2026天津交通職業(yè)學(xué)院第二批招聘5人公告（高層次、高技能人才崗位）

根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘高層次、高技能人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

天津交通職業(yè)教育始于1953年，學(xué)院是天津市人民政府批準(zhǔn)成立的天津地區(qū)的公辦綜合交通類高等職業(yè)院校。學(xué)院是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃單位、國(guó)家首批示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃骨干高職院校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、交通運(yùn)輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校、全國(guó)高校綜合性教育實(shí)踐體驗(yàn)基地、全國(guó)首批職業(yè)院校數(shù)字校園試點(diǎn)院校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國(guó)示范校職業(yè)教育、全國(guó)職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校建設(shè)單位、全國(guó)健康學(xué)校建設(shè)單位、天津市文明校園。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次擬招聘高層次、高技能人才5人。具體招聘條件見《天津交通職業(yè)學(xué)院2026年第二批公開招聘崗位計(jì)劃表(高層次、高技能人才崗位)》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外，應(yīng)聘人員還需要具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，為人師表，普通話標(biāo)準(zhǔn);

6.具有擬報(bào)崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等資格條件;

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)明的專業(yè)為準(zhǔn)且在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)，所學(xué)專業(yè)及門類的認(rèn)定參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》、《研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(cè)(2023年)》及學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單目錄等執(zhí)行;對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;對(duì)于以輔修專業(yè)(雙學(xué)位)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得主修專業(yè)及報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修(雙學(xué)位)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;

8.符合報(bào)考崗位的年齡要求。報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日(2026年3月15日);年齡在40周歲及以下指出生日期在1985年3月15日及以后;年齡在45周歲及以下指出生日期在1980年3月15日及以后，以此類推;

9.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆畢業(yè)生，以及2024年、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆畢業(yè)生，在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格;

10.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件，并具有相應(yīng)證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

6.現(xiàn)役軍人;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部、人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)招聘信息發(fā)布

公開招聘方案于2026年3月4日在天津市教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄和天津交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tttc.edu.cn/)的公開招聘專欄同步發(fā)布。

本次招聘崗位有效期截至2026年12月31日。有效期內(nèi)，若首輪招聘未完成計(jì)劃，相關(guān)空缺崗位將適時(shí)開展后續(xù)輪次(第二輪、第三輪等)的報(bào)名、資格復(fù)審及面試等工作。請(qǐng)考生自行持續(xù)關(guān)注，恕不另行通知。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

自2026年3月15日14:00開始，首輪報(bào)名截止時(shí)間為2026年3月30日16:00(以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式

報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)《天津交通職業(yè)學(xué)院2026年第二批公開招聘(高層次、高技能人才崗位)報(bào)名表》(附件2)及招聘條件所需的其他佐證材料，以“2026年高技能、高層次人才招聘報(bào)名材料+崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名電子郵件主題，發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱(jtxylzgz@126.com)進(jìn)行報(bào)名。

佐證材料應(yīng)包括：

①論著目錄(包括作者排名、題目、期刊或會(huì)議名稱;論文收錄與引用情況，含檢索號(hào)及影響因子;著作需注明作者、書名、出版社、出版日期及本人執(zhí)筆部分);

②主持或參與的研究項(xiàng)目(包括項(xiàng)目名稱、意義、本人角色、來源及經(jīng)費(fèi));

③獲批發(fā)明專利情況;

④重要獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名及證書復(fù)印件);

⑤本人身份證、戶口本、職稱證書、符合崗位要求的工作經(jīng)歷證明(如勞動(dòng)合同/聘用合同、對(duì)應(yīng)的歷年社保繳費(fèi)明細(xì)。若合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的，應(yīng)同時(shí)提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明);

⑥已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《認(rèn)證報(bào)告》;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料;

⑦中共黨員證明。

⑧報(bào)考崗位要求的其他證明材料等。

報(bào)考人員每人每次限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改，請(qǐng)慎重選擇。

