珠海醋酸纖維有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)珠纖公司)成立于1993年，由中國(guó)煙草總公司和美國(guó)塞拉尼斯公司合資興建，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)二醋酸纖維素絲束。經(jīng)過(guò)三十多年發(fā)展，公司產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模位居亞洲第二、全球第五，是一家“管理流程化、生產(chǎn)智能化、制造綠色化、工藝柔性化、裝置集成化”的全新現(xiàn)代化企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人才，具體如下：

一、招聘要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);無(wú)傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾病;無(wú)不適宜從事本崗位工作的職業(yè)禁忌癥;無(wú)影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失;生產(chǎn)操作類(lèi)崗位人員能勝任四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作，心理素質(zhì)符合崗位需求。

4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力。

5.年齡須滿18周歲，大學(xué)本科畢業(yè)生一般為26周歲以下(2000年1月1日及以后出生)，碩士及以上學(xué)歷人員年齡放寬至30周歲以下(1996年1月1日及以后出生)。

6.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件：

2026年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，須2026年7月30日前同時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);2025年8月至2026年7月期間取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，須于2026年7月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心書(shū)面認(rèn)證。

7.符合煙草行業(yè)和珠海醋酸纖維有限公司招聘工作回避制度規(guī)定。應(yīng)聘者不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過(guò)開(kāi)除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在讀的普通高校非2026屆畢業(yè)生(即在讀的非2026屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推);

6.2024年、2025年畢業(yè)且已落實(shí)工作單位、存在正式就業(yè)經(jīng)歷的人員(不含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生);

7.有其他不適宜招錄的違法違規(guī)情形。

(三)招聘崗位及具體條件

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如有意向且符合條件者，請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://zcfc2026.zhaopin.com，此為本次招聘報(bào)名通道)進(jìn)行報(bào)名并提交應(yīng)聘申請(qǐng)資料。每人只能選擇一個(gè)崗位應(yīng)聘,重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資料一經(jīng)提交不得修改，應(yīng)聘人員提交報(bào)名資料前務(wù)必認(rèn)真審核。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年2月12日9:00至2026年3月15日16:00。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員需上傳以下材料。

(1)本人近期免冠正面電子照片(一寸藍(lán)底證件照，支持PNG、JPG、JPEG格式，大小不超過(guò)10MB);

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)掃描件;

(3)國(guó)(境)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期設(shè)置為三個(gè)月以上)及學(xué)歷階段的成績(jī)單的電子件或掃描件;

(4)國(guó)(境)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須上傳本科及以上階段的學(xué)歷、學(xué)位掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告電子件(有效期設(shè)置為三個(gè)月以上)及學(xué)歷階段的成績(jī)單的電子件或掃描件;

(5)國(guó)(境)外院校留學(xué)回國(guó)人員已取得留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書(shū)，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)掃描件及成績(jī)單翻譯件(蓋章版);

(6)國(guó)(境)外院校留學(xué)回國(guó)人員未取得留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書(shū)，則須上傳所學(xué)課程清單和成績(jī)單翻譯件(蓋章版);

(7)相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書(shū)如英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等(如有)掃描件;

(8)本人認(rèn)為需提交的其他材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;

(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系電話、承諾書(shū)、回避聲明等報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

(3)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(4)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫(xiě)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(境內(nèi))或留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(境外)一致。未按要求填寫(xiě)，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

(5)所有應(yīng)聘人員須在2026年7月30日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件;

(6)技術(shù)問(wèn)題咨詢：020-22692860-88345(工作日09:00-12:00、13:30-16:00，僅解答報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)，亦可通過(guò)招聘報(bào)名系統(tǒng)頁(yè)面在線客服咨詢。

(二)資格篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，結(jié)合招聘崗位的條件和要求，進(jìn)行教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、人崗匹配度和穩(wěn)定性研判等綜合評(píng)估，資格審查通過(guò)后，擇優(yōu)遴選應(yīng)聘人員參加測(cè)試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或欺騙行為的，一律取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)選拔測(cè)試

選拔測(cè)試主要分為筆試和面試，主要測(cè)查招聘崗位所必需的基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。具體測(cè)試方式、時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)短信、郵件或電話方式予以通知。面試人員入選比例按照珠纖公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察及復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試綜合成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1比例，由到低分確定考察人選，并進(jìn)行必要的個(gè)人信息考察和資格復(fù)審。考察或復(fù)審結(jié)果為不合格的，將予以淘汰。

(五)體檢

通過(guò)考察和復(fù)審的應(yīng)聘人員，將以短信、郵件或電話方式接到體檢通知，有關(guān)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的公立三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照珠纖公司相關(guān)規(guī)定及崗位需求執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)珠纖公司同意，可以到指定的公立三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加一次復(fù)檢，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)補(bǔ)錄：入圍考察與體檢人員，有以下情形之一造成名額空缺的，我公司將根據(jù)總成績(jī)由高至低對(duì)空缺名額進(jìn)行順延遞補(bǔ)：

1.明確放棄應(yīng)聘的。

2.不按要求配合完成考察的。

3.不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的。

4.考察或體檢不合格的。

5.因入圍人員其他原因?qū)е旅~空缺的。

(七)公示及錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試成績(jī)和考察、復(fù)審、體檢結(jié)果，研判確定擬錄用人員，并在珠纖公司外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

錄用人員有下列情形之一的，一律取消錄用資格：

1.未按要求報(bào)到的。

2.報(bào)到時(shí)身體條件不符合報(bào)考崗位要求的。

3.其他不符合報(bào)考崗位要求的情形。

三、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持電話暢通，若聯(lián)系不到應(yīng)聘人員本人，則視為自動(dòng)放棄資格。未獲得招聘各環(huán)節(jié)資格的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

(二)應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中往返產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘全程不收取任何費(fèi)用，任何以“珠海醋酸纖維有限公司”或“珠纖公司”招聘名義收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、金等費(fèi)用的行為均為詐騙，請(qǐng)應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)。

(四)本招聘公告僅通過(guò)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局人才招聘平臺(tái)、珠海醋酸纖維有限公司官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘合作報(bào)名網(wǎng)站(https://zcfc2026.zhaopin.com)發(fā)布，因查看非官方渠道轉(zhuǎn)載的不實(shí)信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。

(五)擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動(dòng)合同，已簽訂勞動(dòng)合同的視為無(wú)效：報(bào)到時(shí)未提供畢業(yè)證、學(xué)位證或提供虛假證明的;已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議未及時(shí)解除的;已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的;法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動(dòng)合同的其他情形。

(六)招聘過(guò)程中如有情況變動(dòng)或調(diào)整，將以補(bǔ)充公告形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注珠海醋酸纖維有限公司官方網(wǎng)站，屆時(shí)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(七)本公告由珠纖公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)Ａ糇罱K解釋權(quán)。

四、聯(lián)系方式

(一)政策咨詢電話：0756-7867236

(二)咨詢時(shí)間：2026年2月12日至2026年3月15日(工作日)09:00-12:00、13:30-16:00

珠海醋酸纖維有限公司

2026年2月12日

原標(biāo)題:珠海醋酸纖維有限公司2026年度招聘公告

文章來(lái)源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202602/1da72558863a46d1b0cb58af816a38cc.shtml

（責(zé)任編輯：李明）