根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(修訂)》(桂人社規(guī)〔2025〕11號)及有關文件精神，結合學校實際工作需要，現(xiàn)將本單位2026年上半年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西幼兒師范高等?？茖W校的前身是1938年我國幼兒教育專家張雪門創(chuàng)辦的北平香山慈幼院桂林分院幼稚師范學校。2009年3月學校經(jīng)教育部批準升格為廣西幼兒師范高等?？茖W校，直屬廣西壯族自治區(qū)教育廳管理。廣西壯族自治區(qū)幼兒教師培訓中心、廣西特殊教育師資培訓中心掛靠我校。

學校設有馬克思主義學院、學前教育學院、初等教育學院、特殊教育學院、托育服務與康養(yǎng)學院、運動科學學院、音樂舞蹈學院、美術設計學院、兒童藝術學院、繼續(xù)教育學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院等11個教學機構，附屬實驗幼兒園1所;現(xiàn)有35個專業(yè)(方向)，覆蓋教育與體育、文化藝術、醫(yī)藥衛(wèi)生、旅游等7個大類，形范教育優(yōu)勢引領、多專業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。學校多年來廣西職前職后一體化幼教、特教師資培養(yǎng)培訓，在廣西乃至全國都具有較高的知名度、美譽度和影響力，在2023軟科中國高職院校排名中，學校位居師范類第一。學校附屬實驗幼兒園(原廣西壯族自治區(qū)教育廳幼兒園)創(chuàng)辦于1986年，是全國教育系統(tǒng)先進集體、自治區(qū)級示范幼兒園，是教育教學實習實訓基地、教師教科研實驗實踐基地，師資隊伍雄厚，專業(yè)化水平高。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次公開招聘工作人員35名，具體招聘崗位及要求詳見《廣西幼兒師范高等?？茖W校2026年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

三、招聘條件及待遇

(一)應聘人員必須具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的師德和職業(yè)道德。

2.具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格證書取得等時間的計算，均截至報名首日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱。

報名的專業(yè)、學歷、學位應相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2026年版)》或國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄。

3.具備崗位所需要的其他條件。

4.所有崗位均接受符合條件的2026年應屆高校畢業(yè)生報名。2026年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，可提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關材料，并于2026年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等)的畢業(yè)生須于報名首日前取得相應的學歷、學位證書。

存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)享受待遇。

聘用人員與學校簽訂聘用合同，聘用人員身份類別詳見《廣西幼兒師范高等?？茖W校2026年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)，按照國家和自治區(qū)政策及學校有關規(guī)定享受相應待遇。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)和我校網(wǎng)站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社會發(fā)布。

(二)本次公開招聘考試時間地點、核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在我校網(wǎng)站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社會發(fā)布。

報考人員在報考期間，應關注上述信息發(fā)布渠道，及時了解情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應及時與學校聯(lián)系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程

(一)報名時間和報名方式

1.報名起止時間為2026年4月20日至5月8日下午17:00，考生未在規(guī)定時間內(nèi)報名視為無效。

2.報名方式：應聘者登錄廣西幼兒師范高等?？茖W校招聘平臺(https://gxyesf.gkzpfw.com/)進行注冊登錄，完善個人基礎信息、學習經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷等后再選擇應聘崗位進行報名，并對應上傳個人學歷學位證書圖片(需證明專業(yè)方向的崗位還需提供成績單或其他證明材料;持境外<含港、澳、臺>學歷的還需提供教育部留學服務中心認證材料和第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單;應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)學歷驗證證明或就讀學校蓋章的就業(yè)推薦表);工作經(jīng)歷必須提供社明材料或勞動合同;以及職稱、職業(yè)資格證書等其他支撐證明材料，以用于資格審核。報名材料與要求不符的，不予受理。

3.報名要求：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。

報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求回避的崗位，報考人員與招聘單位工作人員有親屬關系及其他需要回避情形的，應當在報名時主動報告。

報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

(二)資格審查

根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員與招聘崗位是否匹配。資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘者所提供的材料必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應聘資格。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查結果將在我校官網(wǎng)公布。

(三)繳費

本次招聘考試對21-22崗位通過資格審查的報名人員，按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件標準收費。21-22崗位筆試分為綜合題和業(yè)務題兩科(一本卷)，每科收費50元，共計100元/人。

21-22崗位通過資格審查的報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)繳費完畢(具體繳費時間和繳費方式在我校官網(wǎng)另行公布)，完成繳費名單將在我校官網(wǎng)公布。完成繳費后方視為報名，未在規(guī)定時間內(nèi)交費的，視為放棄報考。

(四)開考比例

01-20崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考，21-22崗位招聘人數(shù)與通過資格審查且已繳費的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考;達不到開考比例的，應核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位;達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例。

