一、團隊長(公司條線)2 名

崗位職責

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，制定團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊完成各項經(jīng)營指標;

組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系及批量獲客工作;帶領團隊積極開展?jié)撛谀繕丝蛻舻耐馔丶皥F隊存量客戶的挖掘工作，團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎;

負責團隊日常管理，組織團隊晨會、例會;組織團隊的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日?？记?、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作;

主動收集客戶信息及市場信息，結(jié)合客戶需求向分行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

負責履行內(nèi)控管理職責，嚴防各種差錯事故、違紀事件、安全和經(jīng)濟案件的發(fā)生。

任職要求

學歷要求：本科或以上學歷。

工作經(jīng)驗：從事 3 年以上銀行工作，具備支行副行長或營銷主管相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

知識技能：熟悉國家相關(guān)信貸政策和法律法規(guī)，了解中山市場特點，具備較好的風險識別和防范能力。

能力要求：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有獨立的市場營銷拓展能力。

專業(yè)要求：金融學、經(jīng)濟學、法學、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

二、公司客戶經(jīng)理崗 5 名

崗位職責

結(jié)合我行的業(yè)務指引和營銷方案，完成其主管領導所制定的季度、年度任務指標;

做好客戶開發(fā)與維護工作，負責公司業(yè)務及產(chǎn)品的咨詢服務與管理，擴大在我行的貢獻度和資產(chǎn)質(zhì)量，為客戶提供公司金融服務的解決方案;

負責做好客戶日常服務工作，包括及時更新資料、了解需求等;篩選潛在目標客戶，進行目標客戶攻關(guān);負責客戶信息及貸后資料的收集、整理和核實;

根據(jù)授信業(yè)務責任人確定規(guī)則，負責權(quán)限內(nèi)擔任授信主責任人的相關(guān)職責，包括但不限于貸前調(diào)查、授信申報、貸后管理等;

負責規(guī)定的貸前、貸中相關(guān)工作，包括但不限于協(xié)助實施貸前調(diào)查、授信申報等;完善授信支用材料，發(fā)起放款申請;

負責規(guī)定的授信后管理工作，包括但不限于貸后資料的收集及管理，落實客戶按要求歸還本息等事項;及時主責任人落實資產(chǎn)業(yè)務的到期管理，風險意見、檢查意見的落實整改，預警處置，問題授信客戶的處置等工作;

在做好存量客戶的維護、挖潛工作的同時積極拓展大公司業(yè)務和營銷推介我行新的業(yè)務產(chǎn)品;

負責信貸業(yè)務相關(guān)流程并控制業(yè)務風險，對客戶風險調(diào)整后的綜合貢獻度負責，及時向授信經(jīng)理報告影響授信資產(chǎn)安全的風險事項;

負責客戶需求調(diào)查，研究市場和客戶需求變化，及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)建議及改進全行客戶服務的建議。

任職要求

學歷要求：本科或以上學歷。

工作經(jīng)驗：從事 2 年以上銀行工作，且具備 1 年以上公司業(yè)務或相近崗位工作經(jīng)驗。

基本要求：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì)，無違法違紀行為等記錄。

能力要求：熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力。

專業(yè)要求：金融學、經(jīng)濟學、投資學、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

三、團隊長(個人條線)1 名

崗位職責

根據(jù)分支行下達的個人業(yè)務目標任務，制定團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊完成各項經(jīng)營指標;

組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系及批量獲客工作;帶領團隊積極開展?jié)撛谀繕丝蛻舻耐馔丶皥F隊存量客戶的挖掘工作，團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎;

負責團隊日常管理，組織團隊晨會、例會;組織團隊的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日?？记?、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作;

主動收集客戶信息及市場信息，結(jié)合客戶需求向分行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

負責履行內(nèi)控管理職責，嚴防各種差錯事故、違紀事件、安全和經(jīng)濟案件的發(fā)生。

任職要求

學歷要求：大學本科及以上，全日制學歷為大專及以上。

工作經(jīng)驗：從事 2 年以上金融工作，具備 1 年以上商業(yè)銀行團隊管理或營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。

基本要求：熟悉國家相關(guān)信貸政策和法律法規(guī)，了解中山市場特點，具備較好的風險識別和防范能力。

能力要求：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有獨立的市場營銷拓展能力。

專業(yè)要求：金融學、經(jīng)濟學、法學、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

四、個人理財經(jīng)理崗 3 名

崗位職責

負責本行個人客戶的深度維護，與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，深入挖掘客戶潛力，客戶價值、忠誠度和滿意度，客戶對我行的綜合效益;

通過與網(wǎng)點周邊社區(qū)、商圈、村社等客戶資源聯(lián)動，深化經(jīng)營客戶關(guān)系，拓展批量獲客渠道，做大客戶規(guī)模;

