2026新疆阿勒泰地區(qū)第一高級(jí)中學(xué)、第二高級(jí)中學(xué)招聘事業(yè)編制專(zhuān)任教師考試11人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，阿勒泰地區(qū)第一高級(jí)中學(xué)、第二高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)任教師11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有符合崗位要求的工作能力。

(六)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

(七)年滿18周歲及以上且符合招聘崗位年齡條件要求。如：38周歲及以下是指1987年4月15日(含)后出生，其他年齡階段以此類(lèi)推。

(八)崗位所需要的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

1. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2. 立案審查尚未作出結(jié)論的;

3. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

4. 已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同)的;

5. 參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

6. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;

7. 法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

具體崗位條件詳見(jiàn)《阿勒泰地區(qū)第一高級(jí)中學(xué)、第二高級(jí)中學(xué)2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)任教師考試崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。

二、時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：4月16日16:00—4月23日18:30

(二)筆試時(shí)間

5月10日(星期日)上午?/span>09:00—11:00

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

三、公開(kāi)招聘程序

公開(kāi)招聘程序主要有:報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需登錄https://c.exam-sp.com/XJalt202604JY報(bào)名(報(bào)名需在計(jì)算機(jī)端操作)，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，請(qǐng)符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)并確認(rèn)后，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息。因填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，對(duì)應(yīng)《國(guó)家教育行政部門(mén)高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)，選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名則不能更改。

凡崗位有設(shè)置三級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的，應(yīng)聘人員須自行對(duì)照《國(guó)家教育行政部門(mén)高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》，選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的崗位報(bào)考。并于筆試前一周登錄https://c.exam-sp.com/XJalt202604JY，自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。

2.考點(diǎn)設(shè)置

為方便應(yīng)聘人員報(bào)考我地區(qū)招聘崗位，本次考試除了在新疆師范大學(xué)設(shè)置考點(diǎn)外，同時(shí)在西北師范大學(xué)設(shè)置考點(diǎn)，應(yīng)聘人員可根據(jù)本人需求，就近就地自行選擇1個(gè)考點(diǎn)城市參加考試。

(二)筆試

1.考試科目和類(lèi)別

考試科目為所報(bào)名學(xué)科專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

2.考試要求

應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

3.筆試試卷命制

使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。

4.成績(jī)查詢(xún)

筆試閱卷結(jié)束后，在https://c.exam-sp.com/XJalt202604JY公布筆試成績(jī)。經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)無(wú)效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由阿勒泰地區(qū)教育局確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，在阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站發(fā)布。筆試不合格的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

1.參加面試人員確定

筆試結(jié)束，按照《崗位表》(附件1)中公布的面試比例，根據(jù)從到低分的原則，確定入闈面試人選。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試成績(jī)低于劃定最低分?jǐn)?shù)線的或筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。

2.資格審查要求

資格審查部門(mén)(單位)應(yīng)根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交資格審查材料的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入面試。

面試入闈人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門(mén)(單位)進(jìn)行審查。

報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:

(1)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考的證明。

(2)報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的，需提供證書(shū)原件、復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，按照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

(四)面試

參加面試人員須按照通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)計(jì)算

筆試卷面滿分均為100分;面試滿分為100分。

總成績(jī)=筆試總成績(jī)?/font>40%+面試成績(jī)?/font>60%。

面試方式為試講。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試、面試成績(jī)均相同，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

按照招聘崗位及人數(shù)1﹕1的比例確定體檢人選。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢組織實(shí)施部門(mén)須提前通知參加體檢的應(yīng)聘人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。參加體檢的應(yīng)聘人員需按通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位或參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須在被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)考察

考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成，應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn)，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況?？疾旖Y(jié)論不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門(mén)調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(九)聘用

招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào))，新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

五、信息發(fā)布

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)任教師考試公告在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(https://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆人事考試中心官網(wǎng)(https://www.xjrsks.com.cn)、新疆阿勒泰地區(qū)行政公署官網(wǎng)(https://www.xjalt.gov.cn/)發(fā)布。

資格審查、面試、體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)信息，通過(guò)新疆阿勒泰地區(qū)行政公署官網(wǎng)(https://www.xjalt.gov.cn/)發(fā)布。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本招聘公告由阿勒泰地區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。

七、報(bào)考咨詢(xún)

報(bào)名期間開(kāi)通政策咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)等熱線電話。如有其他問(wèn)題，可通過(guò)以下渠道咨詢(xún)或反映：

報(bào)名咨詢(xún)電話：0906-2100951

報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：18690182905

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0906-2122387

(工作日：上午10:00-13:00、下午16:00-19:00)

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3：所在組織部門(mén)出具有效的黨員證明

4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

阿勒泰地區(qū)教育局