根據(jù)工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司受中國電子科技第八研究所委托，擬招聘工作人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及地點(diǎn)

招聘崗位：光纜編織工、光纜涂覆工。

工作地點(diǎn)：中國電子科技第八研究所(合肥市包河區(qū)大連路6666號(hào))。

三、招聘條件

(一)光纜編織工(36名)

崗位職責(zé)：

1.設(shè)備操作與維護(hù)：熟練操作編織機(jī)，并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng);

2.工藝執(zhí)行與質(zhì)量控制：嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)范操作，確保產(chǎn)品滿足生產(chǎn)工藝要求，并做好自檢工作;

3.生產(chǎn)任務(wù)與記錄：服從生產(chǎn)安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，填寫生產(chǎn)記錄;

4.安全與現(xiàn)場(chǎng)管理：遵守安全操作規(guī)程，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好現(xiàn)場(chǎng)定置管理。

任職要求：

1.性別：男女不限;

2.年齡：20-45周歲;

3.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷;

4.經(jīng)驗(yàn)：具有線纜或相關(guān)行業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)，熟悉光電纜絞線、束絲、編織等工藝者優(yōu)先;

5.技能：會(huì)操作電腦，具備基本的質(zhì)量問題分析能力;

6.素質(zhì)：身體健康，無紋身、染發(fā)及吸煙等情況，無違法犯罪記錄。工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能接受倒班。

(二)光纜涂覆工(6名)

崗位職責(zé)：

1.設(shè)備操作與維護(hù)：熟練操作光纜涂覆機(jī)，根據(jù)工藝要求設(shè)置參數(shù)(速度溫度等)，實(shí)時(shí)監(jiān)控涂覆質(zhì)量，確保涂層均勻，無氣泡，無雜質(zhì)，厚度符合標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng);

2.工藝執(zhí)行與質(zhì)量控制：嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝和崗位規(guī)程操作，配合檢驗(yàn)人員進(jìn)行首檢，巡檢，對(duì)不合格品進(jìn)行隔離和初步處理;

3.生產(chǎn)任務(wù)與記錄：服從生產(chǎn)安排，按時(shí)完成任務(wù)，并認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄，質(zhì)量記錄，確?？勺匪菪?

4.安全與現(xiàn)場(chǎng)管理：遵守安全操作規(guī)程，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作。

任職要求：

1.性別：男女不限;

2.年齡：20-45周歲;

3.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷;

4.經(jīng)驗(yàn)：具有線纜或相關(guān)行業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)、熟悉涂覆等工藝者優(yōu)先;

5.技能：會(huì)操作電腦，具備基本的質(zhì)量問題分析能力;

6.素質(zhì)：身體健康，無紋身、染發(fā)及吸煙等情況，無違法犯罪記錄。工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能接受倒班。

四、薪酬待遇

試用期一個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元;轉(zhuǎn)正后實(shí)行“基本工資+計(jì)件績(jī)效”薪酬體系，第二個(gè)月度過渡期綜合收入?yún)^(qū)間為4500-5000元，第3個(gè)月滿產(chǎn)以后綜合收入約6000-8000元。公司額外提供餐補(bǔ)(食堂三餐供應(yīng))與交通補(bǔ)助，員工可享受節(jié)日專項(xiàng)福利。繳納社會(huì)保險(xiǎn)。恒溫恒濕車間，工作環(huán)境舒適。

五、報(bào)名流程

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年3月5日-3月14日。

(二)報(bào)名方式：通過郵箱報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱lihaonan@wanxin-holdings.com。郵件主題為“崗位名稱-姓名”，如“光纜編織工-張三”。

(三)咨詢電話：李老師 18225603830。

(四)報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證正反面復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明(皖事通線上開具或前往派出所開具)、近2年出入境記錄查詢(通過微信小程序移民局12367查詢，并截圖打印)。

六、面試及錄用

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知(面試時(shí)需攜帶報(bào)名材料)。

(二)依據(jù)資格審查和面試綜合考評(píng)，并體檢合格者，確定擬聘用人選。

(三)聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、特別申明

我司不委托任何公司或機(jī)構(gòu)組織招聘，不通過任何形式和方式向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防受騙。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2026年3月5日

皖信個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.xls

原標(biāo)題:中國電子科技第八研究所招聘公告

文章來源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=7850&from=1

（責(zé)任編輯：李明）