2026四川愛眾發(fā)展有限公司招聘4人公告

發(fā)展有限公司(下稱“愛眾”)，坐落于美麗的渠江之畔——四川省廣安市。始于1960年，經(jīng)過多年發(fā)展，資產(chǎn)總額已達(dá)170億元，擁有員工近3000人，現(xiàn)有參、控股公司18家，旗下的核心子公司愛眾股份是廣安市的上市企業(yè)。公司先后榮獲“全國縣電網(wǎng)”、水利部授予的“先進(jìn)企業(yè)”、四川省表彰的“思想政治工作先進(jìn)單位”、“四川省國有企業(yè)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“省級(jí)文明單位”、“全國擁軍優(yōu)屬模范單位”、“廣安市10強(qiáng)企業(yè)”等50余項(xiàng)殊榮。

近年來，愛眾以融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)為契機(jī)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓“雙碳”發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持以“成為區(qū)域知名低碳生活服務(wù)商，建設(shè)百年愛眾”為發(fā)展目標(biāo)，以“產(chǎn)業(yè)+資本”為發(fā)展動(dòng)力，聚焦公用事業(yè)、交通新能源、新基建地產(chǎn)和資本投資四大主營業(yè)務(wù)，發(fā)展進(jìn)入快車道。

為了有效支撐戰(zhàn)略，建立高素質(zhì)人才隊(duì)伍，愛眾現(xiàn)面向全社會(huì)公開選拔人才，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位

本批次擬招錄4崗4人，其中樂享醫(yī)養(yǎng)公司1崗1人，愛眾建設(shè)公司2崗2人，薈能公司1崗1人，具體詳見附件1。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從組織調(diào)配;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力，擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對(duì)應(yīng)的專業(yè);

7.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.正在接受司法、公安、紀(jì)檢等部門調(diào)查的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.獲得外國居留權(quán)的，配偶、子女均已移居國外且獲得居留權(quán)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

通過網(wǎng)絡(luò)方式在線報(bào)名，由應(yīng)聘者填寫“應(yīng)聘申請(qǐng)表”，并將“應(yīng)聘申請(qǐng)表”電子檔、學(xué)歷證明、身份證、相關(guān)職業(yè)資格證書等掃描件或高清照片壓縮打包后發(fā)送至指定電子郵箱。報(bào)名材料主要包括：

1.報(bào)名表電子文檔及掃描件(詳見附件2);

2.身份證掃描件;

3.學(xué)歷證書掃描件;

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(認(rèn)定截止時(shí)間為公告發(fā)布之日);

5.職稱、職業(yè)資格證書(評(píng)審類職稱需提供紅頭文件并圈出姓名，PDF版);

6.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件，包括但不限于任職(聘、錄)用文件、勞動(dòng)合同、社保繳納證明、履歷業(yè)績證明;

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年3月14日24時(shí)止

報(bào)名郵箱：azjt_hr@163.com

報(bào)名壓縮包名稱：“應(yīng)聘單位-崗位名稱-姓名-聯(lián)系電話”

咨詢電話：0826-2961817

聯(lián)系人：張先生

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者填報(bào)“應(yīng)聘申請(qǐng)表”時(shí)只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)或不報(bào)視為無效報(bào)名，并如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息則取消其報(bào)名資格。

(二)資格審查

資格審查合格人數(shù)與崗位招聘名額比例不得低于3:1，若未達(dá)到該比例則取消該崗位招聘。年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。資格審查結(jié)果將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考及錄用資格。

(三)考試方式

本次招聘采取心理測(cè)評(píng)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試權(quán)重占50%，面試權(quán)重占50%。

1.心理測(cè)評(píng)

心理測(cè)評(píng)為線上測(cè)評(píng)，該項(xiàng)為淘汰項(xiàng)，若測(cè)試結(jié)果中抑郁、焦慮、敏感多疑、過度情緒化等任何一項(xiàng)為高風(fēng)險(xiǎn)，則不予錄用。

2.筆試

筆試形式為線下考試，內(nèi)容包括綜合知識(shí)與專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面，筆試成績=綜合知識(shí)成績×(20%—30%)+專業(yè)知識(shí)成績×(70%—80%)，各崗位筆試組成及占比詳見附件1。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)候選人，未達(dá)比例將按程序研判后，視情況決定是否繼續(xù)進(jìn)行該崗位后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)果將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

3.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平、現(xiàn)場應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

考生自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的報(bào)考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定面試遞補(bǔ)人員。面試當(dāng)天放棄(含未提前告知或未按時(shí)到場)的考生，不再列入遞補(bǔ)范圍，面試按原定程序正常進(jìn)行。

(四)錄用分?jǐn)?shù)條件

各招聘崗位根據(jù)綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)排名擇優(yōu)錄取，最低錄用分?jǐn)?shù)線為70分。若存在考生綜合成績相同，則按筆試成績就高確定進(jìn)入體檢、背調(diào)環(huán)節(jié)的人選;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則先后以專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)成績就高確定進(jìn)入體檢、背調(diào)環(huán)節(jié)的人選。

(五)綜合成績公示

綜合成績將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

(六)體檢、背調(diào)

各崗位按綜合成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢、背調(diào)人選。體檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，不予錄用。凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作疾病的應(yīng)聘者，取消聘用資格。背調(diào)不合格的直接取消錄用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘我司及下屬子公司同類別崗位，不合格情形包括但不限于：工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格等信息造假，存在違法犯罪記錄或嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，與原單位存在未解決的勞動(dòng)糾紛或競業(yè)限制沖突，其他經(jīng)核實(shí)的重大誠信問題等。

(七)招聘結(jié)果公示

愛眾根據(jù)綜合成績、體檢、背調(diào)等情況提出擬錄用人員名單，擬錄用人選將在公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)入職

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(九)試用期

根據(jù)相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期間薪酬按崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。

五、薪酬福利待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見招聘崗位明細(xì)，工資收入為稅前收入。公司將按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金，員工享受法定節(jié)假日休假、帶薪年假、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)等福利待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公司紀(jì)委將全程對(duì)本次招聘進(jìn)行監(jiān)督，舉報(bào)電話：0826-2961916。

七、有關(guān)說明

(一)考生需按要求填寫報(bào)名表，并確保信息準(zhǔn)確無誤。

(二)本次招聘主要通過電話、短信等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。因通訊不暢導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)在招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，按照本公告及有關(guān)程序遞補(bǔ)和處理。

(四)在招聘實(shí)施過程中如遇工作時(shí)間調(diào)整，以通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)理解和支持。

八、本公告未盡事宜，由四川愛眾發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。