(五)考試

1.01-20崗位考試方式

01-08崗位的考試方式為結構化面試，09—20崗位的考試方式為試講;若資格審查合格者超過30人的崗位需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試、面試的前3天在我校官網(wǎng)公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。

(1)筆試

需參加筆試崗位、筆試人員名單、筆試時間和地點、筆試考場安排等將于筆試前3天在我校官網(wǎng)公布。筆試內(nèi)容主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、綜合素質(zhì)和崗位所需專業(yè)知識等，采取閉卷的方式進行，總分100分。本次招聘劃定筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績未達合格分數(shù)線者不得確定為面試人選。筆試成績和進入面試名單將在我校官網(wǎng)公布。

(2)面試

需要參加筆試的崗位按照崗位招聘計劃人數(shù)1:5的比例，從筆試成績到低分確定進入面試人選;不足1:5但達到1:3比例的按實際人數(shù)確定;達不到1:3比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例;比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。不需要參加筆試的崗位，資格審查合格者直接進入結構化面試或試講。

面試崗位、面試人員名單、面試時間和地點、面試考場安排等將于面試前3天在我校官網(wǎng)公布。面試分為結構化面試和試講，結構化面試主要測試應聘者的專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織等能力;試講主要測試應聘者的教學設計能力、教學實施能力、教學基本素養(yǎng)等。

面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線者不得確定為考察人選;考生面試成績都未達70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。面試成績于面試結束后當場公布，并于24小時內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。

(3)考試總成績計算

①不需要參加筆試的崗位，考試總成績=面試成績;

②需要參加筆試的崗位，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

各項成績計算均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.21-22崗位考試方式

21-22崗位的考試方式為筆試加面試，筆試、面試的前3天在我校官網(wǎng)公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。

(1)筆試

筆試為閉卷考試，筆試分為綜合題和業(yè)務題兩科(一本卷)，主要測試應聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、綜合素質(zhì)和相關的專業(yè)知識，總分100分。本次招聘劃定筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績未達合格分數(shù)線者不得確定為面試人選。筆試成績和進入面試名單將在我校官網(wǎng)公布。

(2)面試

21-22崗位按照崗位招聘計劃人數(shù)1:5的比例，從筆試成績到低分確定進入面試人選;不足1:5但達到1:3比例的按實際人數(shù)確定;達不到1:3比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例;比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

面試崗位、面試人員名單、面試時間和地點、面試考場安排等將于面試前3天在我校官網(wǎng)公布。面試將進行專業(yè)技能測試和結構化面試，主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)，包括基本技能、專業(yè)技能、言語表達、應變能力以及自我認知程度等。

面試成績滿分為100分(含專業(yè)技能測試50分、結構化面試50分)，即面試成績=專業(yè)技能測試成績+結構化面試成績，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線者不得確定為考察人選;考生面試成績都未達70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。面試成績于面試結束后當場公布，并于24小時內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。

(3)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。各項成績計算均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)考察

根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績從到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)兩人以上考試總成績并列時，不需要筆試的崗位一并進入考察程序;需要筆試的崗位以面試成績高的為確定考察人選，若面試成績相同時，一并進入考察程序。

考察由學校組織，考察內(nèi)容主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。如有考察不合格或放棄考察的，視情況從同一崗位報考人員中按照考試總成績從到低分的順序依次遞補。

凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的，達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦模坏么_定為擬聘人選。考察時間和要求另行通知。如因報考人員個人或相關協(xié)助考核單位的原因，造成考察工作未能在規(guī)定時間內(nèi)完成的，由廣西幼兒師范高等?？茖W校人事部門發(fā)出限時完成考察工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個工作日內(nèi)仍未能配合完成考察工作的，視為報考人員自動放棄考察資格。

(七)體檢

根據(jù)考察結果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢的對象。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號執(zhí)行，體檢標準按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(桂人社規(guī)〔2024〕3號)及參照《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執(zhí)行，由學校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構)進行體檢，體檢費用個人自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的，視情況從同一崗位報考人員中按照考試總成績從到低分的順序依次遞補。

(八)公示和聘用

1.從考試總成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)及廣西幼兒師范高等?？茖W校網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

2.公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

3.公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

4.聘用人員應在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報到，逾期未報到上班的，按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期聘用。

六、紀律與監(jiān)督

(一)工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、學校和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(二)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受社會及管理部門的監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：0771-5786227(學校紀檢監(jiān)察室)。

七、其他

01-20崗位聯(lián)系人及咨詢電話：程老師，0771—5841860;21-22崗位聯(lián)系人及咨詢電話：謝老師0771—5881639。

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附件：廣西幼兒師范高等專科學校2026年上半年公開招聘工作人員崗位信息表.docx

原標題:廣西幼兒師范高等?？茖W校2026年上半年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/21aca184-9123-4510-9bb9-91499aabfb4e

（責任編輯：李明）