根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(甘組通字〔2019〕111號)、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(甘人社通〔2016〕35號)、《省屬高校和科研院所高層次人才事業(yè)編制管理辦法》(甘編委發(fā)〔2025〕3號)等相關(guān)規(guī)定，《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學2026年高層次人才引進公告》已面向社會發(fā)布，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)需發(fā)布《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學2026年高層次人才引進公告(第二期)》，第二期計劃招聘博士研究生27人，具體崗位列表詳見附件?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng);身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具備崗位所需的學科理論素養(yǎng)和相應(yīng)的學術(shù)造詣，能夠勝任核心課程講授任務(wù)。

(四)招聘對象為博士研究生，年齡為1986年4月15日以后出生，條件特別者可適當放寬。

(五)應(yīng)屆博士研究生須于2026年12月31日前獲得相應(yīng)學歷學位。

(六)應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)原則上應(yīng)與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致;國(境)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)及專業(yè)博士，由學校人才工作領(lǐng)導小組研究認定是否納入招聘范圍。具體崗位和學科專業(yè)等要求見附件。

(七)有下列情形之一者，不得報考。

1.曾因犯罪受到刑事處罰的;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團人員被開除、辭退或限期調(diào)離的;

3.組織、參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)組織或相關(guān)活動的;

4.曾受過行政拘留以上處罰的;

5.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

6.曾受過行政記大過以上處分或黨內(nèi)嚴重警告處分的;

7.構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條所列情形的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、引進待遇

(一)納入學校事業(yè)編制管理。

(二)達到相應(yīng)的條件提供一次性安家費及科研啟動金。

(三)按照甘肅省高層次人才引進相關(guān)規(guī)定，學校為符合條件的人員辦理“隴原人才服務(wù)卡”，享受相關(guān)待遇和服務(wù)。

(四)自正式入職之日起兩年內(nèi)，享受我校副教授(專業(yè)技術(shù)7級)相應(yīng)待遇。

(五)博士從事教學科研工作、教學輔助工作(以考代評除外)滿兩年，達到學校相關(guān)條件可考核認定副高級職稱。

三、引進程序

(一)報名。報名從本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。本次招聘一律采用網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員登錄學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.lzre.edu.cn/)，在網(wǎng)頁右上角點擊報名系統(tǒng)進行報名，報名時須準確填寫本人姓名和身份證號。報名后將個人簡歷和學歷、學位等有關(guān)資料發(fā)送至應(yīng)聘學院聯(lián)系人郵箱。

(二)資格審查。由招聘單位負責，收到報名郵件后完成應(yīng)聘人員學歷學位信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)職稱等信息的審查工作。有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應(yīng)聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

(三)考核。由招聘單位組織，通過資格審查后完成考核工作。具體時間及考核方式由招聘單位確定?？己烁鶕?jù)招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應(yīng)聘人員學術(shù)背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化打分評判。

(四)考察。由招聘單位對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核。嚴格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式做進一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

(五)體檢。體檢在三甲綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)文件執(zhí)行，費用自理。若初檢不合格者，可在收到體檢結(jié)果通知之日起5個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

(六)公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網(wǎng)頁公示，公示時間為5個工作日。

(七)審批。對公示無異議的擬聘人員，經(jīng)學校會議研究審定，為其辦理審批手續(xù)。2026年12月31日前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學校者，當年不予審批聘用。

(八)備案。學校將審批結(jié)果報省教育廳、省人社廳備案。

(九)聘用。經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，不予聘用。

(二)招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員在招聘過程中若對招聘工作有異議，可向?qū)W校紀檢監(jiān)察部門反映。

(三)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

學校人事處咨詢電話：0931-8799231

學校紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0931-8798186

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附件：《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學2026年高層次人才引進崗位列表(第二期)》

原標題:蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學2026年高層次人才引進公告(第二期)

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260415/199355.html

（責任編輯：李明）