結(jié)合客戶需求和風險偏好，為客戶提供資產(chǎn)配置規(guī)劃和綜合金融服務，滿足客戶的資產(chǎn)管理需求，同時我行個人業(yè)務綜合效益，其中為客戶配置理財產(chǎn)品時需按照我行相關(guān)制度執(zhí)行，銷售人員在從事為客戶提供保險產(chǎn)品等產(chǎn)品銷售時，需按規(guī)定為客戶做好投資者適當性測試，為合適的客戶配置合適的產(chǎn)品，并在銷售過程中按規(guī)定做好錄音錄像工作;

收集、研究客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求，及時反饋問題，提出明確的產(chǎn)品建議和方案。

任職要求

學歷要求：大學本科及以上，全日制學歷為大專及以上。

工作經(jīng)驗：1 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握較豐富的相關(guān)業(yè)務知識，從事過理財人員優(yōu)先考慮。

基本要求：掌握豐富的個人業(yè)務相關(guān)知識，具有證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

能力要求：具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務營銷開拓能力，能獨立拓展客戶，經(jīng)營及管理客戶關(guān)系，為客戶提供資產(chǎn)配置和綜合金融服務。

專業(yè)要求：金融學、經(jīng)濟學、投資學、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

五、個貸經(jīng)理崗 2 名

崗位職責

根據(jù)分支行下達的個貸業(yè)務目標任務，結(jié)合我行的業(yè)務指引、營銷方案、管理要求，按質(zhì)按量完成各項個貸工作;

負責貸前階段的個貸業(yè)務的收件及審查、盡職調(diào)查、風險識別并完成授信申報;

負責貸中階段的放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作;

負責貸后階段的還款計劃催收、風險預警，受理客戶歸還、貸后管理、逾期催收、風險處置等，受理客戶抵押變更、變更還款、投訴處理等工作，管理信息收集、分析與反饋信息，做好個貸業(yè)務管理。

任職要求

學歷要求：大學本科及以上，全日制學歷為大專及以上。

工作經(jīng)驗：1 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握較豐富的個人信貸業(yè)務相關(guān)知識，從事過個貸業(yè)務人員優(yōu)先考慮。

能力要求：具備市場營銷、金融、授信等相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng)，了解宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、金融、法律以及市場規(guī)律等相關(guān)知識，具有獨立、審慎的風險意識，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，較強的風險審查、市場拓展、分析及執(zhí)行能力。

專業(yè)要求：金融學、經(jīng)濟學、投資學、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

六、個人業(yè)務推動崗 1 名

崗位職責

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，落實總行個人業(yè)務營銷策略，結(jié)合分行實際情況，制定并督促支行團隊落實個人業(yè)務營銷活動，改進營銷推動效果，夯實隊伍能力，細化產(chǎn)品營銷流程和產(chǎn)品銷售指引，做好個人業(yè)務培訓工作，主動積極推廣個人業(yè)務產(chǎn)品和服務，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，促進支行個人業(yè)務發(fā)展;

作為個人業(yè)務相關(guān)系統(tǒng)的分行管理人員，根據(jù)總行系統(tǒng)管理細則，做好系統(tǒng)維護培訓工作，指導營銷團隊和廳堂營銷團隊做好客戶維護和營銷及營銷作業(yè)的客戶管理工具發(fā)展情況，及時反饋優(yōu)化建議至總行;

做好產(chǎn)品、產(chǎn)品銷售、市場數(shù)據(jù)分析，為分行的營銷決策提供信息支撐;

收集支行及營銷團隊對個人業(yè)務產(chǎn)品和流程優(yōu)化建議，結(jié)合客戶需求，優(yōu)化個人業(yè)務產(chǎn)品與總行反饋，我行在當?shù)厥袌龅母偁幜?，貼合客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品、產(chǎn)品銷售、業(yè)務流程。

任職要求

學歷要求：大學本科及以上，全日制學歷為大專及以上。

工作經(jīng)驗：從事 2 年以上銀行工作經(jīng)驗，且具備一定的對公、營銷或管理的工作經(jīng)驗。

知識技能：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，有較強的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及營銷策劃能力，具備清晰的邏輯思維，創(chuàng)新管理能力，良好的團隊協(xié)作能力，語言溝通及管理能力。

專業(yè)要求：金融學、經(jīng)濟學、法學、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

七、應聘材料投遞方式

簡歷投遞郵箱：xxx@xxx.com(郵件主題：應聘崗位 + 姓名)

截止時間：2026 年 12 月 31 日(經(jīng)審查符合條件者，我行將另行通知面試時間、地點、主動來訪)

聯(lián)系方式：程女士 0760-86393113

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原標題:【招聘信息】東莞銀行中山分行招聘啟事

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（責任編輯：李明）