為落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，2026年我縣決定面向社會公開招聘教師56名，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《省教育廳等五部門關(guān)于做好2026年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2026〕2號)等文件要求，等文件要求，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)科及人數(shù)

新機(jī)制教師26名(初中教師24名、小學(xué)教師2名)，地方自主招聘教師30名(初中教師22名，小學(xué)教師8名，小學(xué)教師中含1個(gè)退役軍人專項(xiàng)崗)，具體崗位見附件：《2026年云夢縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師招聘崗位表》和《2026年云夢縣城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師招聘崗位表》。

二、招聘條件

(一)報(bào)考新機(jī)制教師崗位條件

以湖北省2026年中小學(xué)教師公開招聘公告為準(zhǔn)(詳見省公告)。

(二)報(bào)考我縣自主招聘城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位條件

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，除報(bào)考心理健康崗位要求為心理學(xué)類專業(yè)外，其他崗位不限專業(yè)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可在2026年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷的證明。

2、持有同系列相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(同系列教師資格證為高中、初中、小學(xué)教師資格證，不含中職類教師資格證)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的考生，必須要有對應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

3、報(bào)考語文學(xué)科崗位須持有二級甲等及以上普通話等級證書。

4、年齡在38周歲及以下(即1987年1月1日以后出生)。

5、黃香小學(xué)體育崗位為退役軍人專項(xiàng)崗位，報(bào)考人員為退役軍人，其他條件需符合報(bào)考我縣自主招聘城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位條件。

(三)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3、具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

4、身心健康，適應(yīng)中小學(xué)工作需要。

(四)有下列情況之一的不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及要求

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2026年4月16日至4月22日)

1、本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2、報(bào)考人員請于2026年4月16日9:00至4月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名，提交相關(guān)證明材料。

3、本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4、報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5、網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管至公示擬聘用人員階段。

(二)筆試(2026年5月10日)

1、筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。招聘設(shè)置筆試成績最低合格線(待考后根據(jù)題本難易程度等情況劃定公布)，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍然實(shí)行加分政策優(yōu)惠。報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。退役士兵報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

2、筆試時(shí)間：2026年5月10日8:30—12：00 ，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

筆試成績于6月上旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。

考試期間發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)規(guī)定流程進(jìn)行嚴(yán)肅處理，其中，市(州)教育考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供考生違紀(jì)違規(guī)的證據(jù)材料，崗位所在地教育行政部門負(fù)責(zé)對考生違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

四、資格審查及面試

(一)資格審查

1、確定資格審查人選名單。資格審查人選即為面試入圍初步人選，縣教育局、縣人社局根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1︰3的，不核減崗位，但筆試成績須達(dá)到最低合格線)。

2、資格審查所需資料。筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書(或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的已生成證書編號的受理證明)、普通話等級證書原件及復(fù)印件。

3、面試入圍人選必須按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查，如放棄資格審查，須提前向教育局人事股報(bào)備。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查小組應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人員和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由縣教育局、縣人社局確定后另行公告。

2、面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。主要以講課或說課的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

面試成績最低合格線為60分，未達(dá)到面試成績最低合格線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、總成績計(jì)算

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選?？偝煽儾⒘械目忌?，筆試成績分值高者優(yōu)先;筆試、面試成績均相同時(shí)，加試。

六、考核、體檢

對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在云夢網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，因考生放棄等因素造成崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

七、選崗聘用

1、我縣制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。

2、具體崗位確定后，報(bào)市教育部門審核同意，由市、縣人社局下達(dá)聘用通知。聘期一般為三年。聘用通知下達(dá)后，我縣將于新學(xué)期開學(xué)前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。

3、以本人已取得的低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

八、聘用待遇

公開招聘的義務(wù)教育學(xué)校教師使用事業(yè)編制，與當(dāng)?shù)毓k教師享受同等待遇。

提示：招聘公告、報(bào)名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)公告;后續(xù)面試資格審查、面試、考生總成績、考核、體檢及聘用名單等公示(公告)均在云夢網(wǎng)(http://www.yunmeng.gov.cn/)“公示公告欄”上發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息。

報(bào)考咨詢0712-4336172、0712-4223868

點(diǎn)擊查看>>>

1：2026年云夢縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師招聘崗位表

2：2026年云夢縣城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師招聘崗位表

云夢縣人力資源和社會局 云夢縣教育局

2026年4月15日

原標(biāo)題:2026年云夢縣義務(wù)教育學(xué)校教師招聘公告

文章來源:https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3061

（責(zé)任編輯：李明）