根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部和省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函〔2017〕220號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))，《省教育廳等五部門關(guān)于做好2026年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2026〕2號(hào))，現(xiàn)將2026年武當(dāng)山特區(qū)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2026年武當(dāng)山特區(qū)面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師21名。其中農(nóng)村新機(jī)制初中教師崗位2名、小學(xué)教師崗位1名;自主招聘農(nóng)村初中教師崗位8名、小學(xué)教師崗位10名(含退役軍人專崗1名)。具體崗位如下：(附件)

(一)農(nóng)村新機(jī)制教師崗位(初中2名)：

(二)農(nóng)村新機(jī)制教師崗位(小學(xué)1名)：

(三)地方自主招聘農(nóng)村教師崗位(初中8名)：

(四)地方自主招聘農(nóng)村教師崗位(小學(xué)9名)：

(五)地方自主招聘農(nóng)村教師崗位(小學(xué)1名退役軍人專崗)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。

(二)具體崗位資格條件

報(bào)考農(nóng)村新機(jī)制中小學(xué)教師崗位條件以《湖北省2026年中小學(xué)教師公開招聘公告》為準(zhǔn),報(bào)考自主招聘農(nóng)村教師崗位詳見附件《2026年武當(dāng)山特區(qū)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位和條件一覽表》。

2026屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的，聘用通知下達(dá)前應(yīng)提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。未能按時(shí)取得的，取消聘用資格。

教師資格證書：暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考，聘用通知下達(dá)前應(yīng)提供教師資格證書原件及復(fù)印件，未能按時(shí)取得的，取消聘用資格。

(三)有下列情況之一的不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2026年4月16日至22日)

1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人。符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報(bào)考人員請(qǐng)于2026年4月16日9:00至4月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，提交相關(guān)證明材料。

3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣(區(qū))，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

(二)筆試(2026年5月10日)

筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。為貫徹落實(shí)《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績(jī)最低合格控制線設(shè)置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171號(hào))精神，設(shè)置考試成績(jī)最低合格控制線為40分，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。加分前筆試成績(jī)低于40分的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。退役軍人報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

(三)面試

1.確定面試初步人選。依據(jù)省教育考試院發(fā)布的筆試成績(jī)，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單，因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用，并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。由武當(dāng)山特區(qū)教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證同底照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由武當(dāng)山特區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2026年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未按指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。中小學(xué)教師崗位面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？忌煽?jī)保留兩位小數(shù)，如末位綜合成績(jī)出現(xiàn)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)考察和體檢

對(duì)進(jìn)入考察、體檢的人選采取函調(diào)形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢?？疾鞂彶榭忌膶W(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾旌腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。考察或體檢不合格者，經(jīng)確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。

(六)選崗和聘用

1.選崗。武當(dāng)山特區(qū)教育局、人社局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考生考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗，按人事管理權(quán)限辦理招聘結(jié)果備案。

2.聘用。新招聘教師到崗后，應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)，約定試用期和最低服務(wù)期限。新招聘教師實(shí)行試用期制度，最低服務(wù)期為五年。

四、聘用待遇

公開招聘的中小學(xué)教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項(xiàng)待遇。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的公示公告均指定武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.wudangshan.gov.cn/)為發(fā)布媒體，不再另行通知本人，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

報(bào)名咨詢電話：

武當(dāng)山特區(qū)教育局：0719-5669555

武當(dāng)山特區(qū)人社局：0719-5653998

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2026年武當(dāng)山特區(qū)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位和條件一覽表

武當(dāng)山特區(qū)教育局 武當(dāng)山特區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年4月14日

原標(biāo)題:2026年武當(dāng)山特區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘公告

文章來源:https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3085

（責(zé)任編輯：李明）