3.資格審查

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)《天津交通職業(yè)學(xué)院2026年第二批公開招聘(高層次、高技能人才崗位)報(bào)名表》中的相關(guān)信息及招聘條件所需的其他佐證材料，學(xué)院根據(jù)所收材料及崗位需求情況，對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，如未按要求提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等的，審查不予通過，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

參加考核前，考生本人需攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。

學(xué)院將根據(jù)崗位需求及報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員名單、材料要求、具體時(shí)間、地點(diǎn)將于2026年4月15日在天津交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tttc.edu.cn/)公開招聘專欄公布。

報(bào)考人員須對(duì)提交的所有材料的真實(shí)性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡在招聘任何環(huán)節(jié)中弄虛作假，或存在學(xué)術(shù)不端等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。材料不全或不符合要求的，審查不予通過，后果由本人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不通過者，取消面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

我院將對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的考生進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不計(jì)入考試成績(jī)，僅供參考。

(四)面試

本批次招聘考核采取面試形式，包含兩個(gè)環(huán)節(jié)：綜合面談與專業(yè)能力展示(含試講與問答)。綜合面談側(cè)重考察邏輯思維、語言表達(dá)及崗位適應(yīng)性;專業(yè)能力展示主要考察運(yùn)用專業(yè)知識(shí)履行崗位職責(zé)的實(shí)踐能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單等將在天津交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tttc.edu.cn/)公開招聘專欄公布，請(qǐng)考生自行持續(xù)關(guān)注，恕不另行通知。

參加專業(yè)能力展示的考生，需按照面試前通過天津交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tttc.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布的試講參考內(nèi)容自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容PPT。

兩個(gè)環(huán)節(jié)獨(dú)立評(píng)分，滿分均為100分，合格線均為60分。任一環(huán)節(jié)低于合格分?jǐn)?shù)，不得進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。面試過程中，考生缺少任一環(huán)節(jié)考試成績(jī)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

各環(huán)節(jié)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)。總成績(jī)按百分制計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，計(jì)算公式為：綜合面談成績(jī)×50% + 專業(yè)能力展示成績(jī)×50%。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照專業(yè)能力展示成績(jī)由高到低排序，若專業(yè)能力展示成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照專業(yè)能力展示主考官打分高者確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

面試全部結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)院將在官方網(wǎng)站公示所有考生的考核總成績(jī)、崗位內(nèi)排名及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的信息。

(五)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)考察

1.考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用;對(duì)于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報(bào)個(gè)人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

2.根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))及失信聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)學(xué)院按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果不符合要求的，考察不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(七)公示與聘用

我院根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)院將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)院按照規(guī)定程序辦理備案、聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員按學(xué)院規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請(qǐng)并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(zhǎng)(最長(zhǎng)不超過2個(gè)月)。學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，學(xué)院將取消其聘用資格。

五、其他

因不可抗力因素，導(dǎo)致我院對(duì)面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，將在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/、https://www.tttc.edu.cn/)發(fā)布調(diào)整信息。報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名郵箱和本人手機(jī)暢通，并密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

體檢及以后環(huán)節(jié)擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)一次，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照專業(yè)能力展示成績(jī)由高到低排序，若專業(yè)能力展示成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照專業(yè)能力展示主考官打分高者確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)行回避制度?；乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行。

(二)學(xué)院2026年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)院負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

七、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作咨詢電話：022-87912517

咨詢?nèi)耍悍独蠋?、孫老師

招聘工作舉報(bào)或投訴電話：022-87911272

網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、28013570、28014067

考務(wù)咨詢電話：022-12333

受理時(shí)間：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-16：30

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1：天津交通職業(yè)學(xué)院2026年第二批公開招聘崗位計(jì)劃表(高層次、高技能人才崗位)

2：天津交通職業(yè)學(xué)院2026年第二批公開招聘(高層次、高技能人才崗位)報(bào)名表

2026年3月4日

原標(biāo)題:天津交通職業(yè)學(xué)院2026年第二批公開招聘工作人員實(shí)施方案（高層次、高技能人才崗位）