苗族自治縣特殊教育學(xué)校教師校園招聘23人公告

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為2026年秋季學(xué)期我縣特殊教育學(xué)校教育教學(xué)工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序無(wú)縫銜接，做好校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師23人(具體崗位詳見(jiàn)附件)。

三、招聘對(duì)象

普通高等師范院校(含開(kāi)設(shè)特殊教育專業(yè)學(xué)校)2026年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行、教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì);

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)崗位條件要求);

4.取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2026年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生(畢業(yè)具體時(shí)間要求為2025年9月1日-2026年8月31日，具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位條件要求);

5.年齡一般在18周歲以上38周歲以下(計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布之日起算);

6.取得對(duì)應(yīng)崗位學(xué)科教師資格證，普通話水平等級(jí)為二級(jí)乙等及以上，具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

7.身體和心理健康，經(jīng)體檢符合事業(yè)單位人員招聘標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良嗜好。

(二)如有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生及在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)已被各級(jí)機(jī)關(guān)(包含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用，已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名開(kāi)始之日);

(8)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的;

(9)按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)﹝2025﹞2號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

本次招聘為校園招聘，如本次招聘崗位未能招滿，由保亭黎族苗族自治縣教育局結(jié)合年度其他招聘計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌。

(一)發(fā)布公告

1.發(fā)布時(shí)間

2026年4月15日-24日

2.發(fā)布渠道

保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://baoting.hainan.gov.cn/)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日9時(shí)-4月24日18時(shí)

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hainankaoshi.com/index.php/exam/?EXAMID=9045

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的相關(guān)材料：

(1)近期一寸免冠彩色證件照;

(2)《2026年保亭黎族苗族自治縣特殊教育學(xué)校校園招聘教師報(bào)名登記表》(需本人簽名);

(3)有效期內(nèi)的居民身份證(正反面合并一張圖片);

(4)擔(dān)任校內(nèi)職務(wù)情況、學(xué)業(yè)成績(jī)單等;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證;

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交貼有本人相片并加蓋院校公章的證明(附件3)并簽署相關(guān)承諾書(附件4)。

(6)2026屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)查詢到的帶二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生提供);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(7)相應(yīng)崗位所需的教師資格證書

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生且暫未取得教師資格證的，需提供通過(guò)教師資格考試和所有科目的合格證書或相關(guān)證明材料并簽署相應(yīng)承諾書(附件5);

(8)普通話水平等級(jí)證書;

(9)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢)、未被失信懲戒承諾書(附件7);

(10)如獲得各級(jí)各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可提供獲獎(jiǎng)證書;

(11)報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(附件6);

(12)其他證明材料。

(三)資格審查

1.由招考單位對(duì)考生上傳的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，在2026年4月24日18時(shí)后不再接受考生報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息。資格審查合格的考生名單將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度

考生按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不能再報(bào)考其他崗位。

考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，其后果由考生本人承擔(dān);對(duì)虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，隨時(shí)取消聘用(錄用)資格。

(四)考試

考試分為面試和筆試兩部分，先組織面試，后組織筆試。

本次招聘不設(shè)定開(kāi)考比例，以實(shí)際入圍面試環(huán)節(jié)人數(shù)組織面試。

考試委托具有命題資質(zhì)的第三方命題機(jī)構(gòu)命題。

考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試及筆試。面試及筆試開(kāi)考時(shí)逾期未到者，視為自動(dòng)放棄相應(yīng)資格。

1.面試

(1)面試方式和內(nèi)容：面試采取說(shuō)課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的教育教學(xué)基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位學(xué)科的教學(xué)課題和答辯題目，面試人員準(zhǔn)備30分鐘后，先進(jìn)行10分鐘的現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。

(2)面試分?jǐn)?shù)線：面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(3)面試成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

2.筆試

面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(1)筆試方式：采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容：主要測(cè)試教育教學(xué)綜合能力及對(duì)應(yīng)學(xué)段的專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試分?jǐn)?shù)線：筆試實(shí)行百分制。筆試后劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于試卷卷面總分的50%。

(4)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜”Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公布。

3.綜合成績(jī)計(jì)算及公布

考試結(jié)束后，綜合成績(jī)滿分100分，按面試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占60%的比例折算為考試綜合成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜”Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公布。

(五)確定擬聘人選

按各崗位招聘人數(shù)及考試人員綜合成績(jī)從到低分排序等額確定擬聘人選。

有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高至低順序排列;筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。出現(xiàn)以上情況之外其他情況的，由招考單位確定。

如符合擬聘用條件的應(yīng)聘人員自愿放棄擬聘用資格的，可在報(bào)考同一崗位且符合擬聘用條件的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

按崗位的招聘人數(shù)和崗位排名等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，入圍人選按招考單位有關(guān)要求和時(shí)間，攜帶身份證原件到指定地點(diǎn)與工作人員核實(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議，并提交《承諾書》，如不履行承諾需支付違約金8000元。逾期沒(méi)有簽訂就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄聘用資格。由此造成的崗位空缺，由海南省保亭黎族苗族自治縣教育局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

主要按招聘總崗位1:1的比例從綜合成績(jī)由高至低確定考察人選，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。在政審期間因不符合要求或考生主動(dòng)放棄政審資格的，可從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)體檢

1.體檢由海南省保亭黎族苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生自理。

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢在海南省保亭黎族苗族自治縣教育局指定的另外一家綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、政審、體檢的結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在海南省保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省保亭黎族苗族自治縣教育局進(jìn)行調(diào)查處理，經(jīng)集體研究將確定擬聘用人員名單報(bào)縣委縣政府審核。

(十)聘用及待遇

擬聘用人員名單報(bào)縣委縣政府審核同意后辦理手續(xù)并納入我縣財(cái)政預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年(試用期間發(fā)放試用期工資)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的取消聘用。聘用人員須在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)方可調(diào)離本系統(tǒng)或本縣。

六、其他事項(xiàng)

(一)本方案冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷;

(二)本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù);

(三)擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)違法等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格;

(四)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，需按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行;

(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān);

(六)未被聘用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還，請(qǐng)報(bào)考者提前選擇復(fù)印留存;

(七)本次招聘專業(yè)參照《海南省2026年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件8)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);

(八)招聘信息查詢途徑：海南省保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站;

(九)本方案未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等文件精神執(zhí)行，實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題由保亭黎族苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

如有意向報(bào)考者可通過(guò)以下方式電話咨詢：

崗位信息咨詢電話：0898-83666810

監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-83661526

報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0898-32696800

電話咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，15:00-17:30(周末不接受咨詢)

附件：1.2026年保亭黎族苗族自治縣特殊教育學(xué)校校園招聘教師崗位信息表

2.2026年保亭黎族苗族自治縣特殊教育學(xué)校校園招聘教師報(bào)名登記表