根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合委屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年度委屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年4月以后出生),2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下(1982年4月以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1980年4月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。應(yīng)聘護理崗位的，須具有護士執(zhí)業(yè)證或有效期內(nèi)的護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科的崗位。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2026年4月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(境)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2026年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2026年4月13日以前取得。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

二、招聘崗位

委屬事業(yè)單位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年度日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報名、初審和繳費

(一)個人報名

報名時間：2026年4月13日9:00—4月17日16:00

查詢時間：2026年4月13日11:00—4月18日16:00

應(yīng)聘人員登錄日照市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.rizhao.gov.cn/)公開招聘專題，使用報名系統(tǒng)，提交報名申請。每人限報一個崗位。

1.應(yīng)聘人員進入報名系統(tǒng)后，先進行系統(tǒng)注冊，請真實、準確填寫個人姓名、身份證號碼等基本信息，妥善保管登錄名、密碼和報名序號。

2.在職人員應(yīng)聘的，還須在網(wǎng)上報名階段提交有用人權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘介紹信。網(wǎng)上報名時須在報名系統(tǒng)“證件資料”欄上傳(模板見附件2，介紹信出具時間應(yīng)在本次招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月17日)。

3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋應(yīng)聘崗位所要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實填寫。未在“備注欄”中注明的，視為不符合相應(yīng)條件。其中，崗位其他條件要求相關(guān)證書的，應(yīng)當注明取得證書的級別、編號和取得時間;暫未取得的，應(yīng)作出2026年9月30日以前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔相應(yīng)后果。

4.家庭成員及其主要社會關(guān)系，須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習和工作(待業(yè))經(jīng)歷須從高中階段起填寫至報名時止，不得間斷。

5.應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

6.2026年4月17日16:00以后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。請應(yīng)聘人員安排好報名時間，并及時查詢是否通過資格初審。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

(二)單位初審

初審時間：2026年4月13日11:00—4月18日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2026年4月13日11:00—4月19日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名后，不再退費。繳費人員于2026年5月12日9:00—5月16日9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《2026年度日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(參加現(xiàn)場資格審查時使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在初審?fù)ㄟ^、完成網(wǎng)上繳費后，點擊“減免報名費申請”，并于繳費時間截止前按系統(tǒng)提示上傳減免材料。應(yīng)聘人員減免申請?zhí)峤缓?，盡快通過報名系統(tǒng)查看減免申請審核狀態(tài)，后續(xù)統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;2.最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位：招聘本科及以上崗位的，計劃招聘1人的取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù);招聘中級或研究生崗位的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后可按實有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。核減和取消招聘計劃情況，在日照市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.rizhao.gov.cn/)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試和現(xiàn)場資格審查

考試分為筆試和面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容按照招聘崗位分臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、護理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識、會計學(xué)8類科目分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2026年5月16日(具體時間及地點見筆試準考證)

應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)現(xiàn)場資格審查

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人員由到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。

進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：

1.《2026年度日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(請應(yīng)聘人員及時從報名系統(tǒng)自行打印)。

2.普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效身份證件、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生應(yīng)聘的，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。其他人員應(yīng)聘的，提交有效身份證件、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2026年4月13日之前取得)。

3.應(yīng)聘有相應(yīng)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明要求崗位的，還需提供相關(guān)證書或合格證明。

4.應(yīng)聘對研究方向有要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的崗位的，還需提供由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明或其他證明材料。

5.在職人員應(yīng)聘的，還需提交網(wǎng)上報名階段上傳的同意應(yīng)聘介紹信。

6.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，與國(境)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交有效身份證件、規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2026年9月30日以前可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾。

7.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同(聘用合同)、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。

8.崗位要求的其他材料。

面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由到低分依次遞補并面向社會公布。

(三)面試

面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計算成績。面試設(shè)定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾煲獔猿謱嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象并撰寫考察材料，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)對公開招聘違紀違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。

(三)委屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

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1：2026年度日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

2：同意應(yīng)聘介紹信

日照市衛(wèi)生健康委員會

2026年4月7日

原標題:日照市人民醫(yī)院2026年度日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20260414/199054.html

（責任編輯：李明）