一、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)具有崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷及其他相關(guān)證書/證件;

(三)持有港、澳、臺或國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;

(四)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

(五)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員;

2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、個(gè)人受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分影響期內(nèi)的;

4、在公司內(nèi)因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度受過處分人員或擔(dān)任高管期間被開除的人員;

5、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被認(rèn)定有作弊行為人員;

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

(六)重復(fù)投遞我及子公司同類崗位且在之前面試階段面試平均分為60分以下的淘汰人員，自當(dāng)時(shí)面試之日起，兩年之內(nèi)再次應(yīng)聘同類崗位，將在簡歷篩選階段予以淘汰。

二、招聘崗位

招聘條件詳見頁面“招聘職位”。

(一)所有招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜臅r(shí)間計(jì)算截止至2026年4月30日。

(二)所有招聘崗位的年齡限制，按照招聘當(dāng)年年份減去年齡限制后，對應(yīng)年份1月1日后出生。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年4月15日至4月28日18:00

(二)報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：https://jngtzp.zhaopin.com

應(yīng)聘人員請登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“招聘職位”申請應(yīng)聘崗位，使用個(gè)人手機(jī)號進(jìn)行注冊，按要求填寫《天津津南國有資本投資運(yùn)營有限公司及實(shí)控子公司2026年公開招聘應(yīng)聘登記表》并按要求上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件，逾期不接受報(bào)名。

四、相關(guān)安排

(一)筆試

參加筆試所需材料：

1、公開招聘應(yīng)聘登記表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印);

2、本人身份證;

3、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書及其他證書/證件。

以上所有證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件(一式一份)。資格審查不合格或規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行筆試的考生取消參加筆試資格。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。

資格審查合格人員參加筆試。

具體的筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請保持聯(lián)系方式暢通。

筆試及格線為60分，筆試成績低于60分的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同時(shí)筆試結(jié)束后按筆試成績由到低分排序，原則上根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)按照1:5的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，將筆試成績并列的人全部納入面試。

(二)面試

面試形式：半結(jié)構(gòu)化面談

面試成績滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。面試中，若智聯(lián)招聘專業(yè)面試官中有1人對面試者評分低于60分，則此面試者將不予聘用。

進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證(二代)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試及面試成績保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)?？偝煽兣琶谝?，且不存在不聘用情形，人選按1:1進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？偝煽儾⒘羞M(jìn)入體檢和考察的，筆試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

(三)背景調(diào)查

由智聯(lián)招聘對候選人道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)歷真實(shí)性、職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查，經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。

(四)體檢

以考試總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，具體根據(jù)天津津南國有資本投資運(yùn)營有限公司及實(shí)控子公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

(五)公示

考察結(jié)束后，對擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天，接受社會監(jiān)督。

(六)錄用遞補(bǔ)

在招聘過程中出現(xiàn)放棄或不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、公司聘用人員薪酬福利待遇優(yōu)厚，按國家和我市規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享有交補(bǔ)、話補(bǔ)、工作餐、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、年度體檢、帶薪假期等福利。

2、此次招聘的合同制聘用人員，將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予聘用。

六、特別提示

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理，同時(shí)記入本人誠信檔案。

本次公開招聘不向求職者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義向求職者收取費(fèi)用或以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員警惕。

咨詢電話：022-58703000-85503/85054

咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-18:00。

原標(biāo)題:天津津南國有資本投資運(yùn)營有限公司實(shí)控子公司津南晟遠(yuǎn)城更公司2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7UkYI1JkUVaWJyr_ZwbVJw

（責(zé)任編輯：李明）