根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年4月以后出生)，2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下(1982年4月以后出生);

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)其他說(shuō)明

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

3.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

4.臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

5.2026年應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員，還須于2026年9月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

6.其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位其它條件中要求的相關(guān)證書(shū)應(yīng)在2026年4月20日以前取得。

7.定向、委培畢業(yè)生及在職人員應(yīng)聘的，須在考察或體檢階段提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，未如期提交，視為放棄。

8.工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2026年4月。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位

具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見(jiàn)《2026年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日9:00—4月24日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2026年4月20日11:00—4月25日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)職業(yè)學(xué)院(http://www.dyxy.edu.cn/)

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的照片為近期免冠彩色證件照，按指定網(wǎng)站提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2026年4月24日16:00后，單位尚未初審或初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

2026年4月20日11:00—4月25日16:00，學(xué)校按照招聘公告要求，對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的或者需要補(bǔ)充材料的，注明缺失或需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)按要求補(bǔ)充并重新提交。因未及時(shí)按要求重新提交材料影響資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月20日11:00—4月26日16:00

1.通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名后，除取消的崗位外不再退費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元，具體繳費(fèi)時(shí)間另行通知。

2.繳費(fèi)人員應(yīng)及時(shí)查看學(xué)校網(wǎng)站，按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《2026年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘東營(yíng)職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

3.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2026年4月25日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。所需提供的證明材料見(jiàn)《2026年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

4.報(bào)名審核結(jié)束后，根據(jù)筆試?yán)U費(fèi)情況，擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“開(kāi)考比例”)的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在東營(yíng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公告，取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。自發(fā)布公告兩日內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2.學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《2026年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料。

四、考試

考試分為筆試和面試，面試分為技能測(cè)試、試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等，均采用百分制計(jì)算成績(jī)?？偝煽?jī)中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目為一科，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。主要考察高職院校教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，包括高等職業(yè)教育基礎(chǔ)知識(shí)、基本政策、法律法規(guī)等。

2.為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況研究確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

3.筆試時(shí)間：2026年5月17日9:00—11:30

4.筆試考點(diǎn)設(shè)在東營(yíng)職業(yè)學(xué)院，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

1.面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃1:5的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2.面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

3.面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

4.根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

5.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息。

五、考察和體檢

(一)考察

學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)公示

1.對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營(yíng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，并報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。學(xué)校明確約定每個(gè)崗位的最低服務(wù)年限(含試用期)為三年，受聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，未經(jīng)學(xué)校研究同意，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。

(三)說(shuō)明

本次招聘人員納入事業(yè)單位人員控制總量備案管理。根據(jù)市委編辦《關(guān)于市屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(東編辦發(fā)〔2018〕43號(hào))和市人力資源和社會(huì)局等四部門(mén)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知〉的通知》(東人社發(fā)〔2018〕16號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(三)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息及報(bào)名考試信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本公告由東營(yíng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(五)應(yīng)聘崗位資格條件、資格審核情況，可直接咨詢(xún)學(xué)校。

公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話：0546—8060503

監(jiān)督電話：0546—8060625

附件1：2026年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：2026年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：應(yīng)聘東營(yíng)職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4：報(bào)名有關(guān)證明材料(式樣).doc

東營(yíng)職業(yè)學(xué)院

2026年4月16日

原標(biāo)題:2026年?yáng)|營(yíng)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.dyxy.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-12210.shtml

（責(zé)任編輯：李明）