一、招聘崗位

1. 管理培訓(xùn)生

崗位職責(zé)：通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)輪訓(xùn)、職能部門(mén)跟崗學(xué)習(xí)、參與重要項(xiàng)目、多元化培訓(xùn)，培養(yǎng)成為江門(mén)農(nóng)商銀行經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理等方向的儲(chǔ)備人才。

學(xué)歷要求：全日制應(yīng)屆碩士研究生或重點(diǎn)院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，境外知名院校應(yīng)屆碩士研究生(需取得教育部留學(xué)人員學(xué)位認(rèn)證)，經(jīng)濟(jì)金融、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、法律、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、金融科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景優(yōu)先。

2. 金融科技崗

崗位職責(zé)：通過(guò)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，培養(yǎng)成為江門(mén)農(nóng)商銀行未來(lái)復(fù)合型金融科技人才或經(jīng)營(yíng)管理儲(chǔ)備人才。

學(xué)歷要求：全日制應(yīng)屆碩士研究生或重點(diǎn)院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，境外知名院校應(yīng)屆碩士研究生(需取得教育部留學(xué)人員學(xué)位認(rèn)證)，要求具有金融科技、信息工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。

二、其他要求

熱愛(ài)農(nóng)商事業(yè)，認(rèn)同江門(mén)農(nóng)商銀行企業(yè)文化;

誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違規(guī)違法記錄;

身體健康，符合金融行業(yè)形象要求;

符合江門(mén)農(nóng)商銀行親屬回避制度要求;

形象氣質(zhì)佳、具有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。

三、薪酬福利(暖心關(guān)懷，與你同行)

六險(xiǎn)三金：包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金

帶薪假期

生日福利

節(jié)日慰問(wèn)

健康體檢

學(xué)歷津貼

職稱(chēng)津貼

四、職業(yè)發(fā)展(多維晉升，賦能成長(zhǎng))

1. 完善的員工職級(jí)體系

建立員工職級(jí)體系，明確員工的崗位、專(zhuān)業(yè)序列以及行員等級(jí)，確立了定期晉升機(jī)制和等級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)，形成了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

2. 多元化職業(yè)發(fā)展通道

搭建多元化職業(yè)發(fā)展通道，“管理序列” 和 “專(zhuān)業(yè)序列” 雙線晉升通道;定期公開(kāi)開(kāi)展員工競(jìng)聘選拔，建立專(zhuān)業(yè)條線后備人才庫(kù)，加快人才梯隊(duì)建設(shè)。

五、招聘流程(勇往直前 職達(dá)未來(lái))

網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷

資格初審

筆試

面試

確定錄用意向、資格復(fù)審和體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議

崗前培訓(xùn)

入職

六、網(wǎng)申渠道(即刻網(wǎng)申 逐夢(mèng)未來(lái))

PC 端：GDRCJM2026.zhaopin.com

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網(wǎng)申報(bào)名截止日期：2026 年 3 月 22 日

七、聯(lián)系我們

黃小姐，聯(lián)系電話：0750-6335664

原標(biāo)題:加入我們 | 江門(mén)農(nóng)商銀行2026屆春季校園招聘啟事

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（責(zé)任編輯：李明）