一、企業(yè)簡(jiǎn)介

綜合實(shí)力：北京建工土木工程有限公司是北京建工有限責(zé)任公司的全資子公司，注冊(cè)資本6.5億元，是一家以軌道交通、道路橋梁、生態(tài)環(huán)保、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為核心發(fā)展業(yè)務(wù)，以智慧基建、機(jī)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施、地下空間、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為戰(zhàn)略發(fā)展業(yè)務(wù)，同時(shí)持續(xù)拓展多行業(yè)與多領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施的綜合性建筑施工總承包企業(yè)，具有房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)、水利水電工程施工總承包二級(jí)和公路工程施工總承包三級(jí)等多項(xiàng)專業(yè)工程資質(zhì)。

發(fā)展歷史：公司原名北京長(zhǎng)城貝爾芬格伯格建筑工程有限公司，成立于1995年6月23日，前期為北京建工有限責(zé)任公司與德國(guó)第二大建筑公司德國(guó)貝爾芬格伯格公司組建的中德合資企業(yè)，引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理模式、現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備以及按國(guó)際慣例進(jìn)行工程項(xiàng)目管理的經(jīng)營(yíng)理念。2009年結(jié)束中德合資，成為北京建工有限責(zé)任公司旗下以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主的全資子公司。2013年，正式更名為北京建工土木工程有限公司，并成立了國(guó)內(nèi)跨行業(yè)多學(xué)科全鏈條的北京盾構(gòu)再制造基地，具有國(guó)內(nèi)的技術(shù)和施工能力。2017年，增設(shè)為北京建工有限責(zé)任公司三大核心事業(yè)部之一的基礎(chǔ)設(shè)施部，代表負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)拓和項(xiàng)目管理。2022年，吸納合并深圳市京圳工程咨詢有限公司，縱深拓展咨詢監(jiān)理業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了一體化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章。

業(yè)務(wù)領(lǐng)域：作為國(guó)內(nèi)建設(shè)領(lǐng)域的一支勁旅，在軌道交通、地下空間、城市更新、房建工程、公路橋梁、水環(huán)境工程、盾構(gòu)機(jī)服務(wù)以及全過(guò)程工程咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域里成就卓越。公司承建了中國(guó)重點(diǎn)城市50余個(gè)地鐵標(biāo)段，以及北京雁棲湖國(guó)際會(huì)展中心、北京友誼醫(yī)院、北京A380飛機(jī)維修機(jī)庫(kù)、北京高碑店污水處理廠、北京五棵松地下空間、蘇州太湖新城地下空間、青島海綿城市等重大政治民生工程，是國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的建筑企業(yè)之一。

經(jīng)營(yíng)管理：公司年經(jīng)營(yíng)額百億元，擁有蘇州、成都、青島、云南、貴州等5家分公司，經(jīng)營(yíng)范圍遍布京津冀、環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、珠三角、大西南和華中地區(qū)等地域。公司現(xiàn)有員工1100余人，平均年齡38歲，其中教授級(jí)高級(jí)工程師17人，注冊(cè)一級(jí)建造師249人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才148人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才384人。公司先后獲評(píng)全國(guó)施工企業(yè)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)“安康杯 ”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京市高新技術(shù)企業(yè)、北京市誠(chéng)信企業(yè)、北京市思想政治工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

企業(yè)榮譽(yù)：公司高度重視履約工作，努力為全社會(huì)奉獻(xiàn)精品工程、平安工程。質(zhì)量方面：工程質(zhì)量合格率始終保持百分之百，榮獲“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”5項(xiàng)，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)9項(xiàng)，中國(guó)水利優(yōu)質(zhì)工程(大禹獎(jiǎng))2項(xiàng)，全國(guó)市政金杯示范工程4項(xiàng)，中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程144項(xiàng)，QC成果全國(guó)獎(jiǎng)35項(xiàng)?？萍挤矫妫?項(xiàng)工程榮獲“中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)”，10項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，2項(xiàng)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，26項(xiàng)省部級(jí)工法，6項(xiàng)科研成果鑒定達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，14項(xiàng)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，擁有94項(xiàng)發(fā)明專利，主持、參與制定了18項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)。安全方面：榮獲“北京市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)，4項(xiàng)工程獲評(píng)國(guó)家AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地，3項(xiàng)工程獲評(píng)全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗，28項(xiàng)工程獲評(píng)省部級(jí)綠色安全樣板工地，60項(xiàng)工程獲評(píng)省部級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。

未來(lái)，公司將繼續(xù)秉承“土木，讓城市生活更美好”的企業(yè)使命，堅(jiān)守“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、包容共進(jìn)”的企業(yè)精神，塑造“奮進(jìn)土木、品質(zhì)土木、創(chuàng)新土木、激情土木、和諧土木”的企業(yè)文化，致力于打造具有國(guó)際管理理念的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域創(chuàng)新引領(lǐng)主力軍。

