為落實省委、省政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關要求，做好中小學教師隊伍補充工作，促進基礎教育事業(yè)高質量發(fā)展，經(jīng)縣編委會同意，省委編辦批準，縣教育局、縣人力資源和社會局決定面向社會公開招聘中小學教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

公開招聘新機制教師4名，農村義務教育學校教師6名，城鎮(zhèn)義務教育學校教師3名，具體招聘崗位及職數(shù)見《五峰土家族自治縣2026年公開招聘中小學教師崗位表》(附后)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康;

4.具有大學本科及以上學歷;

5.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位;

6.年齡在38周歲及以下(即1987年1月1日以后出生)，報考新機制崗位教師年齡可放寬至40周歲及以下。

7.退役軍人專崗招聘對象必須符合下列條件之一：

(1)本人為湖北戶籍;

(2)從湖北應征入伍;

(3)退役后登記地在湖北。

(二)有下列情況之一的不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.五峰土家族自治縣在編在崗人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名(2026年4月16日至22日)

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報考人員請于2026年4月16日9:00至4月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名,提交相關證明材料。

3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報名后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

(二)筆試(2026年5月10日)

1.筆試考教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調、心理素質。

教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實行加分政策優(yōu)惠。對報名本次招聘考試、參加了統(tǒng)一筆試且達到最低合格控制線的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。退役士兵報考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

2.筆試時間：2026年5月10日8:30--12:00。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

筆試成績于6月上旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績，同時發(fā)布筆試成績最低合格線。

(三)資格復審

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績，分類別分學科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié))，并向社會公布。

2.面試資格審查。縣教育局會同縣人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、本人二代有效身份證、學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料?？h外機關事業(yè)單位在職在編人員，在資格復審環(huán)節(jié)須提供所在單位同意報名的書面證明材料。

面試入圍人員不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(電話通知，不再發(fā)布遞補公告)。

面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2026年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。

(四)面試

面試重在測試教育教學能力，考查考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。面試具體事宜以五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準。

(五)綜合成績計算

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位，若遇總成績相同，按筆試成績從到低分排序確定體檢對象。若總成績和筆試成績均相同，則按教育教學專業(yè)知識成績從到低分排序確定體檢對象。考生總成績及時在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

(六)體檢、考察

體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序，按1:1比例確定，并在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)公告。體檢工作由縣教育局負責組織實施。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補(電話通知，不再發(fā)布遞補公告)。

對考察對象采取實地考察形式進行考察，主要內容包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法及廉潔自律等情況。如考察對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。體檢、考察合格的，確定為擬聘人員，名單在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(七)審批聘用

縣教育局、縣人社局制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗，按人事管理權限辦理招聘結果備案，下達聘用通知，并于新學期開學前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，及時辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)。人員管理及工資福利按國家有關政策執(zhí)行。聘用后，考生應在本縣義務教育學校最低服務5年。

四、注意事項

1.對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

4.本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生注意關注相關招考信息。招聘過程中的有關信息將通過五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbwf.gov.cn/)“招考錄用”欄和湖北省教育廳、湖北省教育考試院網(wǎng)站予以公告，請考生隨時予以關注。招考期間請務必保持報名時所填報的電話暢通，以便聯(lián)系。

其他不明事宜請電話咨詢(聯(lián)系電話：0717-5826242;節(jié)假日、雙休不上班)。

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崗位表

五峰土家族自治縣教育局

五峰土家族自治縣人力資源和社會局

2026年4月15日

原標題:五峰土家族自治縣2026年公開招聘中小學教師公告

文章來源:https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3039

（責任編輯：李明）