根據(jù)市委關(guān)于推進(jìn)“才聚龍巖”行動(dòng)計(jì)劃的部署要求，決定面向部分高校選拔引進(jìn)一批畢業(yè)生，為市屬國企儲(chǔ)備培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化人才。現(xiàn)公告如下：

一、點(diǎn)擊查看》》》引進(jìn)崗位及資格條件

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

報(bào)考者除符合上述引進(jìn)崗位的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，以及受黨紀(jì)、政務(wù)等處分尚在影響期的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

6.市屬國有企業(yè)已聘用人員勞動(dòng)合同中約定最低服務(wù)年限的，在試用期滿后且低于最低服務(wù)年限內(nèi)提出辭職的，最低服務(wù)年限內(nèi)不得報(bào)考;

7.市屬國有企業(yè)聘用人員勞動(dòng)合同中未約定最低服務(wù)年限的，在試用期滿后一年內(nèi)提出辭職的，辭職后一年內(nèi)不得報(bào)考;

8.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年4月10日11:00至2026年4月17日17:30

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名登錄網(wǎng)址為龍巖人才庫(http://er.vlongyan.cn)，進(jìn)入首頁“招聘信息”模塊。

2.本次報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)考者只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照崗位所需資格條件報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或引進(jìn)資格。凡偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照龍巖市屬國有企業(yè)人事考試、錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保報(bào)考期間保持通暢。

6.報(bào)考者按崗位資格條件，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示上傳相關(guān)報(bào)名材料后即代表網(wǎng)上報(bào)名。

四、資格審核

由用人單位依照本公告要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明，確定符合條件的報(bào)考人員。

引進(jìn)崗位原則上引進(jìn)人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例需達(dá)1:3(資格條件為：具有研究生及以上學(xué)歷或具有法律執(zhí)業(yè)資格，比例放寬至1:2)，不達(dá)比例的由用人單位決定是否順延1次報(bào)名時(shí)間、相應(yīng)減少該崗位擬引進(jìn)人數(shù)或取消開考。

五、考試

1.考試形式：筆試+面試(101崗-103崗、108崗-110崗)、面試(104崗-107崗、111崗)

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括客觀題和主觀題，其中客觀題部分為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等)，主觀題部分為寫作，考察寫作和解決問題能力。

101崗-103崗、108崗-110崗進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選根據(jù)筆試成績排名，按照擬引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，從到低分依次確定(引進(jìn)崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試)，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。從面試評(píng)委庫中隨機(jī)抽取5-9名評(píng)委組成面試評(píng)委小組，面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。

2.考試總成績的計(jì)算

101崗-103崗、108崗-110崗總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

104崗-107崗、111崗總成績=面試成績×100%;

本次考試所有成績均采用“四舍五入”方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

101崗-103崗、108崗-110崗?fù)瑣徫坏膱?bào)考者總成績相同時(shí)，名次排列按筆試成績的高低確定;若筆試、面試成績均相同，按面試未去掉分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分的高低確定;若再次相同，按去掉分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的分的高低依次確定?？忌嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。

104崗-107崗、111崗的報(bào)考者總成績相同時(shí)，名次排列按面試未去掉分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分的高低確定;若再次相同，按去掉分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的分的高低依次確定?？忌嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一程序。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

本次考試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

六、體檢

根據(jù)最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行(相關(guān)文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

體檢人員無特殊原因未向用人單位及龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司報(bào)告、未按時(shí)參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格或體檢合格后自愿放棄的，由用人單位研究是否按總成績排名依次遞補(bǔ)。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消引進(jìn)資格。

七、考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，確定為擬考察對(duì)象。對(duì)于列入考察范圍的對(duì)象，用人單位需對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由用人單位成立考察小組對(duì)每個(gè)職位考察對(duì)象進(jìn)行考察或背景調(diào)查，重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題、個(gè)人綜合表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行審核。出現(xiàn)考察不合格的，由用人單位研究是否按總成績排名依次遞補(bǔ)。

八、公示

用人單位根據(jù)崗位要求，結(jié)合考試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)集體研究后確定擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人員在龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司官網(wǎng)和公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

九、錄用

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

實(shí)行聘用制和試用期制，試用期滿后對(duì)其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式引進(jìn)。試用期間，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不得入職、主動(dòng)放棄入職，或在試用期內(nèi)提出離職申請(qǐng)?jiān)斐蓫徫豢杖钡模捎萌藛挝粵Q定是否按總成績排名依次遞補(bǔ)。

