為解決我縣學校教師自然減員后教學崗位空缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，通山縣教育局面向社會公開招聘68名初中教師，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)報考者須同時符合以下條件(新機制崗位條件按省公告)：

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、有責任心，熱愛教育事業(yè)，志愿到我縣從事教師工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康，適應教育教學工作需要;

4.應具有大學本科及以上學歷，并獲得學士學位及以上證書;

5.持有初中及以上學段教師資格證書(或持有在有效期內(nèi)的相應學段教師資格證考試合格證明或師范生職業(yè)能力證書和相應的普通話等級證書);

6.報考音樂、美術教師崗位的，須為藝術類專業(yè)，或音樂教育、美術教育專業(yè)畢業(yè)，具備相關藝術技能及教學素養(yǎng)。報考體育教師崗位的，須為體育類專業(yè)，或體育教育專業(yè)畢業(yè)，具備體育教學及訓練能力。報考心理健康教師崗位的，須為心理學類專業(yè)，或心理咨詢與心理健康教育專業(yè)畢業(yè)，具備學生心理輔導能力。

7.年齡在38周歲及以下(即1987年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不能報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

本次招聘共68個崗位。其中初中新機制教師崗位4個，地方自主招聘教師崗位64個(含城鎮(zhèn)初中教師崗位6個和農(nóng)村初中教師崗位58個)，具體崗位詳見省公告附表。

四、報考程序

本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試，通山縣教育局、人社局組織面試的方式進行。具體報名時間、方式及筆試由省教育考試院組織實施，詳情請查詢湖北省教育考試院網(wǎng)( http://www.hbea.edu.cn)。報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元。符合享受減免報名費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。報考人員請于2026年4月16日9時至 4月22日17時，登錄湖北省教育考試院進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名，提交相關證明材料。網(wǎng)上報名后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

五、筆試

(一)筆試時間：2026年5月10日8：30—12:00。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

(二)筆試成績查詢

筆試結束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，筆試成績于6月上旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢。

(三)筆試成績計算方法

考生筆試成績計算方法及加分項目按省招聘公告統(tǒng)一要求進行計算。設置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)政策加分

對服務期滿2年且考核合格的"三支一扶"計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制筆試成績后加5分。

六、面試

(一)確定面試初步人選名單

根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，通山縣教育局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要，面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會公布。

(二)面試資格審查

1.通山縣教育局會同縣人社局一起組織面試資格審查。組織面試資格審查，資格審查時間、地點將在通山教育公眾號公告，不另行通知。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2026年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書、教師資格證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達前應提供正式學歷學位證書原件及復印件。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

3.面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。對在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，注明事由，經(jīng)審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認，考生拒絕簽字的，予以注明)后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

(三)面試

1.面試時間地點：見《面試通知書》;

2.面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，學科崗位主要以說課的方式進行，體育、音樂、美術崗位增加專業(yè)技能測試。面試成績總分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認;

3.考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

七、確定考察、體檢人選

考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選(如遇成績并列，以學歷高者優(yōu)先;如學歷仍相同，以面試成績高者優(yōu)先)。

八、考察、體檢、公示

對進入考察、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考察，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢時間地點另行通知?？疾旌腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為7天?？疾臁Ⅲw檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

九、崗前培訓

崗前培訓時間、地點、要求另行通知。

十、選崗聘用

經(jīng)培訓合格的人員，在2026年秋開學前，分學科按考生綜合總成績由高到低順序依次進行選崗，在縣人社局下達聘用通知后，與用人單位簽訂聘用合同，并按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受相應待遇。聘期一般為三年，聘期內(nèi)不得離職或調(diào)離。逾期七個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。

十一、有關要求

1.招聘工作由通山縣教育局、人社局共同組織實施，招聘工作的全過程接受縣紀委監(jiān)督。

2.嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

3.招聘公告、報名、筆試及成績等相關通知在湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)公告，資格審查、面試及總成績、考核、體檢、公示、培訓和聘用等相關通知在通山教育信息網(wǎng)(http://www.tongshan.gov.cn/jyxxw/)公告，請考生隨時留意網(wǎng)上信息。

本公告由通山縣教育局、人社局負責解釋。

咨詢電話：0715-2298655(通山縣教育局)

通山縣人力資源和社會局 通山縣教育局

2026年4月15日

原標題:2026年通山縣教師招聘公告

文章來源:https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3049

（責任編輯：李明）