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2026西安商貿(mào)物流有限公司招聘公告(27人)

西安商貿(mào)物流有限公司成立于2022年9月,是市政府直屬的國有大型商貿(mào)物流投資,注冊資本10億元。

以“物聯(lián)四海、資益天下”為使命,以“打造服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生的國有大型現(xiàn)代商貿(mào)物流投資”為愿景,貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署和產(chǎn)業(yè)政策,推進(jìn)全市商貿(mào)物流領(lǐng)域資產(chǎn)資源整合,優(yōu)化全市商貿(mào)物流業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展布局,服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生。

遵循“優(yōu)化布局,突出主業(yè),差異定位,創(chuàng)新經(jīng)營”的經(jīng)營策略,聚焦商貿(mào)、物流、公共服務(wù)(戰(zhàn)略和應(yīng)急物資儲(chǔ)備、生產(chǎn)生活)三大核心業(yè)務(wù)板塊,深耕工貿(mào)、外貿(mào)、農(nóng)貿(mào),物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),智慧物流服務(wù),戰(zhàn)略和應(yīng)急物資儲(chǔ)備等10個(gè)業(yè)務(wù)單元,積極實(shí)施“雙三”計(jì)劃、“雙百”工程,推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的作風(fēng),秉承“誠信、奮進(jìn)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神,展現(xiàn)“朝氣蓬勃、志存高遠(yuǎn)、昂揚(yáng)進(jìn)取”的企業(yè)形象,建設(shè)高素質(zhì)的組織和團(tuán)隊(duì),踔厲奮發(fā),篤行不怠,實(shí)現(xiàn)打造國有大型現(xiàn)代商貿(mào)物流投資的美好愿景,為全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化西安實(shí)踐作出貢獻(xiàn)。

根據(jù)及下屬子公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共涉及7家單位(部門),共27人。

具體招聘崗位及資格條件詳見附件:《西安商貿(mào)物流總部及子企業(yè)2026年公開招聘崗位及任職資格條件一覽表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有堅(jiān)定的政治方向,自覺執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守《中華人民共和國憲法》和法律,廉潔自律,具有良好的道德品行和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派。

2.具有招聘崗位所要求的能力水平和工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.崗位要求年齡為28周歲及以下的,出生日期應(yīng)在1997年3月4日及以后出生;崗位要求年齡為33周歲及以下的,出生日期應(yīng)在1992年3月4日及以后出生;崗位要求年齡為35周歲及以下的,出生日期應(yīng)在1990年3月4日及以后出生。

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷。

5.具有黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會(huì)組織或國內(nèi)大型(知名)商貿(mào)物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下可優(yōu)先考慮。

6.應(yīng)聘人員除符合以上基本條件外,還應(yīng)符合《西安商貿(mào)物流總部及子企業(yè)2026年公開招聘崗位及任職資格條件一覽表》中相應(yīng)的崗位任職條件和要求。

(二)應(yīng)聘資格條件及說明

1.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拮隳暧?jì)算,累計(jì)滿12個(gè)月視為滿1年。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算截止時(shí)間為2026年4月30日。

2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。

3.應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、任命文件、社保繳納證明、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書等。其中,應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編人員的,工作期間年度考核應(yīng)為合格(稱職)及以上等次。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

7.所報(bào)職位不符合任職回避要求;

8.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

9.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

10.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員如有以上情形,取消報(bào)考(錄用)資格。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、綜合考察、公示、錄用,相關(guān)環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。

(一)招聘公告

本次公開招聘公告在西安發(fā)布,古都先鋒,網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及前程無憂網(wǎng)等媒介發(fā)布。

官網(wǎng):http://www.xasmwl.cn/

前程無憂網(wǎng):https://www.51job.com/xian/

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2026年3月4日(星期三)上午9:00-3月13日(星期五)下午17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址:http://ideal.51job.com/smwl2026

3.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中須提供和填寫完整報(bào)名資料。

4.資格初審:

本次資格初審采用線上進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名時(shí)上傳的資料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員填寫的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過程。資格初審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過人員不再另行通知。

(三)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。不足1:3的核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。因緊缺崗位招聘需要,經(jīng)招聘工作專班審核批準(zhǔn),可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.筆試實(shí)行閉卷考試,滿分為100分,時(shí)長為150分鐘。

3. 筆試成績根據(jù)崗位設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照與招聘人數(shù)1: 3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入。對(duì)筆試成績未達(dá)到1: 3比例的,由招聘工作專班研究確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。如參加筆試人員均未達(dá)到崗位最低分?jǐn)?shù)線則該崗位自動(dòng)取消。

(五)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以短信和電話方式通知。

2.資格復(fù)審時(shí)需攜帶的相關(guān)資料以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

3.進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或資格復(fù)審不合格的,可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分的,不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。如參加面試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)則該崗位自動(dòng)取消。

3.綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)綜合成績排名,按照與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢人員。

綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不進(jìn)行四舍五入,成績并列的,順延小數(shù)位確定排序;成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),按上一環(huán)節(jié)成績的高低順序確定排序。

(七)體檢

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用由承擔(dān),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后,由體檢機(jī)構(gòu)及時(shí)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi),提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)綜合考察

對(duì)體檢通過人員進(jìn)行綜合考察,考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),審查人事檔案。

(九)公示

體檢及綜合考察合格后,確定為擬錄用人員,在西安商貿(mào)物流有限公司網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式錄用,不合格的,取消錄用。

(十)遞補(bǔ)

如應(yīng)聘人員在體檢、綜合考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的,由招聘工作專班確定是否遞補(bǔ);如確定遞補(bǔ),則在同崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按照綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ),綜合成績相同的,按照面試成績排名遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)行綜合考察。具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

(十一)錄用

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式錄用,不合格的取消錄用。按照錄用通知書規(guī)定的報(bào)到日期,逾期7個(gè)工作日未報(bào)到的視為自愿放棄。薪酬待遇按照用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考試過程中作弊的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對(duì)已錄用人員立即解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

(四)對(duì)在本次公開招聘通過筆試面試未被聘用的人員,將納入人才儲(chǔ)備庫(有效期1年)。今后將根據(jù)用人需求,向人才儲(chǔ)備庫中符合招聘條件的人員,發(fā)送招聘信息,擇優(yōu)聘用。

(五)本次招聘全權(quán)委托前程無憂公司全程組織,招聘公告在官網(wǎng):http://www.xasmwl.cn/、前程無憂網(wǎng):https://www.51job.com/xian/發(fā)布,應(yīng)聘人員須認(rèn)真甄別網(wǎng)站或其他方式發(fā)布的公告,謹(jǐn)防受騙。如有任何疑問,及時(shí)撥打咨詢電話溝通。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:杜老師、李老師

咨詢電話:029-88416622轉(zhuǎn)722

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00

附件:《西安商貿(mào)物流總部及子企業(yè)2026年公開招聘崗位及任職資格條件一覽表》

原標(biāo)題:西安商貿(mào)物流總部及子企業(yè)2026年公開招聘公告

文章來源:https://ideal.51job.com/smwl2026/

(責(zé)任編輯:李明)

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