根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遠(yuǎn)安縣2026年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名心理健康教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

初中心理健康教師2名，小學(xué)心理健康教師2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體條件詳見(jiàn)《遠(yuǎn)安縣2026年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件)。

(三)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)(https://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日9:00至4月22日17:00。(二)報(bào)名方式：

1.報(bào)考人員登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,提交相關(guān)證明材料。

2.考生報(bào)名志愿分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到遠(yuǎn)安縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

3.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

4.考生須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，對(duì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.建議考生合理安排時(shí)間，錯(cuò)峰報(bào)名、繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

(三)報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

(四)準(zhǔn)考證打印：網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

四、筆試

本次公開(kāi)招聘工作采取省統(tǒng)一筆試的方式進(jìn)行。

(一)筆試時(shí)間：2026年5月10日8:30--12:00。

(二)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)筆試內(nèi)容及要求

1.筆試考教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目。

2.教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

3.綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

(四)筆試成績(jī)查詢(xún)及計(jì)算方法

1.筆試成績(jī)于6月上旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jī)。

2.教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿(mǎn)分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。按《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)最低合格控制線(xiàn)設(shè)置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171號(hào))文件要求設(shè)置考試成績(jī)最低合格控制線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵實(shí)行加分政策優(yōu)惠。對(duì)報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類(lèi)考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績(jī)=教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%+5。資格審查及面試(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.根據(jù)達(dá)到最低合格控制線(xiàn)的考生筆試成績(jī)，分學(xué)段依筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1:3的，不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線(xiàn)，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并通過(guò)遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuanan.gov.cn/)向社會(huì)公布。

2.通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試入圍初步人選按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

3.面試資格審查合格者，發(fā)放《遠(yuǎn)安縣2026年公開(kāi)招聘教師面試通知書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試通知書(shū)”)，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該類(lèi)別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1.面試時(shí)間：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

3.考生在面試規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

4.面試成績(jī)劃定最低合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選?？荚嚳偝煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。若遇考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從到低分排序確定。若筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，按筆試科目《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》從高到低分排序確定。如《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)也相同，再組織考生進(jìn)行筆試，以筆試成績(jī)從到低分排序確定。

六、體檢、考察及聘用

(一)體檢。進(jìn)入體檢人員名單及時(shí)在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢工作由遠(yuǎn)安縣教育局組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無(wú)正當(dāng)理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察。體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由遠(yuǎn)安縣教育局組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(三)遞補(bǔ)?？忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，經(jīng)研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，按考生綜合成績(jī)從到低分、且在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上的依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，并及時(shí)公示。

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，按考生考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則，組織擬聘人員選崗，簽訂聘用合同，按規(guī)定程序辦理聘用和編制實(shí)名制登記等手續(xù)。聘期為三年(含試用期一年)。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，按工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)政策確定薪酬待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由遠(yuǎn)安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

單位名稱(chēng)：遠(yuǎn)安縣教育局

單位地址：湖北省宜昌市遠(yuǎn)安縣東門(mén)路7號(hào)(綜治中心)

咨詢(xún)電話(huà)：0717-3813591

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0717-3813562

附件：《遠(yuǎn)安縣2026年公開(kāi)招聘教師崗位表》

原標(biāo)題:遠(yuǎn)安縣2026年公開(kāi)招聘心理健康教師公告

文章來(lái)源:http://www.yuanan.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=11&id=160467&depid=30

（責(zé)任編輯：李明）