專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：安全獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技獎(jiǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、收款清欠獎(jiǎng)、結(jié)算獎(jiǎng)等多種專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

津補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、外埠津貼、高溫補(bǔ)貼、供暖報(bào)銷、執(zhí)業(yè)資格和職稱津貼、司齡津貼等

二、完善的福利機(jī)制

足額繳納七險(xiǎn)二金(七險(xiǎn)：養(yǎng)老+失業(yè)+工傷+生育+醫(yī)療+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+職工互助保險(xiǎn)，二金：住房公積金+企業(yè)年金)

畢業(yè)生北京、蘇州、深圳落戶機(jī)會(huì)

項(xiàng)目提供免費(fèi)食宿、青年公寓、年度體檢、帶薪年假

工會(huì)節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、豐富多彩的文體活動(dòng)

畢業(yè)生入職一次性補(bǔ)貼

三、多通道職業(yè)發(fā)展序列

通過(guò)管理序列、專業(yè)序列、項(xiàng)目經(jīng)理序列、技能序列“四序列”職業(yè)發(fā)展通道，多專業(yè)輪崗、跨序列轉(zhuǎn)崗、縱向晉升、橫向發(fā)展，定期考核，在3-5年內(nèi)，將新員工培養(yǎng)為項(xiàng)目中、高層骨干和公司業(yè)務(wù)骨干。

四、的人才培養(yǎng)體系

引導(dǎo)式入職培訓(xùn)：系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識(shí);

導(dǎo)師制見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)：“一人一冊(cè)”人才培養(yǎng)計(jì)劃;

針對(duì)性崗位培訓(xùn)：覆蓋全員的崗位技能培訓(xùn)、后備干部人才培訓(xùn);

體驗(yàn)式輪崗培訓(xùn)：定期掛職輪崗鍛煉，提供快速成長(zhǎng)平臺(tái);

福利式進(jìn)階培訓(xùn)：免費(fèi)提供知識(shí)更新培訓(xùn)、職稱考試培訓(xùn);

人性化調(diào)配機(jī)制：兼顧員工需求的人性化工作調(diào)配機(jī)制。

五、以人為本的企業(yè)文化

年輕活力的事業(yè)團(tuán)隊(duì)：?jiǎn)T工平均年齡37歲，管理人員中35歲以下占比49%;

溫馨和諧的企業(yè)氛圍：文體室、健身房、咖啡區(qū)、母嬰室等配套設(shè)施齊全;籃球、足球、游泳、瑜伽等文體運(yùn)動(dòng)豐富;踏青、觀影、聯(lián)誼、文藝匯演等業(yè)余生活充實(shí);

開(kāi)放包容的企業(yè)文化：兼容并蓄的吸收外資企業(yè)優(yōu)良基因和國(guó)企傳統(tǒng)文化;

不忘初心的國(guó)企擔(dān)當(dāng)：走訪慰問(wèn)助力扶貧、開(kāi)展助學(xué)學(xué)子、志愿服務(wù)熱心公益以及各類“急難新險(xiǎn)重”項(xiàng)目的勇挑重?fù)?dān)。

六、簡(jiǎn)歷投遞信息

1、簡(jiǎn)歷投遞：網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞，宣講會(huì)、雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞;

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將組織相關(guān)專業(yè)人員就所投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，主要評(píng)估申請(qǐng)人的專業(yè)成績(jī)、社會(huì)活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及其他特長(zhǎng)等方面;

3、網(wǎng)上測(cè)評(píng)：通過(guò)一輪面試的申請(qǐng)人將被邀請(qǐng)參加網(wǎng)絡(luò)在線測(cè)評(píng)，具體以郵件的形式通知;

4、筆試環(huán)節(jié)：簡(jiǎn)歷通過(guò)評(píng)估的申請(qǐng)人將被邀請(qǐng)參加筆試;

5、參加面試：筆試通過(guò)評(píng)估的申請(qǐng)人將被邀請(qǐng)參加人力資源部組織參加面試，人力資源部會(huì)根據(jù)面試表現(xiàn)來(lái)決定是否安排下一輪測(cè)試;

6、offer發(fā)放：測(cè)評(píng)通過(guò)的申請(qǐng)人將收到公司的錄用通知。

公司人力資源部將根據(jù)實(shí)際招聘需要，進(jìn)行相關(guān)環(huán)節(jié)的增刪。

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原標(biāo)題:北京建工土木工程有限公司2026校園招聘

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/qcfafag-Ew8RdBx3eszxAQ

（責(zé)任編輯：李明）