因工作需要，上杭縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一 招聘原則

遵循公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則。二招聘計劃及崗位

本次計劃招聘輔警26名，具體招聘崗位及要求詳見招聘崗位表(附件1)。各崗位具體工作地點、內(nèi)容、時間視實際工作需要而定，須服從報考單位統(tǒng)一分配，部分崗位需要參加夜班、周末輪值班。

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(查看具體招聘崗位及要求詳見招聘崗位表)

三招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.具有大專及以上學歷(具體以崗位要求為準，學歷及相關證書必須在2026年2月9日前取得)。

2.上杭縣戶籍或具有上杭縣居住證。

3.年齡在18周歲以上(即2008年2月之前出生)，年齡上限詳見招聘崗位信息表(如30周歲及以下即1996年2月之后出生，其余年齡要求以此類推)。

(二)應聘人員條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.身心健康，體態(tài)端正，無紋身、口吃、斜視、色盲、傳染性疾病、精神病史等，具有履行職責所需要的身體條件(參照公務員體檢標準)、心理素質和工作能力。

3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，具有較強的意識，能夠適應夜間輪班工作，服從組織分配和調劑，遵守公安機關工作紀律;

4.上崗前應解除與其他任何單位簽訂的勞動合同及勞動關系;

5.同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;被確認為見義勇為的人員;退役軍人;警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生以及崗位所需專業(yè)資質或專業(yè)技能的人員。符合招聘條件的報考人員，須在報名時提交相關證明材料。

(三)有下列情形之一的，不予招聘錄用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、尋釁滋事等受過治安管理處罰的;

3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;

4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.本人或家庭成員(指父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹，以下同)、主要社會關系人(指祖父母、外祖父母、已婚兄弟姐妹)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

7.編造、散布有損國家聲譽、反對 黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

8.本人直系親屬因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質等對社會影響惡劣的嚴重犯罪，曾被判處刑罰的;

9.家庭成員被判處刑罰(緩刑除外)的或涉嫌犯罪尚未結案的;

10.本人曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學、工作、生活，在國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的;

11.從上杭縣公安機關輔警崗位中辭職，自批準辭職之日起不滿一年的;12.國家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年2月9日至3月5日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外)。

2.報名地點：上杭縣二環(huán)北路縣公安局六樓輔警管理室(613)。

3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應聘人員先自行下載填寫《上杭縣公安局警務輔助人員招聘報名、政審表》(附件2)，并到戶籍所在地派出所按要求進行政審。

4.報名材料：

(1)本人有效身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(學歷)、學位證(本科及以上學歷需提供)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證)、駕駛證、計算機等級證書、退伍(役)軍人證明等有效證件原件和復印件1份。

(2)近期征信報告1份。

(3)近期正面免冠1寸彩色證件照1張。

(4)填寫完整及完成派出所政審環(huán)節(jié)的《上杭縣公安局警務輔助人員招聘報名、政審表》。

5.報名注意事項

(1)應聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務輔助工作。報考動機不純、隨時可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請慎重考慮后再報考。

(2)應聘人員僅能報考一個崗位，報名所提交的材料必須完整、真實、準確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，立即取消報考及錄用資格。

(3)報名結束后，將根據(jù)應聘人員提交的材料對應聘人員進行資格審查，確定參加考試人員名單，應聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人;因提供錯誤信息或無法聯(lián)系造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(4)應聘人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試及面試前資格復審、錄用時資格終審，并貫穿錄用工作全過程。

(5)應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系(含夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系)的人民警察所在的同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

(二)考試體能測試合格人員進行筆試和面試，招聘考試總成績?yōu)?00分，筆試、面試各占50%。體能測試、筆試、面試時間及地點以短信、微信或電話通知為準。

1.體能測試(體能測試實行達標制，成績不計入考試總成績)報名審核通過的人員進入體能測試，主要考核考生的基本身體素質能力，測試內(nèi)容為女子800米跑、男子1000米跑。根據(jù)各崗位報名人數(shù)確定體測達標線，體能測評不達標的，取消考試資格。體能測試當日考生必須填寫《體能測試承諾書》，承諾本人身體健康，沒有會影響本人參與體育活動的不適、扭傷、疾病，如高血壓、心臟病等。如果在體能測試過程中產(chǎn)生或引發(fā)自身意外等損傷，后果由本人承擔。

2.筆試(滿分100分，占50%)采取閉卷方式進行，主要包括《福建省公安機關警務輔助人員管理條例》、公共基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、時事政治、公安知識等內(nèi)容，全部為客觀性試題。本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以上杭縣公安局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無關。

3.面試(滿分100分，占50%)按照崗位招聘人員1:3比例，以筆試成績從高到低確定進入面試人員，不設置最低開考比例人數(shù)，采取結構化面試或面談方式進行。主要是對應聘人員的政治立場、職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。4.考試成績(按下列公式計算)考試總成績=筆試合格成績×50%+面試合格成績×50%。遇有同分情形的，按筆試成績高低排序。

(三)體檢體檢按招聘崗位1:1比例，以考試總成績從高到低確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，需到縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。不按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘用資格。擬聘用人員第一次體檢項目有不合格的或對體檢結果有異議的，須在接到通知當日提出復檢申請，并按時參加復檢，復檢結果為最終體檢結論。

(四)政治考察按照有關規(guī)定對體檢合格人員按招錄人數(shù)1:1開展政治考察，考察按照輔警政審背審有關規(guī)定執(zhí)行，主要考查考生是否符合招聘條件及不得報名等情形。政治考察不合格者不予聘用。

(五)公示公示根據(jù)考試成績和體檢、考察政審的結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示(5個工作日)。

(六)聘用與遞補

1.公示期滿，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以確定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.招聘人員實行聘用制，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期間如有違法違紀行為或考核不合格的，不予聘用。

3.對參加本次招聘各項考試成績均合格且進入面試但未能進入體檢程序的人員，納入上杭縣公安局輔警人員備用庫，成績保留一年(自本招聘簡章發(fā)布之日起計算)，在新聘用人員試用期考核不合格、急需急配崗位出現(xiàn)空缺等情況下，根據(jù)實際崗位需要，經(jīng)研究可從備用庫人員中予以遞補。

五待遇

(一)工資待遇：參照現(xiàn)有相應崗位輔警工資待遇標準執(zhí)行。

(二)正式聘用的輔警人員按國家規(guī)定享有相應的年休假等福利待遇。

六其他事項

(一)應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體能測試、體檢、復檢、考察政審的，視為自動放棄招聘。

(二)參加體能測試、筆試、面試和體檢期間，應攜帶有效期內(nèi)的身份證件。(三)招聘工作由上杭縣公安局政工部門負責牽頭組織實施。

附件1 上杭縣公安局警務輔助人員招聘崗位信息表.xls

附件1 上杭縣公安局警務輔助人員招聘崗位信息表.xls

原標題:速來報名！上杭公安招聘26名警務輔助人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/taE-H-kO3ocy_xlwfUuROQ

（責任編輯：李明）