引進(jìn)人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。

引進(jìn)人員須嚴(yán)格遵循用人單位規(guī)定的報(bào)到時(shí)間，按時(shí)前往單位辦理入職報(bào)到手續(xù)并正式上崗履職。未經(jīng)用人單位同意逾期未報(bào)到上班，用人單位將取消其引進(jìn)資格。

十、引進(jìn)規(guī)則

1.崗位條件要求的如“中共黨員(含預(yù)備黨員)”、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等其他資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2026年4月10日。報(bào)考者相關(guān)資格證書但未取得證書的，須在報(bào)名時(shí)間截止前提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否的結(jié)論。

2.資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2025年、2026年畢業(yè)生，“2026屆高校畢業(yè)生”是指2026年畢業(yè)生;2025年、2026年畢業(yè)生是指通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)，或國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、經(jīng)省級(jí)招生部門批準(zhǔn)錄取，并在相應(yīng)的2025年或2026年取得普通高等學(xué)校(教育)畢業(yè)證書、學(xué)位證書且可按規(guī)定出具《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者。

3.本次引進(jìn)以《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和資格審核的依據(jù)(登錄“龍巖人才庫”，進(jìn)入首頁“材料下載”模塊查看)。崗位專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的，符合目錄中“××類”所列專業(yè)的均準(zhǔn)予報(bào)考;崗位專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，符合所列出專業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的為準(zhǔn)(以境外學(xué)歷報(bào)考的，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)證明為準(zhǔn))，報(bào)考者應(yīng)只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。

境內(nèi)學(xué)歷。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)可在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上查詢認(rèn)證。

第二學(xué)士學(xué)位。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào))取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按上述要求進(jìn)行查詢認(rèn)證。

境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的，或者屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。

福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”學(xué)歷。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，應(yīng)可在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”查詢平臺(tái)(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)上查詢認(rèn)證，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

4.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)、取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷、并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，即專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致方可報(bào)考。

5.對(duì)報(bào)考人員的資格審核將貫穿引進(jìn)全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消報(bào)考人員考試、引進(jìn)資格或解除勞動(dòng)合同。

6.女性報(bào)考者因懷孕不能進(jìn)入體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與龍巖人才和大數(shù)據(jù)有限公司及用人單位約定延緩體檢的最長期限。

7.如出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格情況，將由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，考試組織機(jī)構(gòu)可要求體檢人員復(fù)檢。

十一、注意事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)工作堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、制度，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大報(bào)考者要警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司官網(wǎng)和公眾號(hào)，不再另行通知。

4.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

5.本次考試紀(jì)律參照龍巖市屬國有企業(yè)人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.本次考試相關(guān)通知均通過短信形式發(fā)送。在引進(jìn)過程中，若因考生所預(yù)留的聯(lián)系方式無法正常接通，進(jìn)而引發(fā)的一切相關(guān)后果，均由考生本人自行承擔(dān)。

十二、服務(wù)

1.涉及報(bào)名平臺(tái)使用問題、公告有關(guān)信息、引進(jìn)進(jìn)展情況咨詢等相關(guān)問題，請(qǐng)聯(lián)系龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司，聯(lián)系電話：0597-3298261(工作日：8:30-12:00 14:00-17:30)，郵箱：zppxsyb@163.com。

涉及崗位資格條件、報(bào)名審核咨詢等相關(guān)問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間(8:30-12:00 14:30-18:00)聯(lián)系各用人單位。

龍巖市投資開發(fā)有限公司 聯(lián)系電話：0597-2882662

龍巖文旅匯金發(fā)展有限公司 聯(lián)系電話：18159850665

龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司 聯(lián)系電話：15505970665

2.龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)是發(fā)布引進(jìn)相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解考試相關(guān)信息。

3.本次公告僅適用于本次引進(jìn)工作，由龍巖市國資委、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

龍巖市國資委

龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司

2026年4月10日

原標(biāo)題:龍巖市屬國企引進(jìn)人才公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMTI3ODA4MQ==&mid=2247522149&idx=1&sn=309f717dad29ca927a3d3b935e3e77b3&sessionid=&scene=21&poc_token=HL4z32mjlnjAVbayxxU-19mIDCCRrHvj0aOHfiJB

（責(zé)任編輯：李明）