贛州市章貢區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司成立于2019年8月，為贛州市章貢區(qū)文旅類項(xiàng)目開發(fā)、投融資、全產(chǎn)業(yè)鏈及對外合作的平臺公司，注冊資本1.5億元，公司下轄10家全資子公司，參股5家公司，總資產(chǎn)超50億元。經(jīng)營涉及旅游、酒店、文傳、鄉(xiāng)村、投資、體育、食材七大業(yè)務(wù)板塊，覆蓋景區(qū)街區(qū)經(jīng)營、酒店民宿、廣告?zhèn)髅健⑧l(xiāng)村振興、文體活動(dòng)、藝術(shù)演繹、電影放映，旅行社、食材供應(yīng)等多個(gè)領(lǐng)域。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托我公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘2名工作人員，具體要求詳見附件1《贛州市章貢區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司2026年第一批次公開招聘崗位情況匯總表》。

三、招聘程序

此次招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、崗位匹配測試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名鏈接：https://www.ganhrs.com/recruitmentColumnDetails?id=2043650921167523841(登錄需注冊，考生需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息的標(biāo)識。)考生需如實(shí)填寫附件2《贛州市章貢區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司員工應(yīng)聘登記表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏主要社會(huì)關(guān)系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、縣處級及以上近親屬)，當(dāng)前所在單位等重要信息(單位名稱、部門、職務(wù)或崗位)，并上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片及以下相關(guān)資料審查：

①附件2《贛州市章貢區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司員工應(yīng)聘登記表》，需本人簽名后上傳PDF電子檔(原件需保留完整);

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求相關(guān)職稱證書;

③國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

④工作經(jīng)歷證明(正式勞動(dòng)合同及繳納社保憑證或其他工作經(jīng)歷證明);

⑤附件4《報(bào)考崗位近親屬回避承諾書》，需本人簽名后上傳PDF電子檔(原件需保留完整)。

考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘者在參加筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件備查。

2.經(jīng)資格初審后，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合條件的崗位報(bào)考人數(shù)比未達(dá)到筆試開考1:3的比例時(shí)，將取消或調(diào)減本崗位招聘計(jì)劃。

3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料。任何電話咨詢的答復(fù)結(jié)果不作為對考生資格審查的依據(jù)。

(二)資格審查及筆試

1.根據(jù)資格審查情況，按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)原則上不少于1:3的比例確定筆試名單(未達(dá)到比例將取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃);筆試內(nèi)容為綜合性題目及崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試的相關(guān)事項(xiàng)于“銘眾人力”微信公眾號進(jìn)行統(tǒng)一公布(未入圍筆試的人員不再另行通知)。凡是通過公告公布或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員，憑本人身份證參加筆試，并于筆試當(dāng)天攜帶應(yīng)聘材料：

(1)本人身份證或社會(huì)卡原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;學(xué)歷、學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;(3)招聘崗位要求的工作經(jīng)歷，必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷，須提供勞動(dòng)合同、簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證及崗位從業(yè)證明等佐證材料原件及復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)面試

每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績從到低分排名，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試;如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競爭關(guān)系(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù));如崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未形成競爭關(guān)系，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù);如面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實(shí)際面試比例降低時(shí)，職位招考計(jì)劃不再調(diào)減。如僅有1人參與面試，則面試分須高于80分，方可進(jìn)入崗位匹配測試環(huán)節(jié)。面試考核主要考察測評應(yīng)聘人員適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識。面試的相關(guān)事項(xiàng)將于“銘眾人力”微信公眾號進(jìn)行公告。(未入圍面試的人員不再另行通知，可通過報(bào)考系統(tǒng)了解本人筆試成績)。

(四)崗位匹配測試

面試結(jié)束后，由我公司根據(jù)綜合成績(筆試成績*40%+面試成績*60%)進(jìn)行排名，并按排名推薦至用人單位進(jìn)行崗位匹配測試，崗位匹配測試合格線為70分，低于70分者不予聘用。綜合成績同分的，崗位匹配分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考察。若因個(gè)人原因放棄崗位匹配測試或匹配測試后放棄參與后續(xù)招聘程序，則按綜合成績從到低分順延遞補(bǔ)。

(五)考察

對通過崗位匹配測試的人選進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查重點(diǎn)調(diào)查候選人的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、過往工作情況及表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況、有無犯罪情況、有無酒駕醉駕等情況及需要回避方面的情況(與報(bào)考崗位所在單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)，背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的，或發(fā)現(xiàn)候選人存在偽造工作經(jīng)歷、不誠信、職業(yè)操守、違紀(jì)違法、需要回避等問題的，將取消其錄用資格，并按綜合成績從到低分順延遞補(bǔ)。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。

(六)體檢

由我公司統(tǒng)一安排通過背景調(diào)查的人員進(jìn)行入職體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。需在接到通知7天內(nèi)完成體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的、體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。報(bào)考者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位按規(guī)定安排復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

對因資格審查、考察、體檢不合格或個(gè)人原因放棄等原因造成的缺額，將按成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和錄用

1.最終擬錄用人員名單將在用人單位與我公司的微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響錄用的，在公示期滿后，若考生本人自愿放棄入職、30天內(nèi)未到崗的或未書面申請延期報(bào)到獲得招聘單位批準(zhǔn)的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，可視情遞補(bǔ)。

3.擬錄用人員須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期不超過6個(gè)月，試用期工資按核定工資的80%核算。試用期滿考核不合格的人員，不予聘用。辦理入職手續(xù)后在職不滿1個(gè)月離職造成崗位空缺，可視情況對該空缺崗位按該崗位綜合成績由到低分依次順延遞補(bǔ)確定崗位匹配測試對象。

四、勞動(dòng)合同及薪酬待遇

入職即簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有入職人員必須在單位購買五險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月或者次月購買。因擬錄人員原因?qū)е聠挝粺o法為其購買五險(xiǎn)一金，所造成的后果由本人承擔(dān)，且我司有權(quán)決定是否取消其錄取資格。

五、招聘條件及其他要求

對于崗位要求中學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件限制的說明，以及關(guān)于招聘資格的其他要求，請參考附件4《關(guān)于招聘要求的說明》，詳細(xì)了解。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2026年4月21日。

七、咨詢電話

考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，請咨詢0797-7386253

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-7317083

 

贛州銘眾人力資源有限公司

2026年4月14日

原標(biāo)題:【招聘公告】贛州市章貢區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司2026年第一批次公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/684r9KHj57_-RND_g9AMpQ

（責(zé)任編輯：李明）