2026西藏昌都洛隆縣洛宗特色產(chǎn)品開發(fā)公司招聘3人公告

根據(jù)我公司建設(shè)和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共計3人，詳見《2026年洛隆縣洛宗特色產(chǎn)品開發(fā)公司招聘崗位表》(附件一)。

二、洛隆縣洛宗特色產(chǎn)品開發(fā)公司簡介

洛隆縣洛宗特色產(chǎn)品開發(fā)公司成立于2006年，占地面積80000平方米，公司及全資子公司在職員工55名。作為一家具有深厚歷史底蘊的國有食品企業(yè)，自成立以來，始終秉持著對品質(zhì)的執(zhí)著追求和對消費者的高度負責態(tài)度，在食品行業(yè)中獨樹一幟。企業(yè)擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，嚴格遵循國家食品安全標準，從原材料采購到生產(chǎn)加工的每一個環(huán)節(jié)都進行嚴格把控。公司產(chǎn)品涵蓋多個品類，包括水磨糌粑、青稞掛面、糌粑餅干、青稞糕點、青稞米、泡菜等系列青稞農(nóng)產(chǎn)品(產(chǎn)品種類60多種)和熟啤酒、鮮啤酒、特種啤酒、果啤、汽泡酒等系列啤酒產(chǎn)品。

三、招聘原則和報名條件

(一)招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)報名基礎(chǔ)條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治修養(yǎng)及良好的道德品質(zhì)，政治立場堅定;

2.遵紀守法，為人正直，誠實守信，作風正派，廉潔自律，無不良記錄;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任心，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強，具有適應(yīng)高原環(huán)境且能夠正常履行崗位職責的身體條件以及符合崗位要求的工作能力;

5.有較強的工作責任心、原則性、意識和組織紀律性，有進取精神和團隊合作精神;

6.符合招聘崗位所需資格條件;

7.各崗位年齡計算截止時間為2026年4月15日;

8.具備擬報名崗位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。

(三)以下人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違

法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處間或者未滿影響期限的;

4.被依法列為失信聯(lián)

合懲戒對象的人員;

5.具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

6.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)報名崗位及任職資格條件

詳見附件一:《2026年洛隆縣洛宗特色產(chǎn)品開發(fā)公司招聘崗位表》。

四、招聘程序

(一)報名程序

1.報名時間：2026年4月15日起。

2.報名截止時間：2026年4月21日18:00。

3.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上(郵箱)報名。

4.應(yīng)聘者需詳細真實填寫《洛隆縣洛宗特色產(chǎn)品開發(fā)公司應(yīng)聘人員報名表》(詳見附件二)、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(詳見附件三)，報名需附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料，所在單位及個人任職職位、時間等符合要求的相關(guān)證明材料。

5.(1)現(xiàn)場報名需將上述材料掃描件電子版和復(fù)印件在報名規(guī)定時間內(nèi)，送至洛隆縣洛宗特色產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源部。(2)網(wǎng)上(郵箱)報名需將上述材料掃描件電子版在報名規(guī)定時間內(nèi)，發(fā)送至郵箱2969996469@qq.com(郵件標題名稱：姓名+應(yīng)聘崗位)，并電話確認報名。

(二)資格審查

按照招聘條件、資格和崗位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及不符合報名條件的，視為報名無效。

(三)面試

1.面試時間：2026年4月23日。

2.面試內(nèi)容及形式：面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力、專業(yè)技能、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、言語表達能力等(每名應(yīng)試者需進行自我介紹后接受考官提問，回答結(jié)束后考官可就其他方面展開提問)。

3.面試組織：面試總分100分，面試小組由3-5名考官組成，所有考官打分的平均分為考生的面試成績。面試測評結(jié)束后，將由專人負責面試分數(shù)的登記、核查與審定工作。

4.注意事項：本次面試采取現(xiàn)場面試，使用普通話作答。現(xiàn)場面試考生需在面試前1小時到指定的面試地點集合;面試正式開始后到達或無法取得聯(lián)系的，取消面試資格。面試時間和地點如有變動以通知為準。

(四)政審

以應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明為據(jù)。

(五)體檢

體檢標準參照國企錄用體檢通用標準執(zhí)行，以縣級及以上醫(yī)院體檢報告為據(jù)，體檢費用自理。

原則上按照招聘人數(shù)1:1的比例進行政審和體檢，不合格的按照綜合成績排名順序進行替補。

(六)擬錄用

政審和體檢合格，按照分數(shù)高低依次錄用，對擬錄用人員進行5個工作日的公示，公示期滿無異議的擬錄用人員，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。因擬錄用人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

五、相關(guān)事項

(一)應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人信息及相關(guān)材料的真實性、有效性負責。一律不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(二)請應(yīng)聘者關(guān)注招聘相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘者未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，一切后果由應(yīng)聘者自行承擔。