南昌高投城市建設開發(fā)有限公司(簡稱“公司”)組建于2018年11月，為南昌高新招商全資子公司，是一家以施工總承包、對外投融資為主營業(yè)務的國有施工企業(yè)，業(yè)務包含房屋建筑工程、市政工程、廠房建設(代建)、投融資、工程建設、資產(chǎn)運營等。具有建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級等資質(zhì)?，F(xiàn)因工作需要，公開招聘一批工作人員，具體如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘6個崗位，共計7人，其中A類崗位3人(社招)，B類崗位4人(校招);具體詳見附件1《南昌高投城市建設開發(fā)有限公司2026年第一批公開招聘崗位計劃表》。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.遵紀守法、廉潔自律、品行端正，無違法違規(guī)違紀行為和不良記錄。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心，誠實守信、為人正直，意識和組織紀律性強。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。

5.符合報名崗位所要求的任職資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的;

2.因違反有關(guān)規(guī)定，被辭退、解聘的;

3.受過刑事、黨紀、政紀、校紀處分的;

4.有重大民事、經(jīng)濟糾紛尚未解決的;

5.法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員;

6.近五年內(nèi)在公務員考試、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形以及國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)學歷、年齡及其他條件

1.學歷、專業(yè)要求

(1)報考A類崗位的人員須在報名時已取得崗位要求的學歷學位。留學回國人員畢業(yè)院校須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

(2)所有報考人員須通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)。報考人員均不包含：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生。

(3)報考人員的學歷所學專業(yè)須與崗位要求相符，專業(yè)詳見附件2《學科專業(yè)目錄匯編》。

2.應屆畢業(yè)生

B類崗位招聘要求中的應屆畢業(yè)生，指2026年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，及國家規(guī)定兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生(即：在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2024年、2025年畢業(yè)生可以應屆畢業(yè)生的身份報考本次校園招聘崗位)。留學回國人員畢業(yè)院校須為2025QS排名前50名，且具有國家教育部認可的相應學歷學位。

其中擇業(yè)期內(nèi)報考人員，須提供未繳納社明;2026屆高校畢業(yè)生，須提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》且于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位，如未按期取得相應證書或發(fā)證日期不在上述范圍的，取消錄用資格。以國(境)外應屆生身份報考的，應于上述期限內(nèi)同時取得教育部留學服務中心的學歷學位證明。

3.年齡

崗位要求年齡25周歲及以下的為2000年2月28日(含)以后出生，30周歲及以下的為1995年2月28日(含)以后出生，35周歲及以下的為1990年2月28日(含)以后出生，40周歲及以下的為1985年2月28日(含)以后出生。以報考人員有效居民身份證原件為準。

4.工作經(jīng)歷

工作時間年限計算截至公告發(fā)布之日，足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月的計1年)。因工作單位變化而中斷時間的，在不同單位工作的時間可以累計計算。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

5.誠信報考

機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。“三支一扶”、大學生村官、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協(xié)議。報考人員須做到誠信報考，并填報《誠信承諾書》(附件4)。如隱瞞身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將取消應聘資格。

三、招聘程序

本次公開招聘主要程序為：報名、資格初審、初試、現(xiàn)場資格復審、復試、體檢、背景調(diào)查、公示。

(一)報名

1.本次公開招聘報名采取線上報名方式，報名時間為公告發(fā)布之日起至2026年3月20日12:00，逾期報名無效。

報名鏈接：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/403.html

2.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，點擊“南昌高投城市建設開發(fā)有限公司2026年第一批公開招聘”專題，注冊并登錄報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫報名信息并上傳電子照片等，每人限報一個崗位。

3.報名所需材料

(1)《南昌高投城市建設開發(fā)有限公司應聘人員信息登記表》(附件3，手寫簽名)。

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)，畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在查驗有效期內(nèi))，2026屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》(須在查驗有效期內(nèi))。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

(3)《誠信承諾書》(附件4，手寫簽名)。

(4)報名人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供近期(報名有效期內(nèi))單位人事部門蓋章的同意報考證明。

(5)崗位要求工作經(jīng)驗的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明材料，包括但不限于附相關(guān)崗位信息的勞動合同、工作證明(須單位蓋章)、社保繳納記錄等。

(6)崗位要求的其他證書或證明材料。

(二)資格初審

根據(jù)招聘要求和崗位任職資格條件，對應聘人員進行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消應聘資格。

