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2026北京醫(yī)藥職工大學(xué)(中國北京同仁堂()有限責(zé)任公司黨校)招聘2人公告

一、學(xué)校簡介

北京醫(yī)藥職工大學(xué)(中國北京同仁堂()有限責(zé)任公司黨校)是經(jīng)北京市人民政府批準,教育部備案的一所獨立設(shè)置成人高校,于1976年建校,目前學(xué)校是經(jīng)北京市編辦批準成立的公益二類事業(yè)單位,隸屬于中國北京同仁堂()有限責(zé)任公司。

學(xué)校堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學(xué),面向醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員開展學(xué)歷教育。學(xué)校以醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)需求為導(dǎo)向,形成了大專、本科等多層次的辦學(xué)格局,開設(shè)專業(yè)有中藥學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、藥品經(jīng)營與管理、食品營養(yǎng)與健康、康復(fù)治療技術(shù)等專業(yè)。學(xué)校積極發(fā)揮培訓(xùn)、輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主陣地作用,大力培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。拓展醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、技能人員培訓(xùn)。學(xué)校擁有高素質(zhì)專業(yè)教師隊伍,中、高級職稱教師占比93.3%,碩士及博士學(xué)位教師占比73.3%。

學(xué)校擁有完善的教學(xué)設(shè)施及設(shè)備,先后建成了能同時容納幾十個教學(xué)班上課的教學(xué)樓,200人以上的大型多媒體教室、報告廳、多功能廳以及藥學(xué)、護理、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)實驗室;建成了校園遠程教育接收系統(tǒng)、學(xué)校圖書室、實習(xí)車間和中藥材實訓(xùn)基地。

二、具體招聘崗位需求表

一崗位名稱教學(xué)與教學(xué)管理崗

二崗位數(shù)量2

三專業(yè)及方向護理學(xué)相關(guān)專業(yè)1名

藥學(xué)相關(guān)專業(yè)1名

四崗位職責(zé)從事教學(xué)及教學(xué)管理等相關(guān)工作

五任職條件1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、碩士研究生及以上學(xué)歷;

3、熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,有較強的語言表達能力和組織學(xué)習(xí)能力;

4、有扎實的專業(yè)理論知識,相關(guān)的實踐工作經(jīng)歷;

5、有一定的信息技術(shù)能力。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法,政治可靠,品行良好,無違法違紀記錄。

2、認同同仁堂文化,愛護同仁堂品牌。

3、嚴格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀。作風(fēng)端正,品行良好,團結(jié)合作,廉潔自律。

4、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。

7、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其他條件。

四、招聘工作流程

學(xué)校招聘為校園招聘,平臺招聘包括京企直聘、上級企業(yè)官網(wǎng)及學(xué)校官微等。招聘流程如下:

(一)網(wǎng)上報名

請有意應(yīng)聘者以電子郵件方式報名,個人求職簡歷發(fā)送至:bjyyzdzzrsb@163.com,郵件標題按“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名,簡歷以附件形式上傳,簡歷文件或文件夾同樣以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名,簡歷中需寫明聯(lián)系電話。每人限報一個崗位,多報無效。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員參加考核時需攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(或應(yīng)屆就業(yè)生推薦表)、職稱等材料,并填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》,遞交組織人事部門存檔備查。

(三)履行“凡進必考”程序

考核面試分為線上面試和線下面試(面試具體事項以電話通知為準),面試環(huán)節(jié)需全程做好文字記錄,筆試及面試每個崗位參與該環(huán)節(jié)的候選人原則上不少于1:3的比例要求。初選合格者工作人員將主動聯(lián)系,通知進入下一步環(huán)節(jié),未進入下一步環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

線下考核包括筆試、心理測評、面試及試講相結(jié)合的形式進行。重點考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)等方面。地點為北京豐臺區(qū)南三環(huán)宋家莊葦子坑148號北京醫(yī)藥職工大學(xué)。

(四)提出初步人選建議

考核小組綜合考慮專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗等綜合因素,結(jié)合面試、筆試、心理健康測評及試講打分成績,提出初步人選建議。

(五)動議候選人

由學(xué)校黨總支及校長辦公會會議進行集體動議,研究確定崗位候選人。

(六)履行考察程序

按照中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定,在新員工錄用、聘用、引進前,嚴格執(zhí)行“凡進必審”要求,及時做好檔案審核、了解崗位任職回避情況。對所有新招聘人員,在正式錄用前,需由其本人提供由公安部門出具的無犯罪證明材料。

(七)入職體檢

按照有關(guān)規(guī)定,組織候選人進行體檢。

(八)確定人選

根據(jù)綜合成績,按照1:1的比例由到低分的順序確定人選,并再次復(fù)核報考條件。將人選考察調(diào)查情況向?qū)W校黨總支進行匯報,經(jīng)學(xué)校黨總支集體審議后,確定人選。

(九)擬錄用人員公示

考察、體檢合格的報考人員確定為擬聘用人員,在學(xué)校及上級同仁堂官網(wǎng)公示不少于7天(其中5個工作日)。公示信息包括擬錄用人員姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷、擬錄用崗位等內(nèi)容,并同時公布學(xué)校紀檢部門監(jiān)督電話與通信地址。應(yīng)聘者或其他人員認為擬錄用人員存在問題的,可以實名向?qū)W校紀檢部門反映,由學(xué)校紀檢部門作出處理。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延遞補。

(十)錄用手續(xù)辦理

辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)當(dāng)與擬錄用人員再次明確崗位要求、薪酬政策或標準等關(guān)鍵事項。按照相關(guān)規(guī)定履行入職手續(xù)后,組織新員工進行集體培訓(xùn),內(nèi)容包括同仁堂歷史文化、行為規(guī)范等。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用,因此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔(dān)。

(二)從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)所留郵箱有效,所留電話號碼聯(lián)系暢通,因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時限及要求,配合完成考察、體檢及聘用等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,均做取消資格處理,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

(四)本次招聘公告發(fā)布的招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制,福利待遇按照北京市事業(yè)單位及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)報名過程中可撥打招考單位聯(lián)系電話進行溝通,聯(lián)系人:葛老師、聯(lián)系電話:58167803;聯(lián)系人:劉老師、聯(lián)系電話:58167824。

原標題:北京醫(yī)藥職工大學(xué)(中國北京同仁堂()有限責(zé)任公司黨校)2026年招聘公告

文章來源:https://www.tongrentang.com/menu54/newsDetail/8e7b56ddf46646b0b825ec3f334b0b2a.html

(責(zé)任編輯:李明)

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