PART.1

招聘詳情

招聘原則

按照“公平、公正、公開”的原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、崗位要求匹配度等多維度進行全面考核、擇優(yōu)錄用。

有以下情形之一的不予應(yīng)聘

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件或人事檔案的;

2.偽造、夸大工作經(jīng)驗和工作業(yè)績的;

3.無合法身份證件或提供虛假身份證明的;

4.無正當(dāng)理由，無法提供合法的原單位離職證明的;

5.無正當(dāng)理由，無法提供無犯罪證明材料的;

6.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)的(取得原單位諒解書或能證明競業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外);

7.曾因瀆職或工作失誤給所在單位造成重大經(jīng)濟損失，受到單位經(jīng)濟處罰或黨紀政務(wù)處分的，或正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關(guān)調(diào)查的人員;

8.受到行業(yè)處罰的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)高級管理人員的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

招聘崗位

總法律顧問1名。

崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)公司法律事務(wù)及合規(guī)管理工作，建立健全并領(lǐng)導(dǎo)公司法務(wù)部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，有效服務(wù)黨委會、董事會、經(jīng)營管理層，公司合法合規(guī)經(jīng)營發(fā)展;

2.參與公司重大經(jīng)營決策，對黨委會、董事會議題涉及法律問題的事項提出法律意見，對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見，決策的合法合規(guī)性;

3.參與公司重要規(guī)章制度(含黨內(nèi)規(guī)范性文件)的制定、審查和實施，牽頭完善公司及所屬企業(yè)法律及合規(guī)風(fēng)險防范體系、制度;

4.負責(zé)公司的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立公司法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;

5.對公司及所屬企業(yè)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助公司有關(guān)部門予以整改;

6.指導(dǎo)所屬企業(yè)法律事務(wù)及合規(guī)管理工作，對其法律事務(wù)負責(zé)人的任免提出建議;

7.負責(zé)法律中介機構(gòu)的選聘、管理及評價工作，對法律中介機構(gòu)出具的各類法律意見、盡職調(diào)查報告、方案等進行內(nèi)容和質(zhì)量的審核把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)表獨立的法律意見;

8.其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問履行的職責(zé)。

招聘條件

1.擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴守法紀，一般應(yīng)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨黨員;

2.熟悉各級國資監(jiān)管政策及企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

3.具有國家承認的法學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上法律實務(wù)工作經(jīng)驗，精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。且滿足以下任職資格條件中任意一條：①在黨政機關(guān)、事業(yè)單位從事法律實務(wù)工作，且擔(dān)任正處級(或相當(dāng)層級)及以上職務(wù)或擔(dān)任副處級(或相當(dāng)層級)職務(wù)5年以上;②在央企(含所屬二級企業(yè))、省(自治區(qū)、直轄市)屬國有企業(yè)擔(dān)任法律事務(wù)機構(gòu)主要負責(zé)人2年以上，或擔(dān)任專職總法律顧問、法務(wù)總監(jiān);③在大中型民營、外資等非國有企業(yè)擔(dān)任專職總法律顧問或法律事務(wù)機構(gòu)正職負責(zé)人3年及以上;④高校、科研機構(gòu)法律專業(yè)副教授及以上職稱人員，且近5年在央企(含所屬二級企業(yè))、省(自治區(qū)、直轄市)屬國有企業(yè)擔(dān)任過董事、監(jiān)事;⑤在大中型律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人5年以上且近5年在央企(含所屬二級企業(yè))、省(自治區(qū)、直轄市)屬國有企業(yè)擔(dān)任過常年法律顧問或董事、監(jiān)事的執(zhí)業(yè)律師;

4.具有法律職業(yè)資格或原企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，或者在統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實施前已取得法官資格、檢察官資格或律師資格;

5.年齡不超過45歲(1980年1月1日后出生)，有正高級職稱或工作業(yè)績特別、屬行業(yè)領(lǐng)先專業(yè)技能人才等特別者可適當(dāng)放寬;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.公司黨委會、董事會認為需具備的其他條件。

以上工作經(jīng)歷年限、任職年限、年齡、取得學(xué)歷和職(執(zhí))業(yè)資格等計算時間截至2025年10月24日。

PART.2

其他事項

薪酬標準

薪酬標準按公司相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘程序

按照公平公正公開原則開展選聘工作，選聘程序包括公開報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、考察(背景調(diào)查)、體檢、人員公示(公示5個工作日)、聘用等。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，則取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察(背景調(diào)查)、公示等不合格或自愿放棄等情況造成崗位空缺的，由公司決定是否遞補或重新招聘。根據(jù)崗位需要及報名、面試情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。

報名時間及方式

報名時間：即日起至2026年2月27日24:00。

報名方式：請關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號，并在后臺回復(fù)“民生實業(yè)”即可獲取。

咨詢方式

徐老師：023-63883637。

點擊查看》》附件：民生公開招聘報名登記表.doc

注：本招聘不收取求職者任何費用，也未組織開展或授權(quán)第三方舉辦任何形式的培訓(xùn)，請廣大應(yīng)聘者警惕，謹防受騙!

原標題:國企招聘！民生實業(yè)（）有限公司招聘總法律顧問1名，本科及以上學(xué)歷可報

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/LS9rYtGnNBdORTKs9wKNyQ

（責(zé)任編輯：李明）