應聘者可點擊公告右上角“個人中心”，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不，請仔細查看未通過原因或者點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報名通過。

(三)初試

本次招聘開考比例原則上不低于1:3，若招聘計劃數(shù)與報名通過人數(shù)未達到該比例，將取消該招聘崗位或相應調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

A類崗位初試采用多對一非結(jié)構(gòu)化的面談形式開展，主要考察應聘人員專業(yè)能力、意愿度與崗位匹配情況，滿分100分，設置合格線為80分，低于80分(不含80分)的，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

B類崗位初試采取筆試閉卷考試形式，側(cè)重專業(yè)知識和綜合能力考核，滿分100分，設置合格線為60分，低于60分(不含60分)的不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

初試成績占總成績40%。

(四)現(xiàn)場資格復審

根據(jù)應聘人員初試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍現(xiàn)場資格復審人員(初試成績相同的，一并進入該環(huán)節(jié));比例不足的，初試成績有效者(不低于初試合格線)全部進入后續(xù)復試環(huán)節(jié)。對現(xiàn)場資格復審中因資格不符被取消復試資格或本人放棄產(chǎn)生的復試人員空缺，按初試成績從高到低的順序遞補一次?，F(xiàn)場資格復審通過者，進入后續(xù)復試環(huán)節(jié)。

(五)復試

復試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應聘人員綜合素質(zhì)，復試成績按百分制計算，設置合格線為80分，低于80分(不含80分)的，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)，復試成績占總成績60%。

綜合總成績=初試成績×40%+復試成績×60%(結(jié)果四舍五入、保留小數(shù)點后兩位)。

(六)體檢

根據(jù)應聘人員綜合總成績排名，按崗位招聘計劃數(shù)等額確定入圍體檢人員(最后一名總成績相同時，按復試成績進行排序)。體檢標準參照公務員錄用體檢項目及標準。

體檢對象按要求到指定體檢機構(gòu)參加健康體檢，費用由公司承擔;如需復查的，復查費用由體檢對象自理。未按時到場體檢或未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消背調(diào)資格。

(七)背景調(diào)查

A類崗位背景調(diào)查主要包括擬錄用人員個人工作履歷、個人征信、有無違法違規(guī)違紀等，B類崗位主要考察應屆畢業(yè)生在校表現(xiàn)、個人征信等。背景調(diào)查或考察結(jié)果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。不配合進行背景調(diào)查或背景調(diào)查中出現(xiàn)與招聘要求不相符或其他不予錄用情況的，取消錄用資格。

(八)公示

經(jīng)研究確定擬錄用人員名單后，在網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。待遇根據(jù)公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、注意事項

(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構(gòu)開展相關(guān)輔導培訓。任何假借招聘組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本公司無關(guān)。

(二)網(wǎng)絡報名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由考生本人自行承擔。

(三)考生報名時務必正確填寫常用手機號，確保通信方式暢通。在招聘期間，考生應及時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告。因考生未及時關(guān)注公告或個人原因造成聯(lián)系不暢的，公司不承擔任何責任。若因自身原因不能參加考試的，不再另行安排。

(四)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，考生應對所提供材料的真實、準確、完整、有效性負責，如因提供材料不全、不實、信息不全或不實等影響資格審查或無法完成資格審查的，一經(jīng)查實將取消報考資格或錄用資格。在報考過程中弄虛作假、違反公開招聘紀律者，將被取消錄用資格，對已聘用人員，經(jīng)查實解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的后果，由考生人員個人承擔。

(五)因體檢、背景調(diào)查不合格或應聘者放棄產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究同意，可根據(jù)本次招聘該崗位綜合總成績從到低分排名順序，按相關(guān)程序遞補。

(六)考生人員應遵守國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消報考資格或錄用資格。

五、聯(lián)系電話

技術(shù)咨詢：0791-83851720

單位咨詢：0791-88561900

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

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1：南昌高投城市建設開發(fā)有限公司2026年第一批公開招聘崗位計劃表

2：學科專業(yè)目錄匯編

3：南昌高投城市建設開發(fā)有限公司應聘人員信息登記表

4：誠信承諾書

原標題:【社招+校招】南昌高投城市建設開發(fā)有限公司2026年第一批公開招聘公告

文章來源:https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_2028310420258820096.html

（責任編輯：李明）