一、招聘對象

面向具有應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，具體以用人單位招聘需求為準(zhǔn)。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)，人崗相適、人事相宜。

三、招聘崗位

四、招聘基本條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無生理缺陷、心臟病等重大疾病，無傳染病及精神或心理障礙。

無違規(guī)、違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄。

專業(yè)能力和業(yè)績特別突出的，學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬其一。

符合招聘崗位要求的其他任職相關(guān)條件。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

指定報(bào)名方式

報(bào)名鏈接：njet.zhaopin.com，或掃描崗位二維碼進(jìn)行在線報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個(gè)人意愿，選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名，多報(bào)無效。

報(bào)名提交材料

本人近期免冠 2 寸彩照、身份證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的職稱和職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明等材料電子件或 pdf 掃描件。

上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報(bào)名材料恕不退還，用人單位將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘原則、報(bào)考基本條件及崗位具體任職要求等對報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過后，將以短信或電話形式告知應(yīng)聘人員后續(xù)流程相關(guān)事項(xiàng)。未通過資格審查的，不再通知。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試擬采取面試等形式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

(四)考察 / 背景調(diào)查與體檢

按照專業(yè)測試綜合成績從高到低排序，確定擬錄用人員名單，按照相關(guān)規(guī)定，開展考察 / 背景調(diào)查及體檢工作。

(五)錄用與入職

錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同并實(shí)行試用期管理，試用期考核合格的，予以正式錄用;考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。

注：資格審查將貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘資格。

六、不予錄用的情形

(一)應(yīng)聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的，均不予錄用。

(二)受過刑事處罰、行政拘留的，處于受黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的。

(三)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被競業(yè)禁止或市場禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。

(四)國家法律法規(guī)或用人單位規(guī)定的其他禁入情形。

七、其他說明事項(xiàng)

(一)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用，未授權(quán)或委托第三方機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、代招，請應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防受騙。任何以專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與用人單位無關(guān)。

(三)本次招聘將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢通導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

(四)應(yīng)聘者對報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

(五)本公告由南京軌道交通裝備科技有限公司保留最終解釋權(quán)。

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原標(biāo)題:匠心筑軌 智啟新程 | 南京軌道交通裝備科技有限公司2026年社會招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/J5VVm5FXQo_pkWoO-g8zjA

（責(zé)任編輯：李明）