2026云南玉溪興潔垃圾處理有限公司環(huán)保專職人員招聘3人公告

玉溪興潔垃圾處理有限公司于2006年04月10日成立，業(yè)務范圍：危險廢物經(jīng)營;道路危險貨物運輸;城市生活垃圾經(jīng)營性服務?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，按照公開、公平、公正的原則，公開招聘3名環(huán)保專職人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(四)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

環(huán)保專職人員3名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策。

(三)身體健康，能適應廠區(qū)現(xiàn)場巡查、應急值班等工作需求，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

(四)符合應聘崗位要求的具體條件和資格要求。

(五)嚴格遵循《危險廢物經(jīng)營許可證管理辦法》及環(huán)保相關法律法規(guī)，滿足許可證辦理要求。

四、崗位職責

1.55周歲以下，大專及以上學歷，性別不限。

2.環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境監(jiān)測、固體廢物處理工程等環(huán)保相關專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，具備環(huán)保臺賬編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報告撰寫能力。

3.持有環(huán)境工程或相關專業(yè)中級及以上職稱證書(如環(huán)保工程師、環(huán)境監(jiān)測工程師等)。

4.具備3年及以上固體廢物污染治理相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療廢物處置、危險廢物處理行業(yè)環(huán)保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.熟悉國家及地方環(huán)保法律法規(guī)、危險廢物管理、醫(yī)療廢物處置相關政策標準，熟悉環(huán)保臺賬管理、危廢申報、在線監(jiān)測、應急管理等工作流程。

6.環(huán)保巡查與隱患排查、環(huán)保臺賬與檔案管理、在線監(jiān)測與設施運維、危廢申報與合規(guī)辦理、迎檢配合與應急管理、完成上級交辦的其他環(huán)保專項工作。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)、昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrgjob.cn)上發(fā)布。

(二)報名

1. 報名時間

2026年4月15日—4月28日，上午8:00—11:30，下午14:30—18:00(周六下午、周日休息)。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名。

現(xiàn)場報名：

報名地點，玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢103-104室(玉溪家園人力資源服務有限公司)。

網(wǎng)絡報名：

報名郵箱(yxjyrlgs@163.com)，線上報名人員請將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱，郵件主題及附件文件(PDF文件)名稱須規(guī)范命名為“姓名+聯(lián)系電話+報名崗位”，未按要求命名的視為無效報名。

3.報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》(A4紙打印并粘貼照片)、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)查詢下載)及相關職業(yè)資格證書復印件，相關工作經(jīng)歷需提供勞動合同及工作證明。

4.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。

5.報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

6.報名咨詢電話：0877-8899180(王老師、姚老師)。

7.面試時間及地點在“家園人力”微信公眾號公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網(wǎng)絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

(三)資格審查

由玉溪家園人力資源服務有限公司依據(jù)應聘條件，對報考人員填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

(四)考試

面試。所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試，面試采用半結構化面試的方式進行。面試設置合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。面試成績在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公布。

(五)體檢

確定為擬聘用人員的報考人員，由第三方人力資源服務機構組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格，在2個工作日內由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按最終成績依次遞補，最多遞補一次。

(六)政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在“家園人力”微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

(八)聘用及人員管理

1.聘用。由玉溪家園人力資源服務有限公司按崗位要求招聘錄用后，由第三方人力資源服務機構以勞務派遣方式派遣到玉溪興潔垃圾處理有限公司工作，并與第三方人力資源服務機構簽訂勞動合同。

2.人員管理。本次招聘人員由玉溪興潔垃圾處理有限公司按照單位管理辦法使用管理。

(九)薪酬待遇及工作時間

1.基本工資+崗位工資+績效工資(根據(jù)職稱、工作經(jīng)驗);按照《玉溪興潔垃圾處理有限公司工資標準表(試行)》相應檔級執(zhí)行(不低于當?shù)刈畹凸べY標準);繳納五險、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢。

2.工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。

六、紀律要求

(一)在招聘過程中招聘單位相關人員要按有關規(guī)定實行回避制度，涉及其他可能影響招聘公正的，也應當回避。