根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部、人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》等文件精神，長(zhǎng)春金融高等?？茖W(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘計(jì)劃

本公告共招聘高層次人才10名。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2026年長(zhǎng)春金融高等?？茖W(xué)校公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

引進(jìn)人才崗位條件及待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件;

7.年齡一般在18周歲以上、43周歲以下(1982年4月15日至2008年4月15日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月15日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

1.金融學(xué)院專業(yè)教師

(1)崗位級(jí)別：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位

(2)經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

(3)招聘人數(shù)：1

(4)招聘崗位條件：43周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位經(jīng)濟(jì)學(xué)(門類)專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究、經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲，具有教師、研究、經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。

2.會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)教師

(1)崗位級(jí)別：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位

(2)經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

(3)招聘人數(shù)：1

(4)招聘崗位條件：43周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位管理學(xué)(門類)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(門類)專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究、會(huì)計(jì)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲，具有教師、研究、會(huì)計(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。

3.財(cái)務(wù)管理學(xué)院專業(yè)教師

(1)崗位級(jí)別：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位

(2)經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

(3)招聘人數(shù)：1

(4)招聘崗位條件：43周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)(學(xué))、企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)、工商管理、金融、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、國際商務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲，具有教師、研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。

4.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)教師1

(1)崗位級(jí)別：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位

(2)經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

(3)招聘人數(shù)：1

(4)招聘崗位條件：43周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位管理科學(xué)與工程專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲，具有教師、研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。

5.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)教師2

(1)崗位級(jí)別：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位

(2)經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

(3)招聘人數(shù)：1

(4)招聘崗位條件：43周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲，具有教師、研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。

6.信息技術(shù)學(xué)院專業(yè)教師

(1)崗位級(jí)別：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位

(2)經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

(3)招聘人數(shù)：2

(4)招聘崗位條件：43周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、控制科學(xué)與工程、控制工程、學(xué)與工程、安全工程、物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、新一代電子信息技術(shù)、信息與通信工程、通信工程、集成電路工程、光電信息工程、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究、工程系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲，具有教師、研究、工程系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。

7.計(jì)算機(jī)應(yīng)用與數(shù)字媒體學(xué)院專業(yè)教師1

(1)崗位級(jí)別：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位

(2)經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

(3)招聘人數(shù)：1

(4)招聘崗位條件：43周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究、工程系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲，具有教師、研究、工程系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。

8.計(jì)算機(jī)應(yīng)用與數(shù)字媒體學(xué)院專業(yè)教師2

(1)崗位級(jí)別：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位

(2)經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

(3)招聘人數(shù)：1

(4)招聘崗位條件：43周歲及以下，博士研究生學(xué)歷學(xué)位機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、智能制造技術(shù)、機(jī)器人工程、工業(yè)設(shè)計(jì)工程專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究、工程系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲，具有教師、研究、工程系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。

9.馬克思主義學(xué)院專業(yè)教師

(1)崗位級(jí)別：中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位

(2)經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款

(3)招聘人數(shù)：1

(4)招聘崗位條件：43周歲及以下，中共黨員(含預(yù)備黨員)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位馬克思主義理論、中國近現(xiàn)代史、馬克思主義哲學(xué)專業(yè)，并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限。具有教師、研究系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至45周歲，具有教師、研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至50周歲。

(三)引進(jìn)人才待遇

學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，根據(jù)《中共長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校委員會(huì)高層次(學(xué)歷)人才引進(jìn)與管理辦法》《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(3.0版)》對(duì)引進(jìn)人才配套相關(guān)待遇。根據(jù)學(xué)校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展需要，教學(xué)、科研或其他工作需要引進(jìn)的特殊人才可以一事一議。

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.參加服務(wù)基層項(xiàng)目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀的非2026年畢業(yè)生(2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(六)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名(報(bào)名郵箱：rsccfc@163.com)的方式進(jìn)行，由我單位受理。聯(lián)系人：崔老師、劉老師，咨詢電話：0431-80581856、80580309。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：從2026年4月15日起至2026年12月30日止，隨時(shí)報(bào)名，招聘計(jì)劃錄滿為止。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員須填寫《2026年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才報(bào)名表》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并發(fā)送本人有效身份證或護(hù)照、本碩博畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料掃描件及近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中在讀2026年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。

2.報(bào)名人員須將上述報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱,發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料掃描件存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校+招聘崗位+考生姓名”模式，如：長(zhǎng)春金融高等?？茖W(xué)校金融學(xué)院教師張三),待面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠信承諾書，個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。初審合格的考生，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供相關(guān)佐證材料原件，接受資格復(fù)審。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2021年版)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。資格審查結(jié)果由學(xué)校回復(fù)郵件或電話通知。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由我單位另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由學(xué)校另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格?？荚嚦煽?jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

本次招聘公告全年有效，對(duì)無人報(bào)名或計(jì)劃未招滿的崗位，我單位將及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，我單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由我單位確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注我單位網(wǎng)站信息。

體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春金融高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2026年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

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附件：

附件1：2026年長(zhǎng)春金融高等?？茖W(xué)校公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))(2).xls

附件2：2026年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才報(bào)名表(1).xls

附件3：中共長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校委員會(huì)高層次(學(xué)歷)人才引進(jìn)與管理辦法(1).doc

附件4：長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校引進(jìn)人才條件、待遇與考核指標(biāo)一覽表(1).xlsx

原標(biāo)題:長(zhǎng)春金融高等?？茖W(xué)校公開招聘高層次人才10人

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/O5WjItVCY-trYvcugj2oUg

（責(zé)任編輯：李明）